La vidéo marque employeur: faire bonne impression dès les premières secondes
Dans toute nouvelle relation de quelque nature qu'elle soit, la première impression est fondamentale. D'ailleurs, il est souvent dit que les premières secondes d'une rencontre sont décisives pour la suite de cette relation. Pitchy propose l'opportunité de pouvoir provoquer cette première impression de manière digitale, en vidéo, et qu'elle soit la meilleure possible! Marque employeur : pourquoi utiliser la vidéo ? | Blog TopoVideo. En effet, la vidéo marque employeur est de plus en plus souvent le premier contenu visuel qu'un futur talent ou un potentiel collaborateur verra. Demander une démo
Choisissez le format vidéo le mieux adapté
Une démarche qui s'inscrit dans une stratégie RH
Créer une vidéo de l'entreprise s'inscrit dans une stratégie de marque employeur, qui fait partie intégrante de la stratégie RH d'une entreprise. La stratégie marque employeur a pour but de venir poser des images sur les mots. Vue comme une immersion au sein de l'entreprise, de ses valeurs, de son fonctionnement, cette vidéo marque employeur est alors une vitrine animée.
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La vidéo "Marque Employeur" pour gagner en attractivité
Attirer et fidéliser les talents est devenu un enjeu majeur pour les entreprises. Quel moyen plus efficace et authentique que la vidéo pour communiquer sur la marque employeur et l'expérience collaborateur? Vidéo marque employeur le. Valoriser vos collaborateurs pour attirer et engager les talents. Créez des vidéos pour augmenter la rétention collaborateur. Mettez en avant les avantages à vous rejoindre et attirez plus de candidats. Créez du contenu qui vous ressemble
Faire vivre sa marque employeur en vidéo
Faites de la vidéo votre meilleur atout pour partager vos valeurs, vos événements, vos engagements et bien sûr l'expérience de vos salariés. Quelque soit le type de vidéo marque employeur, Kannelle a un scénario pour vous aider à briller auprès de vos nouvelles recrues. Créez des vidéos "tranche de vie" pour montrer le quotidien de l'entreprise.
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Les publications doivent respecter votre calendrier éditorial, afin d'être bien réparties dans le temps. Elles doivent aussi être uniques, si possible, pour ne pas paraître trop répétitives. Votre vidéo est relayée, et vos cibles sont atteintes. Si l'exercice est réussi, attendez-vous à des candidatures plus pertinentes et plus nombreuses. La vidéo comme le meilleur outil de marque employeur. Il ne vous reste plus qu'à prévoir des mises à jour régulières, afin qu'elle reste en phase avec votre image et votre actualité. Mais normalement, à ce stade, la production d'une vidéo marque employeur ne devrait plus avoir de secret pour vous. Optimiser l'attractivité de votre entreprise auprès de vos candidats
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Le Club Med, bien plus qu'une entreprise…
Si vous aussi, vous avez l'envie de réaliser des vidéos pour promouvoir votre communication RH, confiez vos projets à notre agence conseil en marque employeur à Rennes, Nantes, et partout en France!
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Netflix va jusqu'à préciser les pronoms par lesquels les intervenants souhaitent être appelés: pour l'ambassadrice Verna Myers, ce sera « She/Her/Hers ». Le message est clair: l'entreprise reconnaît tous les individus tels qu'ils se définissent. À cela s'additionnent des images fortes historiques ou personnelles. L'objectif? Étayer la prise de position avec des faits concrets et des histoires personnelles. De l'émotion et de la preuve, en somme. La vidéo marque employeur pour se rendre plus visible - Kannelle. Voilà une campagne marque employeur qui a du flair (et du courage! ). La campagne vidéo de marque employeur de Netflix sur ses engagements RSE & Inclusion " Sowing the Seeds: Inclusion Takes Root at Netflix "
Vous souhaitez réaliser vous aussi des vidéos pour promouvoir vos engagements RSE? Par ici >> Créer des vidéo de communication interne avec Storyfox
Michel et Augustin nous ont habitués à ne jamais passer par quatre chemins pour attirer des profils qui leur ressemblent … sans forcément passer par la cooptation. Et c'est vrai: quoi de plus parlant que de présenter les fameux « trublions du goût » qui constituent l'entreprise pour communiquer sur la marque employeur?
