Elle a su se développer en respectant le site et en conservant précieusement tout un ensemble de bâtisses et monuments anciens. A voir/faire à proximité:
Site gallo-romain des Maselles et musée archéologique de Thésée. Étang touristique de Méhers. Balancier hydraulique, musée de la vigne et du vin de Châteauvieux. Ville souterraine et caves champignonnières des Roches. Caves à vins (AOC Touraine), visite de fromagerie (AOP fromage Selles-sur-Cher), biscuiterie. Châteaux de Selles-sur-Cher, de Fougères-sur-Bièvre, de Chémery et château du Moulin à Lassay-sur-Croisne. Activités nautiques: voile, canoë, kayak. Activités aériennes: ULM, montgolfière. Max et Cathy, chambre d'hôtes à Saint-Aignan, Zoo Beauval, suite familiale Saint-Aignan, Loir-et-Cher. Activités de plein air: circuits de randonnées pédestres, VTT et vélos, centre équestre.
Max Et Cathy, Chambre D'hôtes À Saint-Aignan, Zoo Beauval, Suite Familiale Saint-Aignan, Loir-Et-Cher
Adresse
18 rue du Conventionnel Grégoire,
Saint-Aignan (Loir-et-Cher),
France,
41110
Description
Location Cet hôtel est à 2, 6 km de la L'odyssée Des Lions De Mer. L'hôtel est proche du Château de Saint-Aignan. Chambre d hotes loir et cher saint aignan le jaillard. Chambres Offrant une TV, des détecteurs de fumée et une TV à écran plat dans chaque chambre, le lieu dispose d'une bouilloire électrique, une cafétière/théière électrique et une micro-ondes. Les pièces sont approvisionnées d'une salle de bain privée équipée d'un sèche-cheveux, des serviettes et une douche. Dîner Les restaurants à proximité sont le Chez Jerome et Le Vinci. Internet
Un accès sans fil (Wi-Fi) est disponible dans tout l'hôtel gratuitement. Parking
Pas de parking disponible.
°Hotel Les Chambres Lune Saint-Aignan (Loir-Et-Cher) (France) | Hotelmix
Description
Descriptif 2022, susceptible de modifications pour 2023, merci de vous référer à la fiche descriptive validée lors de la réservation. Notre maison d'hôtes se trouve à St Aignan, cité médiévale idéalement située au coeur des Châteaux de la Loire et à 2 km du ZooParc de Beauval. Nous vous accueillons chaleureusement dans notre demeure familiale, proche de tous les commerces et restaurants, à 5 minutes des bords du Cher, venez découvrir ses vignobles et son patrimoine. Gratuit jusqu'à 2 ans. Au rez de chaussée: 1 chambre familiale composée de 2 chambres avec 1 lit de 1. 40m et 2 lits de 0. 90m, salle de bains avec WC. Chambre d hotes loir et cher saint aignan sur cher. Au 2ème étage: 1 chambre familiale avec 3 lits de 1. 40m, salle d'eau et WC privatif, coin salon. 1 chambre avec 1 lit de 1. 40m, salle d'eau avec WC en face de la chambre. Possibilité de louer 1 chambre supplémentaire non labellisée mais la salle d'eau et le WC ne sont pas au même niveau. Voir plus
Annonce d'un particulier
Paiements acceptés
Chambres
Chambre: HORTENSIA
Chambre sélectionnée
32 m² pour l'ensemble des 2 1er étage: chaque chambre 16 m², 2 lits 0.
Quels types de chambres dispose Les Chambres Lune? Les Chambres Lune offre des chambres telles que Suite Lit Queen-Size, Suite Standarde et Suite Familiale Lit Queen-Size.
