Contenu du rapport de stage Cet exemple de rapport de stage gratuit sur la gestion de la paie est très complet. Comme vous pouvez le voir dans le plan ci-dessous, le rapport est composé de trois parties, d'une introduction, d'une conclusion et d'une partie comprenant les annexes. ► Découvrir comment devenir Gestionnaire de paie Si l'on regarde en détails, on peut s'apercevoir que le rapport de stage est constitué de 3 parties principales: la première présente l'entreprise, la seconde dresse la liste des missions confiées tout au long du stage et la dernière est une partie analytique, où l'on fait le bilan du stage. Plan Comptabilité - Rapport de stage Comme nous l'avons évoqué, voici les différentes parties de cet exemple de rapport de stage sur la gestion de la paie: Introduction Partie 1: Présentation de l'entreprise - Fiche signalétique - Organigramme - Activités de l'entreprise Partie 2: Tâches effectuées - Classement comptable - Passation des écritures - Vérification des comptes - Saisie des écritures - Analyse des comptes - Gestion de paie Partie 3: Partie Analytique - Apports du stage - Externalisation: vue générale Conclusion Annexes
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4. 5. 6. 7. Objectifs de la formation Contenu pédagogique et organisation de la formation Les effectifs Les résultats Profil des étudiants et statut pendant la formation Enquête sur l'insertion…. Gestion de paie
3948 mots | 16 pages
6) Gestion de paie. 7
IV. Partie analytique: 7
1) Apports du stage. 7
2) Externalisation: vue général. 8
V. Conclusion: 9
VI. Annexes: 10
1) Salaires nets à payer. 10
2) Bulletin de paie. 10
3) Journaux de paie. 10
4) Déclarations de la cnss. 11
5) Déclarations de la cimr. 11
6) L'impôt sur le revenu. 11
7) Logiciel de gestion de paie. …. stage ocp
2846 mots | 12 pages
Pôle chimie
Maroc phosphore Safi
RAPPORT DE STAGE
Service du Personnel
Elaboré par:
Encadrés par: Mme KELLALI JAMILA
Période de stage: 2011-2012
Sommaire
Remerciements……. ………………………………….. …………. 2
Dédicaces……………………………………………….. ……….... 3
Introduction …………………………………………….. ………... 5
Chapitre I: Introduction générale
A- Aperçu sur le groupe OCP. ……………………………………. 6
B- Présentation de Maroc Phosphore Safi…………………... ……11
chapitre II:….
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Ainsi dans le cadre de mon DUT Gestion des Entreprises…. 736 mots | 3 pages
La Gestion de la Paie
Cette partie sera entièrement consacrée à la gestion de paie qu'on traitera de manière détaillée ainsi nous verrons:
* Calcul du salaire net à payer. * L'établissement des bulletins de paie. * L'élaboration des livres de paie. * Les déclarations sociales. * Comptabilisation de la paie
1-Salaires net à payer:
Toute personne liée à l'entreprise par contrat de travail reçoit en contrepartie un salaire dont le calcul se fait selon le schéma suivant:…. Rapport de stage sur la gestion de paie
65613 mots | 263 pages
1. 2 Transaction............... 11. 3 Exécutions concurrentes: recouvrabilité 11. 2 Contrôle de concurrence............ 1 Verrouillage à deux phases....... 2 Contrôle par estampillage....... 3 Gestion des transactions en SQL........ 4 Exercices.................................................................................... …. Azerty
654 mots | 3 pages
Rapport De Stage 1Ere Année Esc Stage Nicolas Rennes
des systèmes dinformation en entreprise dans le but doptimiser la gestion de magasin et dynamiser les ventes.
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Merci d'avance
MANON Date d'inscription: 4/02/2016
Le 12-06-2018
Bonjour Serait-il possible de me dire si il existe un autre fichier de même type? ALICIA Date d'inscription: 27/01/2016
Le 22-07-2018
Salut Avez-vous la nouvelle version du fichier? Est-ce-que quelqu'un peut m'aider? ROMANE Date d'inscription: 13/05/2015
Le 11-08-2018
Bonsoir Comment fait-on pour imprimer? Je voudrais trasnférer ce fichier au format word. Le 22 Mai 2015 2 pages
Certificat de compétence gestionnaire de paye Cnam IDF
Stages, projets, mémoire Le certificat de compétences « gestionnaire de paie FPG116. Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie. 6 ECTS. FPG117. / - -
DANIELA Date d'inscription: 5/06/2017
Le 26-09-2018
Salut les amis Trés bon article. Merci
CANDICE Date d'inscription: 11/08/2019
Le 09-10-2018
Je remercie l'auteur de ce fichier PDF Rien de tel qu'un bon livre avec du papier
ESTÉBAN Date d'inscription: 5/01/2016
Le 20-11-2018
Yo Candice Je ne connaissais pas ce site mais je le trouve formidable Bonne nuit
Le 08 Juillet 2015 22 pages
Paie et administration du personnel dphu org
paie et administration du personnel fera-t-elle partie de la DRH de demain Les compétences qu'elle requiert sont-elles des compétences périphériques
SANDRINE Date d'inscription: 12/03/2015
Le 15-01-2019
Yo Trés bon article.
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Du Dossier Professionnel (DP) dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle Des résultats des évaluations passées en cours de formation lorsque le candidat évalué est issu d'un parcours de formation De l'entretien final (dans le cadre de la session titre).
Résumé du document Lors de l'embauche de salariés intérimaires par l'agence de travail temporaire au sein de laquelle j'ai effectué mon stage, j'ai eu l'occasion d'effectuer les déclarations préalables aux embauches (DPAE) dans les 8 jours précédant celles-ci. Un logiciel interne me permet de saisir et d'envoyer systématiquement ces déclarations à l'URSSAF. Je saisis les dossiers de chaque salarié intérimaire, composés des éléments d'état civil et d'identité permettant une collaboration concrète avec eux et nécessaires à toute communication: noms, adresses, numéros de téléphone et adresses électroniques, données bancaires, CV et expériences... Ces données nous permettent, grâce à un logiciel interne, d'alimenter un fichier utilisé au quotidien pour contacter les intérimaires, disposer de leur CV et suivre leur parcours au sein de notre agence. J'établis d'autre part des contrats de travail au moyen d'un logiciel spécifique. À cet effet, je saisis les éléments constitutifs du contrat de travail, en lien avec le client et l'intérimaire, afin que deux contrats soient édités par le logiciel: un contrat de mission, et un contrat de mise à disposition.
Identité de l'entreprise
Présentation de la société MONSIEUR SEBASTIEN BARTOLO
MONSIEUR SEBASTIEN BARTOLO, entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 441839982, a t active durant 18 ans. Implante CAVALAIRE-SUR-MER (83240), elle était spécialisée dans le secteur d'activit de la location de logements. Sebastien coiffure luc sur mer vendee. recense 2 établissements, aucun événement. L'entreprise MONSIEUR SEBASTIEN BARTOLO a été fermée le 1 dcembre 2021. Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission. Commencez une action >
Renseignements juridiques
Date création entreprise
08-04-2002
-
Il y a 20 ans
Voir
PLUS
+
Forme juridique
Entrepreneur individuel
Historique
Du 08-04-2002
à aujourd'hui
20 ans, 1 mois et 21 jours
Accédez aux données historiques en illimité et sans publicité.
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