Personnalité engageante et collaborative La connaissance du Retail et de l'Omnicanal est un plus Aptitudes requises Rigueur, méthode, autonomie, réactivité et pragmatisme Sens des responsabilités et des priorités, collaborativité, humilité, esprit d'équipe Lieu de travail Issy les Moulineaux, avec télétravail régulier et des déplacements réguliers à Troyes Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
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Environnement de travail agréable Stage de 15 semaines effectué dans le cadre de mon BTS Management des Unités Commerciales. Je devais avoir une connaissance irréprochable des produits et des matières. J'étais autonome dans mon travail (conseils clientèles, encaissements, réassorts... ). j'avais des objectifs journaliers à atteindre. L'aspect le plus agréable de ce poste était la prise d'initiatives permanente, notamment lors de mon projet de promotion et dynamisation de la nouvelle collection du pôle adulte dessinée par les créateurs Kitsuné. Paysage Dune Rivière Avec Bateaux De Pêche En Petit Comité – Vidéos et plus de vidéos de Fleuve et rivière - iStock. Soutenue par ma tutrice j'ai pu optimiser le merchandising, j'ai créé une signalétique en boutique et mis en place une opération de street-marketing. Avez-vous trouvé cet avis utile? Productive, improve my team spirit and learn a lot through this experience - Discover the functioning of a factory outlet ( commercial policy, 30% cheaper than in store)
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L'entreprise de prêt-à-porter Petit Bateau a fait appel à Simone & Nelson à l'occasion d' un séminaire pour présenter la nouvelle collection de vêtements pour enfants de la marque. Petit Bateau recherchait un intervenant capable de parler du management d'équipe, de la motivation et de la gestion des imprévus. C'est donc grâce au moteur de recherche en ligne de personnalités et à l'expertise de Simone & Nelson que le groupe a pu trouver Philippe Etchebest comme conférencier. Philippe Etchebest est un chef cuisinier français. Il commence très jeune et monte en grade petit à petit. En 2011, il est l'acteur principal de l'émission Cauchemar en cuisine. Cette exposition médiatique lui permet de se faire connaître du grand public. Aujourd'hui, il dispose d'une notoriété certaine. Comité d entreprise petit bateau au. Ce passionné de cuisine est aussi un grand sportif. Il pratique le rugby ainsi que la boxe. Les valeurs qu'il défend dans la vie sont la précision, le respect du bon travail, le travail en équipe et l'atteinte des objectifs.
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C'est grâce à cette exigence que nous pourrons nous assurer que les enfants profiteront un maximum de la nature, l'esprit libre et pour longtemps. Notre VISION: en tissant des liens avec la nature, les enfants nourrissent leur créativité, leur confiance en eux et leur envie de protéger la planète. La nature est le plus beau terrain de jeu des enfants, il y vivent des choses formidables mais surtout ils y apprennent des choses qu'ils ne verront jamais ailleurs. On comprend les principes de la construction en faisant un château de sable - et l'on apprend en même temps que l'on peut créer des choses plus extraordinaires encore en jouant avec ces règles! Et devant cette possibilité infinie de jeux, l'amour de la nature, l'envie de la préserver deviennent une évidence. Diagnostic et stratégies de l'entreprise Petit Bateau. Petit Bateau fait partie du Groupe Rocher, entreprise familiale française, dont l'entreprise partage les engagements. Petit Bateau est une marque aux valeurs fortes, respectueuses de chacun et de l'environnement: LIBERTE: notre mot d'ordre depuis plus de 120 ans!
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Les stratégies utilisées: Viser sur les vêtements pour enfants mais aussi pour les jeunes adultes. [... ] [... ] Le fabricants a décidé pendant la crise d 'exploiter les vêtements en taille adolescente. La marque pour sous vêtement ayant une forte ancienneté et le présente dans les formes et les couleurs variées. ]
Résumé du document Petit Bateau est une entreprise française qui fut créée en 1893. Depuis ce jour, elle a traversé les époques sans jamais être inquiétée et elle est devenue aujourd'hui une entreprise incontournable du paysage français. Comité d entreprise petit bateau de la. En quelques chiffres, Petit Bateau est une entreprise de 2500 salariés repartis dans le monde entier, son chiffre d'affaires était de 228 millions d'euros en 2002 et depuis celui-ci n'a cessé d'augmenter. Cette étude de cas nous ramène au tout début des années 2000 et c'est à cette période que le textile connaissait de nombreux remous. En effet, l'arrivée sur le marché de produits à faible qualité provenant des pays à faibles coups de main d'œuvre mais aussi l'augmentation de l'importance de la grande distribution allait placer Petit Bateau au centre des attentions. Dans cette étude, nous nous informerons donc sur l'entreprise en elle-même, sur l'état de la concurrence et sur l'état du marché. Une réponse aux questions posées au travers d'un plan structuré et organisé nous permettra de dégager deux problématiques essentielles pour comprendre la situation de Petit Bateau: par quels moyens Petit Bateau peut-il étendre son influence sur de nouveaux marchés à l'international?
Aujourd'hui, il est amené régulièrement à intervenir pour des entreprises sur des thèmes comme le management et l'esprit d'équipe. Lors du séminaire de Petit Bateau, il a fait une intervention qui s'est terminée par des questions-réponses. Comité d entreprise petit bateau pour. Il a pu ainsi répondre aux différentes interrogations de l'entreprise. Grâce au moteur de recherche et aux conseils de Simone & Nelson, l'entreprise Petit Bateau a trouvé la personnalité idéale pour son évènement. Autre article sur le même thème: Conférence de Thierry Marx sur le management pour Haribo avec Simone & Nelson
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