Voici deux exemples qui vous inspireront certainement: Fast&Curious, Texte à trous
#5 On recrute…
La vidéo de recrutement est un must have pour les postes concurrentiels. Ce format permet de valoriser l'annonce en offrant un supplément d'information intéressant aux candidats qui sont fortement sollicités. Vidéo marque employeur pour. En abordant vos valeurs, votre expertise, la culture spécifique de votre entreprise et les raisons de la rejoindre, vous augmentez vos chances de provoquer un coup de cœur! Exemple de vidéo: Isatech recrute! #6 Une vidéo totem
Une vidéo totem est une vidéo scénarisée qui va présenter votre entreprise de façon unique en soulignant ses activités, son histoire, ses valeurs et ses compétences. Elle s'adresse à un public plus large, incluant toutes les personnes qui alimentent votre marque employeur: vos prospects, les candidats potentiels, vos fournisseurs et votre équipe. L'un des effets de ce genre de vidéo, c'est la capacité de rassembler tous les collaborateurs autour du drapeau et de conforter leur fierté de travailler dans l'entreprise.
Sans grosses difficultés particulières, ce sont surtout les paysages qu'ils offrent le long de la Sèvre nantaise qui ravissent les participants. Notamment pour le trail de 34 km, une course pour laquelle le chrono importe peu, comme le confirme le gagnant de l'épreuve masculine Thibaut Geffard (Chantonnay Raid):
Les bords de Sèvre c'est super sympa. C'était un beau parcours même si je connais bien l'endroit. On ne regarde pas trop le chrono lors d'un trail, le plus important c'est de prendre du plaisir, même si quand on gagne, on en prend encore plus! Les Foulées du Mingot - Cugand. Le podium féminin du 34 km, avec Sonia Mauget en vainqueur. ©HSM Trail bouclé en 2h40 Thibaut Geffard, qui avait déjà participé au 10 km des Foulées du Mingot il y a plusieurs années, découvrait le trail et ses paysages cette année. Des paysages que le Vendéen a pu apprécier tranquillement, tenant une longueur d'avance sur ses adversaires: « J'avais les jambes aujourd'hui, je suis resté tout seul durant toute la course ». Course qu'il a clôturée en 2 h 39, lui qui est un habitué des longues distances: « Je vais à Madère fin avril faire un 85 km, et je fais le grand Raid des Pyrénées fin août pour 120 km ».
Foulées Du Mingot 2022
Star RDV en 2023 pour la 14eme Edition! 29 Janvier Photos Arnaud Gautier Photos Arnaud Gautier
Anthony et Vanessa nous font eux aussi deux très belles performances sur le trail de 18 km. Bravo à toutes et à tous. Vous portez haut les couleurs du club et nous sommes très fiers de vous. 10 km
Place
13
128
PADIOU
Gildas
1 / M2M
00:42:58
13, 9
28
127
1 / M0F
00:47:52
12, 5
37
GUILLAUME
Virginie
1 / M1F
00:51:02
11, 7
18 km
12
1275
MANSON
Anthony
8 / M0M
01:22:14
13, 1
146
1150
DESRÉ
Vanessa
5 / M0F
01:58:03
9, 1
Galerie Photos: Trail de Troussepoil 2022
Vidéo des Arrivées: Trail de Troussepoil 2022 (Vidéo)
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23/04/2022
Nos traileurs de l'aventure, Sophie, Nadine & Christophe, se sont présentés, samedi, sur la ligne de départ du parcours de 59 km du Bretagne Ultra Trail au départ de Poul Fétan avec une arrivée sur le port de Doëman. Ils étaient supportés par des connaisseurs, Pascal et Jean-Marie. Très belle 2ème place dans sa catégorie pour Sophie. Les Foulées du Mingot #13 - Cugand. Bravo et Félicitations à vous trois et bonne récupération. 59 km
276
901
DENEUX
Sophie
2 / M4F
03:23:08
8, 57
354
1356
BUCHON
Nadine
17 / M2F
03:42:52
7, 81
370
1287
TRÉMAUDANT
Christophe
43 / M3M
03:48:03
7, 63
Galerie Photos: Bretagne Ultra Trail 2022
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