À ce titre, le représentant des salariés doit recevoir communication de tous documents et informations utiles de la part du représentant des créanciers. Il appose sa signature sur le relevé en formulant au besoin des réserves et observations. En cas de problème, il peut saisir l'administrateur et, le cas échéant, le juge- commissaire. Représentant personnel redressement judiciaire digitized sources. L'assistance ou la représentation d'un salarié
Le représentant des salariés a également la possibilité d'assister ou de représenter, devant le conseil des prud'hommes, les salariés en cas de contestation relative à leurs créances. Quel est son rôle spécifique en l'absence d'institutions représentatives du personnel? En l'absence de comité d'entreprise ou de délégués du personnel, il exerce les fonctions dévolues à ces institutions en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire article L. 621-4 du Code de commerce. Il a à ce titre un droit d'information sur la situation économique de l'entreprise. Remarque: le comité d'entreprise, ou à défaut les délégués du personnel, a notamment des attributions à tenir dans la procédure.
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Lorsque l'entreprise rencontre des difficultés de trésorerie qui menacent sa survie, elle peut être placée dans une des procédures judiciaires spécifiques de règlement de ces difficultés, appelées « procédures collectives ». Redressement judiciaire et représentants des salariés et du personnel. En tant que représentants du personnel, quel est le rôle des membres du CE dans le déroulement de ces procédures? Les différentes procédures collectives
Si l'entreprise est en état de cessation des paiements, elle sera placée en redressement judiciaire, s'il paraît possible, ou en liquidation judiciaire, si le redressement est impossible. Si l'état de cessation des paiements n'est pas constaté, l'entreprise peut recourir, de manière volontaire, à une des deux procédures préventives: la conciliation ou la sauvegarde. Pour en savoir plus sur ce qu'on entend par « cessation des paiements » et le déroulement précis de ces différentes procédures, les Editons Tissot vous proposent de télécharger gratuitement un livre-blanc complet sur ce sujet et le rôle du CE:
Le comité d'entreprise joue un rôle important dans le déroulement de ces procédures.
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De même, tout soumissionnaire dont l'offre est rejetée doit en être informé ainsi que des motifs de ce rejet.
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Les représentants des salariés
Dans les procédures de sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire, la loi prévoit l'intervention de 2 entités distinctes, dont les fonctions peuvent en pratique être assurées par une même personne. Entreprises ayant un comité d'entreprise ou des délégués du personnel (en principe, si au moins 11 salariés)
"Représentant du personnel"
Avant l'audience statuant sur l'ouverture de la procédure, le représentant légal de l'entreprise doit réunir le comité d'entreprise ou, à défaut, les délégués du personnel, pour que soit désignée parmi eux une personne habilitée à être entendue par le tribunal, et à exercer en leur nom les voies de recours contre certaines décisions du tribunal (énumérées à l' article L. Représentant personnel redressement judiciaire les. 661-1 du code de commerce). Représentant des salariés
Dans les 10 jours du prononcé du jugement d'ouverture, le représentant légal de l'entreprise (assisté de l'administrateur s'il en a été désigné) réunit le comité d'entreprise, ou à défaut les délégués du personnel, afin d'élire un représentant par vote secret au scrutin uninominal à un tour ( article R. 621-14).
La solution est bien établie et suivie par:
La Cour de cassation ( Cass., Civ. 1 ère, 9 Juin 2010, pourvoi n° 09-13026). Le Conseil d'état ( CE, Avis, 31 mars 2010, n° 333627)
le Tribunal des conflits ( arrêt en date du 15 Avril 2013, n° C3892). Dans cette configuration, l'action directe contre l'assureur suppose préalablement une déclaration de responsabilité de l'assuré. C'est si vrai que l'assureur pourra se prévaloir d'une décision du Juge administratif mettant hors de cause son assuré, pour faire échec à l'action directe, comme l'a statué la Cour de cassation dans son arrêt du 14 Juin 2012 (, Civ. 2 ème, 14 juin 2012, n°10-17239):
Le Juge judiciaire ne peut donc pas se prononcer sur la responsabilité d'un constructeur titulaire d'un marché public (, Civ. Redressement judiciaire et représentant du personnel - Forum Comité d'Entreprise (CE). 1 ère, 9 juin 2010, n°09-13026). Le Juge judiciaire retrouve par contre sa compétence pour apprécier l'éventuelle prescription de l'action directe contre l'assureur (, Civ. 3 ème, 21 Novembre 2019, n° 18-21931). Cette confirmation de jurisprudence est favorable au maître d'ouvrage qui doit cependant faire preuve de prudence et de vigilance puisque
il pourra cependant se voir opposer par l'assureur poursuivi les clauses d'exclusion ou de limitation de garantie opposables à l'assuré, qu'elles soient ou non reproduites sur l'attestation d'assurance délivrée à celui-ci ( Cass., Civ.
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