Année de création 2016 Collaborateurs 29 Parité 90% 10% Âge moyen 33 ans Turnover 1% " La vie ordinaire est extraordinaire " Aude & Marie Apprenez-en plus sur Il Etait Plusieurs Fois Présentation Lancé en 2016, Il Était Plusieurs Fois est la référence sur le marché de la seconde main. À travers la sélection des articles et la qualité de l'expérience, Il Était Plusieurs Fois a à cœur d'offrir à ses clients la plus belle expérience d'achat et de revente de seconde main. Notre credo: la qualité à tous les niveaux! Il Était Plusieurs Fois est aussi la première entreprise à mission dans ce secteur, avec pour engagement de faire de la seconde main un réflexe. Également engagée socialement auprès des plus démunis, la marque donne chaque mois aux enfants qui en ont le plus besoin des milliers de vêtements. Il etait plusieurs fois recrutement.com. Ce qu'ils recherchent Chez Il Était Plusieurs Fois, ils recherchent des profils enthousiastes, convaincus que le monde est en pleine mutation et désireux de faire bouger les choses. Bienveillance, humilité et envie de "faire" sont autant de valeurs clefs pour intégrer l'équipe.
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Ce nombre doit également croitre. Levée de fonds et partenariats en BtoB
Aujourd'hui, la startup dispose d'un catalogue de 18 000 références en ligne. Vêtements enfant et bébé d'occasion - Il Etait Plusieurs Fois. « Nous mettons 1 200 articles en mis en ligne par jour. Ce nombre doit doubler d'ici fin 2021. » Ces articles sont envoyés par des particuliers à la startup qui les rachète. Mais ce volume doit aussi être étoffé par de partenariats en BtoB avec des marques pour enfants en cours de finalisation. Pour accompagner son développement, la startup prépare une levée de fonds d'ici fin 2021.
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Vérifier votre adéquation au poste. La première chose à faire est de se pencher à nouveau sur la première offre, et sur la réponse que vous avez adressée. Aviez-vous bien le profil, en termes d'années d'expérience notamment? Si ce n'est pas le cas, avez-vous justifié cela dans votre lettre de motivation, en mettant en avant vos stages par exemple? Il etait plusieurs fois recrutement michelin fr. Avez-vous montré suffisamment d'ouverture sur plusieurs postes pour laisser le choix éventuel à l'entreprise? Laisser un délai suffisant. La plupart des entreprises gardent les candidatures qu'elles jugent intéressantes dans leur fichier de candidats, pour une durée qu'elles indiquent souvent dans la lettre de réponse adressée à ceux qui ont été mis de côté. Une fois cette durée écoulée (au bout de six mois par exemple) rien ne vous empêche de postuler à nouveau, en réactualisant votre CV et votre lettre. Formation complémentaire (en langue par exemple), stages, expériences diverses en relation avec les compétences exigées par le poste (connaissance d'un logiciel, apprentissage d'un langage Internet... ).
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Vous avez une forte appétence entrepreneuriale et êtes sensible à la mode enfant. Avis IL ETAIT PLUSIEURS FOIS - Salaire | GoWork.fr. Vous savez sortir des sentiers battus et aimez tester de nouvelles choses. Doté d'un très bon relationnel, vous savez embarquer vos interlocuteurs: collaborateurs, agences…
Vous avez à cœur de vous inscrire dans un projet qui a du sens. Vous êtes tout à la fois prêt à mettre les mains dans le cambouis;) et à prendre de la hauteur pour construire avec nous une réflexion stratégique sur l'acquisition. Déroulement des entretiens
• Naissance d'un CV Le CV naît dans l'effort. Car accoucher d'un CV oblige à faire votre propre bilan, à tirer les leçons du passé, à clarifier vos motivations et vos objectifs. Une introspection nécessaire pour retracer avec cohérence votre parcours professionnel. Votre CV prend forme, vous avez couché sur papier toutes vos expériences, formations et compétences. Mais sachez qu'il s'agit d'une première ébauche car un CV se construit en deux étapes: • 1ère étape: récapitulez sous la forme d'un long CV l'intégralité de votre parcours (expériences, formations, compétences informatiques et linguistiques, loisirs, …), c'est la trame de votre CV. • 2ème étape: pour chaque offre d'emploi, enlevez tous les éléments qui ne sont pas pertinents par rapport au poste brigué. Votre objectif: faire tenir votre CV sur une seule page. Modifiez également le titre du CV en fonction de l'offre. « Le CV n'est pas là pour tout dire, explique Lionel Deshors, directeur associé du cabinet CCLD Recrutement. Il etait plusieurs fois recrutement commercial. Il doit résumer uniquement les points pertinents de votre carrière en fonction des compétences recherchées par le recruteur.
