Dans cet article, il vous est présenté trois exercices corrigés de droit civil – Licence 2 (droit des obligations). Il s'agit d'une dissertation juridique et de deux cas pratiques entièrement corrigés. Ces exercices corrigés de droit civil – Licence 2 sont extrait du manuel « Annales de droit civil – Droit des obligations » Cliquez ICI afin de vous procurer ce manuel. 1- Dissertation juridique
Sujet: Interpréter l'article 1321 du Code Civil: « Les contre-lettres… n'ont point d'effet contre les tiers ». Correction de la dissertation
Introduction
Définition de la contre-lettre: la contre-lettre est une forme de simulation. En quoi elle consiste? Elle consiste à dissimuler le contrat véritable derrière un acte apparent. – Les règles de droit commun relatives à l'effet des contrats: un contrat n'a pas d'effet à l'égard des tiers ( Art 1165). L'art 1321 n'est-il donc qu'une application de droit commun? – Distinction entre l'effet et l'opposabilité du contrat: un contrat n'a pas, en principe d'effet à l'égard des tiers, mais il leur est opposable.
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Me Catherine Martel. Source: Langlois
Le principe directeur de l'exercice des pouvoirs discrétionnaires repose sur la bonne foi. Ces principes existent depuis longtemps au Québec, mais aucune analyse systématique n'a été faite jusqu'à maintenant, constate Me Catherine Martel, associée au sein du groupe litige chez Langlois à Montréal. Une formation de l'ABC-Québec va présenter le 28 avril prochain les récents développements en la matière, à l'intention des avocats en droit civil et commercial. Me Catherine Martel, donnera cette formation intitulée La bonne foi dans l'exercice de droits discrétionnaires: le cas du non-renouvellement d'un contrat. Or, souvent les parties entament des discussions en cours d'exécution du contrat, en vue de son renouvellement. Cela peut créer des attentes chez l'autre partie, quant au renouvellement du contrat et à son maintien jusqu'à son terme. Dans ce domaine, un développement intéressant est intervenu en common law en 2020. Dans Callaw vs Zollinger, la Cour suprême a conclu qu'une partie qui avait entamé des discussions visant au renouvellement d'un contrat avait contrevenu au contrat en le résiliant, parce que dans les discussions, elle avait rassuré son cocontractant sur le probable renouvellement du contrat.
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Énoncé
Quelles sont les classifications des contrats suivants:
- du contrat de location? - du contrat de travail? - du contrat de vente d'immeuble en viager? - du contrat d'assurance? - contrat de location-vente? B. Corrigé
Les contrats sont classés en fonction des critères retenus. Les classifications permettent au
juge de qualifier les contrats soumis à son appréciation. 1. Rappel du cours
Reprendre « C. Les principales classifications des
Livre droit
272 mots | 2 pages
JURISPRUDENCE CIVILE TOME 1
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AL4GH41TEWB0111 Livret corriges Partie 01
26204 mots | 105 pages
Éducation Civique
Livret de corrigés
Coordination pédagogique
Rémi Boyer (RF CIF)
Validation pédagogique
Stéphane Vautier (IA-IPR Histoire Géographie)
Rédaction
Hélène Varin-Bréant (Histoire)
Eric Gachet (Éducation Civique)
Gaëlle Marion-Saussay (Éducation Civique)
Stéphanie Renoult (Histoire)
Eric Ruault (Géographie)
respectifs.
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En l'espèce, N'DOUBA est un mineur de 16 an. Les faits ne précisent pas qu'il a fait l'objet d'une émancipation de la part du juge. N'DOUBA est donc un mineur non émancipé. B- Le régime des actes accomplis par N'DOUBA
Il ne peut donc contracter. Les actes qu'il a accomplis (vente, location), sont en principe nuls. Mais ce principe admet des exceptions. II- Les exceptions au principe de l'incapacité générale d'exercice du mineur non émancipé
Le mineur peut accomplir les actes que le représentant légal peut faire seul notamment: les actes de la vie courante, les actes d'administration et les actes conservatoires, à l'exclusion des actes de disposition. Les actes de la vie courante sont les menus achats que peut effectuer un mineur non émancipé. Les actes d'administration sont les actes de gestion courante d'un patrimoine (actes qui ne modifient pas substantiellement la consistance d'un patrimoine). Les actes conservatoires sont les actes qui conservent, des actes ayant pour objet d'éviter au patrimoine une perte.
