Ce jour, un oiseau chante dans ma tête
car c'est ta fête, Maman. Je voudrais que le temps s'arrête,
que ce jour finiment! Au jardin clos de mon coeur,
j'ai fait ample moisson
de baisers, de caresses. Maman,
Voici des gerbes de tendresse,
garde les précieusement
pour les jours gris de l'arrière saison! Comment ferais-je, maman,
si je n'avais ta main
pour tracer mon chemin? J e me sens si petite,
les heures passent trop vite
Comment pourrais-je un jour
te rendre la chaleur et l'maour
dont tu entoures mes matins? peut être en étant simplement moi même,
en te montrant combien je t'aime
et en gardant au fond du coeur
la chanson de notre bonheur,
l'image claire de ton visage
et le miroir bleu de tes yeux
où se reflète, ô doux mirage,
mon sourire d'enfant heureux! Danielle T. ( extrait de "Féminitude")
Les tableaux sont signés: Mary CASSAT. Bonne fête Claire. Bonne fête à toutes les mamans!
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Le confit de fraises maison recouvre délicatement le dessert et laisse apparaître d'aussi belles que savoureuses fraises des bois (42€ pour 6 personnes). Fin et délicat, ce fraisier revisité est aussi léger que frais. On aime le croquant du sablé, le doux parfum de rose rehaussé par la marmelade peu sucrée et les bonnes fraises fraiches qui dégoulinent pour notre plus grand plaisir. Et pour les raisonnables, notez que Rosa existe aussi en individuel au prix de 7€ la pâtisserie. Allez, maman vous en laissera bien une part! Savon "bonne fête maman bio". (ou pas). Bonne fête à toutes les mamans!
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Marie-Andrée Roy – Vasthi
Cette année nous célébrons le 100ième anniversaire de la naissance de Claire D'Assise (1193-1253). Nous profitons de l'occasion pour saluer les Clarisses des différents monastères implantés au Québec et leur dire notre amitié. Claire d'Assise représente une figure très inspirante pour les femmes d'aujourd'hui. Mais ses biographes l'ont souvent évoquée de manière édulcorée, la décrivant comme la belle jeune fille blonde, enthousiaste, vivant dans l'ombre de son ami François d'Assise. Je ne connais pas très bien Claire mais quelques indices m'amènent à penser qu'elle avait une personnalité forte, anticonformiste, qu'elle était une femme décidée, courageuse, autonome. Cette jeune femme cultivée (plus instruite que son bon ami François) quitte sa famille en secret, en pleine nuit et va retrouver François. Bonne fête claire.com. Sa soeur Agnès la rejoint quelques jours plus tard. Elle affronte alors la colère du clan familial. Douze chevaliers veulent enlever Agnès; ils n'y parviendront pas.
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Au cinéma, on peut citer les actrices Claire Keim, Claire Danes, Claire Guyot, Claire Guibert, Claire Adams, Claire Duhamel et Claire Luce. Claire Denis et Claire Devers sont quant à elles des scénaristes françaises. La Québécoise Claire de Lamirande est une romancière. Bonne fête claire keim. Claire Bretécher est une dessinatrice et Claire Denamur une chanteuse. À la télévision, Claire Chazal présente le journal télévisé depuis une vingtaine d'années. On peut aussi citer l'athlète française Claire Brésolles, spécialiste du 100 mètres dans les années 1940, qui défraya la chronique en révélant qu'elle était en fait un homme.
La validité du protocole d'accord préélectoral conclu entre l'employeur et les organisations syndicales intéressées est subordonnée à sa signature par la majorité des organisations syndicales ayant participé à sa négociation. Il en résulte que lorsque le protocole d'accord préélectoral répond à ces conditions, il ne peut être contesté devant le juge judiciaire qu'en ce qu'il contiendrait des stipulations contraires à l'ordre public, notamment en ce qu'elles méconnaîtraient les principes généraux du droit électoral. Toutefois un syndicat, qui, soit a signé un tel protocole, soit a présenté des candidats sans émettre de réserves, ne saurait, après proclamation des résultats des élections professionnelles, contester la validité du protocole d'accord préélectoral et demander l'annulation des élections, quand bien même invoquerait-il une méconnaissance par le protocole préélectoral de règles d'ordre public. Cass. Contestation protocole préélectoral exemple. Soc. 24 novembre 2021, 20-20. 962 F-B
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💡Bon à savoir:Les délais se décomptent en jours calendaires, c'est-à-dire en prenant en compte chaque jour du calendrier (y compris dimanche et jours fériés). On commence à compter à partir du lendemain du jour servant au point de départ (proclamation des résultats, affichage des listes). Exemple:Si les résultats des élections sont proclamés le 7 septembre 2021, le délai court à compter du 8 septembre et expire le 22 septembre à faut noter que la saisine du tribunal judiciaire n'a pas de caractère suspensif. Ainsi les élections professionnelles continuent à produire leurs effets jusqu'à la notification de la décision. Sur quels motifs contester un protocole préélectoral ? – nvo droits. Le tribunal judiciaire statue dans les 10 jours. La décision est notifiée aux parties dans les 3 jours par lettre recommandée avec avis de réception. Elle est applicable immédiatement. Quels sont les effets de la décision du tribunal judiciaire? Lorsque les irrégularités constatées ont pu fausser les résultats du scrutin, le juge prononcera l'annulation totale ou partielle (pour un seul collège ou pour le second tour uniquement par exemple) des élections.