Une garde d'enfants touche environ 1200 € (+15%) nets par mois. Le CAP permet également de devenir assistante maternelle à son domicile ou en MAM « Maison d'Assistante Maternelle ». Il faudra, bien entendu, obtenir l'agrément d'assmat pour accéder à ce métier porteur. En ce qui concerne le salaire d'une Assistante Maternelle, ce dernier varie en fonction du nombre d'enfants gardés (3 à 4 en général). Le titulaire d'un CAP AEPE peut d'ailleurs travailler dans des structures collectives écoles maternelles s'il le souhaite. Plus concrètement, il peut devenir agent de crèche et toucher un salaire brut d'environ 1200 € (+20%). Son travail consiste à s'occuper des enfants de 0 à 3 ans dans une crèche ou une garderie. Ces employeurs peuvent être des collectivités territoriales, des associations ou une structure privée. Quel métier faire avec un cap petite enfance a distance. D'autres métiers accessibles avec le CAP AEPE
Le CAP Accompagnement Educatif Petite-Enfance permet donc d'accéder à des métiers porteurs comme la garde d'enfants à domicile. Comme déjà mentionné, son titulaire peut exercer le métier d'une Assistante Maternelle.
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De plus, les titulaires du CAP Accompagnant éducatif Petite enfance sont dispensé-e-s de la formation obligatoire de 120 h: vous pourrez donc exercer tout de suite après avoir obtenu l'agrément, sans attendre (parfois plusieurs mois) de pouvoir suivre la formation initiale d'assistante maternelle. Vous pouvez aussi travailler au domicile des parents en tant que garde d'enfants à domicile
Ce sont dans ce cas la plupart du temps les parents qui vous embauchent en garde à domicile. Vous exercez à leur domicile, pour garder leurs enfants (et éventuellement ceux d'une deuxième famille en garde partagée). Votre rôle principal sera bien évidemment d'assurer le bien être et la sécurité des enfants gardés mais les parents peuvent aussi vous demander d'effectuer d'autres tâches (cuisine, tâches ménagères, etc. Quel métier faire avec un cap petite enfance salaire. ). Vous pouvez aussi être embauchée en tant que « nounou à domicile » par une société ou une association, qui sera alors l'employeur à la place des parents. Il est possible également de travailler dans le secteur social
Dans les métier avec le CAP Accompagnant éducatif Petite enfance, vous pouvez aussi envisager d'exercer dans le social.
Dans tous les cas, la teneur du contrat détermine la mission que vous devriez accomplir. Quelques mots sur la rémunération après la reconversion professionnelle
Accessible à tous, le CAP Petite Enfance permet d'intégrer 8 principaux métiers. L'assistance maternelle constitue le principal choix. Cette profession permet de gagner entre 500 et 2500 euros. La rémunération varie en fonction de l'expérience, mais surtout des heures de travail. Le baby-sitting ou garde d'enfant est payé au SMIC pour ceux qui la pratiquent à temps plein. Pour sa part, l'assistante maternelle peut travailler en intermittence selon sa disponibilité. Elle a aussi la possibilité de pratiquer une autre profession. Reconversion professionnelle : quel métier faire avec un CAP Petite Enfance ? - Planète enfants. L'agent de crèche gagne entre 1100 et 1500 euros par mois. C'est souvent un poste à plein temps. L'aide-auxiliaire de puériculture gagne le SMIC. C'est également la paie pour un animateur spécialiste de la Petite Enfance ou un aide-éducateur. Sachez que l'agent d'animation travaille dans les centres de loisirs ou les établissements hospitaliers.