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- Plan contenu mise en œuvre (d'une notion juridique) - Plan conditions effets (d'une notion juridique) - Plan domaine d'application de la règle exceptions à la règle NB: les trois derniers plans, qui peuvent être utilisés le plus fréquemment, ne doivent toutefois l'être qu'après avoir vérifié que la décision à commenter embrasse bien les deux aspects du plan. ]
[... ] [... ] C'est pourquoi le texte à analyser doit constituer le point central du commentaire. Bien évidemment, la rédaction du commentaire de texte suppose une phase de rassemblement des connaissances, de réflexion et d'élaboration du plan semblable à celle qui doit précéder le commentaire d'arrêt ou la dissertation. L'analyse du texte Le texte en lui-même: - dégager le sens des mots, sans oublier qu'ils peuvent avoir un sens juridique différent de celui du langage commun, voire des sens juridiques différents - établir une hiérarchie entre les termes, certaines notions étant au premier plan, d'autres venant seulement étayer le reste du texte. ] - rassembler les connaissances, mais les seules connaissances pertinentes au regard de la délimitation du sujet: il ne s'agit pas de réciter tout le cours, ce qui ici encore mène inéluctablement au hors sujet (la copie n'étant, de surcroît, pas notée en fonction de son poids Le plus souvent, le sujet donné est un sujet dit de synthèse, qui exige une sélection des connaissances dans le but de mener la démonstration que vous proposez.
8-7-2020 n° 18-21. 945 F-D, Sté Eight Advisory France c/ R: Si l'ouverture du droit à un élément de rémunération afférent à une période travaillée peut être soumise à une condition de présence à la date de son échéance, le droit... Lire la suite > PRESSION SUR LE SALARIE ET NULLITE RUPTURE CONVENTIONNELLE Le consentement à rupture doit être donné librement; à défaut, la rupture conventionnelle est nulle et doit être requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse. Tel est le cas notamment lorsque l'employeur exerce des pressions sur un salarié pour l'inciter à... Avocat droit du travail dijon du. Lire la suite > FERMETURE DE L'ENTREPRISE EN ETE ET CONGES PAYES Pour les salariés n'ayant pas acquis assez de congés payés lors de la fermeture de l'entreprise: - les salariés qui viennent d'être embauchés et, - ceux qui ont déjà épuisé leur quota de congés payés. L'employeur n'est pas tenu, sauf dispositions conventionnelles... Lire la suite > PORT DU MASQUE Le décret du 17 juillet 2020 impose le port du masque dans les lieux public clos à compter du 20 juillet.
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Présentation Sarah Solary, avocate au barreau Dijon
Maître Sarah SOLARY est avocate en droit du travail, droit de la protection sociale et droit de la famille, à DIJON. En quoi un avocat en droit du travail peut-il vous être utile? En tant que salarié, vous pouvez faire appel à un avocat en droit du travail lorsque vous estimez que vos droits ne sont pas respectés par votre employeur. Pourquoi faire appel à un avocat en droit de la protection sociale? Pour obtenir la reconnaissance d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail, plus largement pour défendre vos intérêts contre les risques survenant sur votre lieu de travail. Dans quelles circonstances faut-il faire appel à un avocat compétent en droit de la famille? Pour toutes les questions d'ordre familial que vous vous posez afin de vous permettre de connaitre l'étendue de vos droits au sein de votre couple ou en cas de séparation. ARNAUD BRULTET - AVOCAT À LA COUR DE DIJON. Maître Solary vous reçoit rapidement à son cabinet situé à 1 km du Conseil de prud'hommes et à moins d'1 min de l'arrêt de tramway DARCY des lignes 1 et 2.
Me Jean-philippe SCHMITT attache beaucoup d'importance à l'écoute du client et au respect du secret professionnel. Il dispose d'une expertise reconnu en droit du travail et œuvre pour la défense des salariés, ce qui l'amène à intervenir régulièrement devant les Conseils de prud'hommes et les Chambres Sociales de Cour d'Appel. Il est à ce titre titulaire de la spécialisation en Droit du travail depuis 2005 et membre de l'Association Française de Droit du Travail et de la Sécurité Sociale (AFDT). Me Jean-Philippe SCHMITT anime également un blog spécialement dédié au Droit du travail, domaine technique et en constante évolution ( consultez son blog). Le souci quotidien du cabinet SCHMITT Avocats est la satisfaction du client et une défense de qualité. Légi Conseils | Cabinet d'avocats à Dijon. Outre le droit du travail, le Cabinet SCHMITT Avocats traite de plusieurs autres domaines d'activité, notamment:
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