Si aucun candidat ne se présente au premier tour comme au second tour, il y a une carence de candidature. L'employeur doit alors dresser un PV de carence. Toutefois, il peut y avoir un PV de carence même si un ou plusieurs candidats se présentent lors du 1er tour. En effet, au 1er tour des élections du CSE, un quorum doit être atteint afin que les candidats ne soient élus. On considère le quorum comme atteint lorsque le nombre de suffrages valablement exprimés est au moins égal à la moitié du nombre des électeurs inscrits. Dans le cas ou le quorum n'est pas atteint, les candidats ne se voient pas attribuer une place au CSE. Ensuite, si aucun candidat ne se présente au second tour, il n'y aura pas de CSE mis en place dans l'entreprise. Modèle procès verbal cse en. Il est nécessaire de prendre acte de cette situation et de l'inscrire également dans un PV de carence. Enfin, après l'établissement d'un PV de carence suite aux élections du CSE, l'employeur n'a pas à organiser de nouvelles élections dans les 6 mois suivant.
Modèle Procès Verbal Cse En
A l'issue de l'élection des représentants du personnel et des membres de la délégation du CSE, l'employeur doit transmettre dans les 15 jours maximum suivant l'élection les procès-verbaux dits « PV » de résultats à différentes institutions. (Article D. Modèle procès verbal cse 2020. 2122-7 du Code du travail)
L'employeur doit communiquer les PV:
Au Centre de Traitement des Elections Professionnelles (1 exemplaire) à l'adresse suivante: CTEP TSA 79104 – 76934 Rouen Cedex 9;
A l'inspection du travail (2 exemplaires);
Ainsi, qu'une copie du procès-verbal d'élection à chaque syndicat ayant présenté une liste de candidats et/ou ayant participé à la négociation du protocole pré-électoral. Bon à savoir: Le CTEP a pour mission de collecter les résultats des élections professionnelles afin de déterminer la représentativité des organisations syndicales au niveau national. Le procès-verbal est réalisé par les membres du bureau de vote pour chaque collège concerné:
Collège unique;
1 er collège: ouvriers, employés;
2 ème collège: techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres;
3 ème collège: ingénieurs et cadres;
Autre collège: prévu par accord collectif ou protocole d'accord préélectoral.
Modèle Procès Verbal Cse Al
S'il existe un règlement intérieur du comité, les modalités d'affichage ou de diffusion sont précisées dans ce règlement ( article L2315-35 du code du travail). Que faire en cas de désaccord sur PV CSE
Il est tout à fait possible que le PV ne soit pas approuvé en l'état. L'employeur et les membres élus peuvent alors proposer des modifications de contenu au secrétaire. Le procès verbal, modifié, sera de nouveau soumis à approbation. Exemple de procès-verbal de réunion ordinaire du CSE LégiSocial • LégiSocial. Si personne n'arrive à s'accorder sur le contenu, le Code du travail indique que le PV contient "au moins le résumé des délibérations et la décision motivée de l'employeur sur les propositions faites lors de la précédente réunion" ( article D2315-26). Quand établir le PV de carence? Le secrétaire établit un PV de carence si:
lors d'une réunion: les élus ne sont pas présents, suite à la convocation de l'employeur
sur l'ordre du jour: ordre du jour non établi
lors d'une élection: manque de candidats
Dans ce cas, le secrétaire doit établir un PV de carence, qui a la même forme qu'un PV classique.
Le cas échéant, si aucune précision n'a été indiquée au préalable, la répartition des suffrages se fait à parts égales entre les organisations concernées. Dans la rubrique correspondante au second tour, les informations suivantes doivent être renseignées:
[Rubrique VII] Les signatures obligatoires
Tout comme pour le premier tour, doivent être inscrits les noms et prénoms des membres du bureau de vote. Modèle procès verbal cse al. Ils doivent ensuite signer dans les cadres prévus à cet effet. [Rubrique VIII] Liste des Siret des autres établissements concernés par l'élection actuelle
Dans cette rubrique sont listés les SIRET des autres établissements concernés par l'élection. [Rubrique IX] Le contact de l'entreprise
Afin que les agents du Centre de Traitement des Élections Professionnelles puissent contacter l'entreprise pour des informations complémentaires ou corriger des irrégularités, il est recommandé d'indiquer les coordonnées de la personne en charge. [Rubrique X] Cachet de l'entreprise
Pour finir, l'employeur doit apposer le cachet de l'entreprise.