Écrit par B. Bathelot, le 08/04/2015
Glossaires: Etudes / Consommateur
La réunion de groupe ou focus group est une technique d' étude qualitative qui consiste à rassembler une demi-douzaine d'individus consommateurs ou prescripteurs pour comprendre en profondeur leurs attitudes ou comportements à l'égard d'une offre. La réunion de groupe est réalisée à l'aide de différentes techniques d'animation de groupe (entretien libre, directif ou semi-directif). Les réunions de groupe sont généralement réalisées dans une salle mais peuvent également être réalisées sur Internet. Pour davantage de détails et des illustrations vidéos, voir focus group. Proposer une modification
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On peut toutefois en citer quelques-uns: Pechakucha: pour une présentation efficace en très exactement 6 minutes et 40 secondes,
6 chapeaux de la réflexion: créativité et efficacité renforcées grâce à l'exploration des 6 modes de pensée. Diagramme d'Ishikawa: efficace pour la résolution de problèmes,
Stand-up: des réunions debout pour plus d'efficacité,
Brainstorming ou son opposé le reverse brainstorming: le remue-méninges est un puissant levier de réflexion dans le cadre de résolution de problème ou d'innovation
En savoir plus sur les outils et méthodes utiles à la conduite de réunion. Conduire une réunion de travail Les grandes phases d'une rencontre professionnelle sont les suivantes: Introduction Pensez efficacité dès le tout début de la réunion. Il est important de: commencer à l'heure,
saluer tous les participants et les remercier de leur présence et ponctualité,
faire un tour de table afin que chacun puisse se présenter, le cas échéant,
rappeler le contexte de la rencontre, l'ordre du jour, les objectifs escomptés,
rappeler le rôle de chacun des participants ainsi que les règles de fonctionnement, notamment le temps imparti à la rencontre,
nommer un éventuel rapporteur.
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Ce dernier a accès aux mêmes documents que les commissaires aux comptes des entreprises du groupe et peut ainsi contrôler l'activité économique des entreprises et faire part de ses observations au comité de groupe. Un comité de groupe a-t-il vocation à se substituer aux CSE? Le Comité Social et Économique (CSE) représente les salariés et veille au respect de leurs droits au sein de l'entreprise. Il s'établit au sein d'une entreprise ou d'un établissement comptant au moins 11 salariés. Le comité de groupe a lui une attribution économique et est créé dès lors qu'il y a une unification d'entreprises par actionnariat commun. L'action du comité de groupe est donc complémentaire à celle du comité d'entreprise: il ne le remplace en aucun cas. De fait, grâce au comité de groupe, le CSE des filiales peut avoir un droit de regard sur les actions de la société dominante et ainsi réagir si la situation comporte un risque pour les salariés de l'entreprise. La mise en place d'un CSE est obligatoire au sein des entreprises comptant au moins 11 salariés alors que celle d'un comité de groupe ne dépend pas de l'effectif salarial des entreprises.
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Entreprise familiale fondée par des médecins, le Groupe s'est toujours développé dans une logique médicale, de manière à apporter des réponses santé à l'ensemble des Réunionnais. Il intègre aujourd'hui 5 activités:
Santé mentale et psychiatrie à La Réunion
Soins médicaux et de réadaptation (SMR) à La Réunion
Organisation du circuit du médicament à La Réunion
Fabrication de masques à La Réunion
Blanchisserie industrielle à La Réunion
Découvrez la vidéo de présentation du Groupe Les Flamboyants
Témoignages des patients de nos établissements
Qui sommes-nous? Un acteur de santé privé novateur à La Réunion
Le Groupe Les Flamboyants est un acteur majeur, dynamique et novateur de la santé à La Réunion,
avec 4 cliniques spécialisées en santé mentale et soins médicaux et de réadaptation. Depuis sa création en 1995,
les aspirations et objectifs du Groupe se sont élargis: de la gestion d'établissements de santé à une mission sanitaire plus vaste. GROUPE LES FLAMBOYANTS
Le Groupe Les Flamboyants, c'est une ambition et des valeurs.
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Les sujets à l'ordre du jour concerneront les problématiques du groupe et de chacune des entreprises qui le constituent. Différence de taille cependant, les élus doivent réceptionner l'ordre du jour, au moins quinze jours avant la réunion. Généralement, l'employeur l'adresse en même temps qu'il convoque les élus. En effet, une convocation s'avère obligatoire pour la tenue de toute réunion du comité. Réunion du comité de groupe
La première réunion est honorée à l'initiative du président. Précisons que le temps passé en réunion s'analyse comme du temps de travail effectif. Pour ce qui porte sur le droit d'enregistrer les débats, rien n'est dit par la loi. Ceci marque encore une différence avec le CSE. Sans doute l'accord peut le prévoir de même que l'assistance d'un rédacteur de PV. Cela étant, le recours à la visioconférence, à l'identique du CSE cette fois, peut tout à fait s'envisager. Attributions économiques du comité
Ce comité est destinataire d'informations économiques essentielles.
Alors que ce moment est en réalité le plus important.
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Octobre 2015: faites un tour sur pour jouer un peu avec les dimensions et voir à quoi ca peut ressembler! Tu passes pas l'indy? Les gens te jettent des pierres et les chiens hurlent à la mort quand ils te voient sauter? Ce n'est pas grave, il y a des solutions! Faire du roller n'est évidemment pas envisageable. Donc plutôt qu'abandonner et tomber dans la déchéance, prends le problème à bras le corps, et soigne le mal par le mal: entraîne-toi! J'entends déjà les mous du genoux dire "mais heu, moi j'ai rien pour rider d'abord... Tremplin en bois reglable | Gymnastique rythmique : Sauter. ". Encore une fois, il y a des solutions: construis un tremplin! Alors voilà le programme: un tremplin qui rentre dans une petite voiture (testé sur une Opel Corsa) si on le démonte. Il est en deux parties. La première fait 65cm de haut, et déjà ça envoie pas mal pour commencer. En mettant la deuxième partie, on arrive à 1m, et là, ça envoie plus. Il est démontable indéfiniment (pas d'usure ou si peu), il est courbe, et à l'échelle des mountainboards. Les modules que l'on trouve dans les skateparks ont des courbes trop rapides: le nose sort avant même que le tail n'y soit rentré.
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Interview de Tony Estanguet, Président de Paris 2024
"Pour nous, le bois fait clairement partie des solutions. Sur tous nos axes de travail, la réduction de l'impact carbone, le déploiement de l'économie circulaire, la préservation de la biodiversité et la résilience environnementale, le bois est incontournable. " Mots-clés:
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Détails du produit
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Modèle: fixe. Fabriqué en bois de pin tea. Dimensions 160 x 65 cm. Marque
Coade
Référence
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