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Il en résulte que le protocole d'accord préélectoral valablement signé ne peut être contesté devant le juge judiciaire qu'en ce qu'il contiendrait des stipulations contraires à l'ordre public, notamment en méconnaissance des principes généraux du droit électoral. Elections professionnelles : les motifs de contestation. Par Xavier Berjot, Avocat.. Toutefois, la Cour de cassation précise qu'un syndicat, qui, soit a signé un tel protocole, soit a présenté des candidats sans émettre de réserves, ne saurait, après proclamation des résultats des élections professionnelles, contester la validité du protocole d'accord préélectoral et demander l'annulation des élections, quand bien même invoquerait-il une méconnaissance par le protocole préélectoral de règles d'ordre public. Pour consulter l'arrêt: Cour de cassation, Pourvoi n° 20-20. 962 du 24 novembre 2021 👉
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Lorsque le protocole préélectoral est conclu aux règles de double majorité, un syndicat qui l'a signé ou, qui a présenté des candidats sans émettre de réserves ne peut en contester la validité après la proclamation des résultats. Jurisprudence sociale
Cass. soc. 24 novembre 2021, n° 20-20962 P... QUESTIONS DE DROITS... Dans cette affaire, un protocole d'accord préélectoral (PAP) a été conclu et signé par la Direction et quatre syndicats. La contestation du protocole d’accord préélectoral - Election Europe. Après communication des résultats du premier tour, un syndicat saisit le tribunal judiciaire d'une demande d'annulation du protocole et du 1er tour des élections. La Direction et deux autres syndicats signataires du protocole considèrent qu'une réclamation était irrecevable dans la mesure où le syndicat contestataire avait signé le PAP et présenté des candidats sans émettre de réserves. L'action en contestation d'un PAP fondée sur un manquement aux mesures d'ordre public est-elle recevable lorsqu'elle est menée par un syndicat signataire dudit protocole?
Les élections professionnelles permettent d'élire les représentants du personnel dans l'entreprise. Elles sont essentielles pour déterminer la représentativité des syndicats dans l'entreprise, mais aussi dans la branche et au niveau interprofessionnel. Si des irrégularités sont constatées, l'employeur, les syndicats ou les salariés électeurs ont la possibilité de les contester. Qui peut contester les élections professionnelles? Quelles sont les contestations possibles? Quels sont les tribunaux compétents et les délais de recours? Quels peuvent être les effets de la contestation des élections professionnelles? Contestation protocole d'accord préélectoral. Voici tout ce que vous devez retenir. Qui peut contester les élections professionnelles? L'employeur, les salariés ainsi que les syndicats peuvent contester les élections professionnelles dès lors qu'ils justifient d'une qualité et d'un intérêt à agir. En pratique, peuvent contester les élections professionnelles: l' employeur ou son représentant: il peut saisir le tribunal judiciaire (ex tribunal d'instance) de toute contestation relative aux élections professionnelles qu'il a organisées; les salariés de l'entreprise, soit tout candidat pour l'élection du collège auquel il appartient, soit tout électeur, seulement pour les élections contestées de son collège électoral (1) (2); toute organisation syndicale qui a vocation à participer au processus électoral (3).
Ce n'est pas obligatoire, et à défaut, c'est l'employeur qui les fixe. Cette possibilité de recours donne sa légitimité à la décision unilatérale de l'employeur. A noter également qu'en cas de protocole préélectoral dont les conditions de majorité ne sont pas remplies (accord minoritaire), cela ne rend pas pour autant le protocole préélectoral irrégulier, mais a pour effet de permettre à une partie y ayant intérêt de saisir le juge d'une demande de fixation des modalités d'organisation et de déroulement du scrutin (Cass. soc., 6 oct. 2011, n° 11-60. 035). La situation est comparable à celle de l'absence de protocole, pouvant être suppléée par une saisine du juge. Le syndicat doit donc soit saisir le juge judiciaire pour qu'il fixe les modalités de déroulement des élections professionnelles à défaut d'accord. Ou, du moins, pour préserver son droit à contestation, il doit émettre des réserves au plus tard lors du dépôt de sa liste de candidats. Contestation protocole préélectoral pour. A défaut, il ne pourra pas contester l'élection sur la base des modalités fixées par cette décision unilatérale.