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Formation droit social et paie: comment bien choisir son formateur? 15 Oct, 2019
Vous êtes gestionnaire de paie et votre objectif est de vous former ou de former un collaborateur en droit social et paie. Mais comment faire le tri parmi tous les organismes de formation proposant une formation droit social et paie? Cet article pourra vous aider dans vos recherches. Mais avant tout, sachez que JURIS PAYE propose ses propres formations en droit social. Pour directement accéder au contenu des formations, cliquez sur le lien ci-dessus. Formation BACHELOR Social-Paie à distance avec COMPTALIA. Identifiez vos besoins en formation droit social
Quels sont vos besoins en termes de formation en droit social? Peut être souhaitez-vous vous former au calcul des cotisations sociales. Avant de choisir une offre et un organisme de formation, vous devez identifier les besoins de votre entreprise. Pour cela, il vous faut repérer les compétences déjà acquises par le salarié et les compétences requises pour le poste dont il est question. Ce qui se situe entre les deux sont les compétences à acquérir et ce sont ces compétences qui créent le besoin de formation en droit social.
au 21 sept. 2022 Classe virtuelle: le 14 oct. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Détail des dates pour cette session: Du 21 sept. au 23 sept. 2022 Classe virtuelle: le 17 oct. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Places disponibles Session garantie Détail des dates pour cette session: Du 26 sept. au 28 sept. 2022 Le 14 oct. Détail des dates pour cette session: Du 26 sept. 2022 Classe virtuelle: le 27 oct. Formation droit social paie site. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Détail des dates pour cette session: Du 28 sept. au 30 sept. 2022 Classe virtuelle: le 26 oct. 2022 de 9h00 à 10h15 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Détail des dates pour cette session: Du 10 oct. au 12 oct. 2022 Classe virtuelle: le 07 nov. 2022 de 10h45 à 12h Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation Places disponibles Session garantie Détail des dates pour cette session: Du 10 oct.
Vous souhaitez vous former en droit du travail ou en paie, venez découvrir LE CALENDRIER DES FORMATIONS 2022 en présenciel ou à distance! Des actualités RH et infos sur les pratiques RH liées au CORONAVIRUS seront régulièrement publiées sur notre site. Organisme de formation en droit social. SE FORMER POUR MIEUX GERER AU QUOTIDIEN LES RESSOURCES HUMAINES
Nos formations intègrent les enjeux du droit du travail à vos pratiques RH
Toutes nos modules de formation en droit social et paie sont construits avec une approche pédagogique opérationnelle prenant en compte les enjeux de votre métier. Notre priorité est la transmission de « savoirs faires » faisant de la formation un véritable outil de gestion quotidienne des RH vous permettant de mettre à jours vos procédures et documents…
Droit du travail
Sécuriser vos relations de travail et actualiser vos connaissances
Paie
Maitriser les techniques de paie en conformité avec le droit du travail
Ateliers RH
Acquérir un véritable « savoir-faire « sur un thème précis de droit du travail
Formations sectorielles
Droit social et paie dans le secteur agricole, du transport
Le droit du travail et la paie ne s'improvisent pas!
Audit de Paie
L'audit de Paie permet d'assurer la conformité de vos fiches de paie et l'optimisation des charges sociales. Externalisaton Paie
Besoin d'une gestion de paie 100% fiable? Confiez-nous la sous-traitance de votre paie! L'actualité de la Paie
Retrouvez les dernières informations sur la paie
L'importance de se former
Aujourd'hui, les formations professionnelles offrent la possibilité aux entreprises et aux organisations d'analyser les domaines de compétences acquis et de répondre à des impératifs multiples. Découvrez sans attendre l'importance de se former aujourd'hui, en cliquant ci-dessous! Formation droit social paie maroc. Vous avez des questions? Consultez notre Foire Aux Questions pour en savoir plus sur l'ensemble des formations et services proposés par Juris Paye.
Je suis gérante du cabinet Cap Social. Forte d'une expérience de 20 années dans la gestion sociale sur un tissu d'entreprises de différentes tailles et relevant de différentes conventions collectives, je dispose des compétences nécessaires pour vous garantir une prestation de qualité. Séverine Musset, auteure des Editions Tissot. Audit Expertise professionnelle Vérifier la conformité des pratiques de l'employeur et mettre en place des stratégies. Fiabiliser, corriger, optimiser et rechercher l'efficacité. Formation Intervention en organisme et entreprise Intervenante pour des organismes de formation professionnelle (CNAM, CESI, IRTA SUP ALTERNANCE) et formation sur site en entreprise. Gestion RH Accompagnement et amélioration Gestion administrative du salarié, des bulletins de paie et des déclarations de charges sociales. Formation Responsable de la Paie et du Social - AFTEC. Suivi du droit du travail, de la sécurité sociale et des conventions. Séverine est une formatrice humaine avec un sens de la dévotion et de l'empathie pour ses élèves.
Afin de réaliser cette collecte de données, il vous faut choisir le ou les outil(s) adapté(s):
une enquête via un questionnaire des entretiens individuels appliquer la méthode matricielle, qui vous permet d'identifier les besoins individuels et les besoins collectifs
À partir des éléments recueillis, triés et classés, vous pourrez élaborer un plan de développement des compétences qui permettra aux salariés de votre entreprise d'avoir accès à des formations en droit social et paie. Identifiez les différents organismes de formation
Il existe de nombreux organismes proposant des formations en droit social, et pour déterminer celui qui vous conviendra, il faut connaître les différents types d'organismes de formation pour salariés:
l'AFPA (Association nationale pour la formation des adultes) les centres de formation professionnelle privés les chambres consulaires: en l'occurrence, la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI)
Ces 3 types d'organismes sont aptes à vous proposer des formations en droit social dans le cadre de la formation continue.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Formation individuelle ou formation intra entreprise animée par un consultant-formateur certifié et diplômé en ressources humaines et qualifié par SESAM Institut (CV disponible sur demande). PRÉSENTIEL
VISIOCONFÉRENCE
PUBLIC
Cette formation est destinée
aux gestionnaires paie, responsables paie, RRH, ARH, responsables d'administration du personnel. PRÉREQUIS
Pour les formations de perfectionnement, le stagiaire devra maîtriser les compétences du niveau précédent. Dans les autres cas, la formation ne nécessite aucun prérequis. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Mettre en application l'analyse, l'impact et l'intégration des dernières modifications législatives, établir des bulletins fiables, apporter une réponse fiable aux collaborateurs ainsi que anticiper les réformes à venir. Êtes-vous en situation de handicap? N'hésitez pas à nous contacter car chaque situation est différente et nous pourrons adapter le format de la formation
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