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Pour 1 € cotisé, ils reçoivent à leur retraite 6 euros, alors que nous ne recevons dans le meilleur des cas qu'1, 50 € pour 1 € cotisé. Le 9 septembre 2010, l'amendement a été rejeté. Regardez cette vidéo du débat. Comme le dit Gérard Filoche, inspecteur du travail, 57% de nos concitoyens pensent qu'il ne faut pas toucher la retraite à 60 ans. Libre à chacun de travailler jusqu'à la mort, mais on n'a pas le droit d'obliger une personne à travailler plus qu'il ne veut, ou qu'il ne peut. Gérard Filoche, fait sur cette vidéo en deux parties de 20 petites minutes un très bon résumé de la situation. Il épingle brillamment Sarközy, lequel prétend que nous avons gagné 40 ans d'espérance de vie. Filoche évoque des évidences:
A 55 ans, 2 maladies sur 5 sont liées au travail, et à 60 ans, 3 maladies sur 5 sont liées au travail. L'ouvrier qui a passé sa vie derrière un marteau piqueur n'a pas la même espérance de vie que celle d'un fonctionnaire. Allons-nous voir des infirmières de 62 ans continuer à s'occuper de leurs patients alors même qu'elles auraient besoin de souffler?
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Pour imposer aux Français une réforme de la retraite qu'ils ne veulent pas, Nicolas Sarközi utilise des arguments discutables, pour ne pas dire mensongers. Tout d'abord, il faut évacuer rapidement les lieux communs du genre: « l'augmentation de la durée de cotisation va combler le déficit ». Si on y regarde de plus près, on s'aperçoit qu'un français rentre dans le monde du travail à l'âge de 27 ans en moyenne. Or en 2008, ce même français sort de l'emploi salarié à l'âge de 59 ans en moyenne. Sur ces bases, ils ne seront donc qu'une minorité à pouvoir cotiser pendant 42 ans. lien
Autre bêtise remarquable: « l'allongement de la durée de la vie rend nécessaire l'allongement de la durée de cotisation ». La cause du déficit et du fait qu'il va continuer à se creuser n'est pas l'allongement de la durée de vie, mais l'augmentation du chômage. Pourquoi ne pas empêcher les délocalisations, et interdire les licenciements dans les entreprises non déficitaires? En effet, les cotisations retraite sont prélevées uniquement sur les salaires, d'où le problème.
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par Gérard Luçon. À propos des retraites un petit tableau plutôt intéressant: Par exemple entre 2010 (retraite à 60 ans) et maintenant (âge chicot à 64 ans) l'espérance de vie a augmenté d'un peu plus d'une année... et le pouvoir décide que les gens doivent cotiser 4 ans de plus! Les syndicats quand à eux veulent négocier cet « âge chicot" et ils ressortiront victorieux en claironnant « Camarades, grâce au syndicat et par le truchement du dialogue l'âge pivot ne sera pas de 64 ans mais de 63 ans et demi », ils ont probablement oublié Georges, Séguy, Grenelle, et les travailleurs de l'époque!!! Ceci étant, il est inutile d'avoir fait « Math Spé » pour comprendre qu'on réduit ainsi la durée de la retraite de 3 années!!! Allo, les journalistes, dans votre formation, quelle place a le calcul? Parce que ce sujet aussi vous a échappé, comme les fonds complémentaires pléthoriques de certaines professions, comme le Fonds de réserve des retraites dans lequel se sont servis Eric Woerth et Xavier Bertrand en toute impunité...
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La nouvelle réformette des retraites entamée par le gouvernement permet de remettre sur le devant de la scène les déséquilibres inévitables de notre système de pensions actuel, mais il est à craindre que le débat se cristallise autour de questions somme toutes secondaires. D'ores et déjà, se joue un psychodrame autour de la durée de cotisations. 40 ou 41 ans, la belle affaire? Et après? A chaque prétendue réforme de la retraite nous est servie la même soupe: on va changer quelques paramètres du système actuel, les syndicats parlent de déclaration de guerre, et les médias qui font l'information, ainsi, évitent de trop aborder la question de savoir si ce ne sont pas les principes mêmes de notre système qui devraient être remis en cause. J'espère que vous prendrez plaisir à lire les articles (quatre ou cinq, j'improvise au fur et à mesure) qui suivront, au rythme d'environ un par semaine. Premier article, dans quelques jours: le système actuel, et
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Si, pour nombre de salariés son rôle s'arrête à la seule remise obli- gatoire à. est sans (nul) doute un facteur de frein à l'embauche. Parmi les. - -
EVA Date d'inscription: 25/04/2016
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Salut J'ai un bug avec mon téléphone. Bonne nuit
DANIELA Date d'inscription: 21/09/2015
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Chaque livre invente sa route Merci pour tout
JULIA Date d'inscription: 26/06/2019
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Pour une clarification du bulletin de paie LexisNexis
29 juin 2015 ministres ont donné à la mission l'objectif de rendre intelligible le bulletin de paie pour le salarié, tout en facilitant la vie des entreprises. / - -
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