Cousons peu mais cousons bien, ce sont des articles pour bébés et enfants, faits main, de fabrication française, dans les matières les plus douces et
de qualités. Cousons peu mais cousons bien immobilier. Toujours à la recherche
d'originalité, chaque tissu est sélectionné
avec soin. Le coton est associé aux cachemires, mohairs ou castorino, et les
tissus, aux fleurs séchées et aux bois. Confectionnée sur commande et sur mesure, chaque création est imaginée en étroite collaboration avec ses clients.
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Pas de frais de stockage. Des frais de boutique limités. Et de cette façon nous sommes sûrs de pouvoir vous offrir les produits de qualité dont vous rêvez, à des prix raisonnables… Pourquoi choisir entre deux produits alors que vous pouvez désormais vous offrir les deux? Nous vous demandons juste une chose, en échange… C'est un tout petit peu de patience… Pourquoi? Comme nos produits sont expédiés de l'étranger, ils peuvent mettre quelques jours à quelques semaines avant d'arriver jusqu'à votre boîte aux lettres… Alors? Vous êtes encore là? Dépêchez-vous de commander! Foulard pour moi # By Cathy - Catherine Frébourg - Créatrice de vêtements féminins. 😉
Dans cette résidence la végétation est très belle et luxuriante, les jardins sont arrosés tous les jours. Mais peut-être que Nelly préférera choisir notre bouquet d'accueil à la villa:
Bonne journée à toutes et tous. Portez-vous bien et profitez des beaux jours qui arrivent. 😘😘😘😘
Le bouquet du vendredi
Bonjour à toutes. Nos projets de vacances sont bien compromis. Décidément c'est une année noire, hier accident de voiture et nous sommes passés à côté de la avant est enfoncé et la voiture partie en dépannage. Cousins peu mais cousins bien de la. L'autre voiture a déclenché ses air bags et la passagère a une fracture du sternum. J'ai vraiment cru qu'on allait être blessé car le choc fut violent. Bref remercions le ciel on n'est pas blessé. Aujourd'hui c'est le bouquet du vendredi. Alors pour Nelly du Mas des Paillasses mon iris de collection. J'en ai planté plusieurs mais un seul pour le moment a fleuri:
Partout ailleurs des variétés communes s'ouvrent:
J'aime voir la nature s'éveiller après ce long endormissement:
J'espere que vous allez bien.
Pendant des années, les utilisateurs de LinkedIn n'ont eu que trois options parmi lesquelles choisir lorsqu'ils s'engagent dans le contenu: aimer, commenter et partager. Mais depuis peu, et pour satisfaire les requêtes des utilisateurs, les possibilités se sont multipliées. 4 boutons « réactions » sont venus s'ajouter au traditionnel « like »: j'adore, bravo, instructif et intéressant. Qu'est-ce que ces nouvelles réactions apportent à votre stratégie LinkedIn? Comment fonctionnent-elles et surtout, comment les utiliser à bon escient? Découverte des nouvelles réactions sur LinkedIn
Commençons d'abord par vous présenter ces nouvelles réactions, assez différentes de celles sorties par Facebook. Sur LinkedIn, comme toujours, la place est donnée aux échanges professionnels:
J'aime: cette réponse classique reste toujours forte, donnant à vos abonnés un moyen simple de manifester leur intérêt ou leur soutien pour votre contenu. J'adore: lorsque vos messages trouvent un écho profond auprès des abonnés, cette réponse leur permet de démontrer un lien plus intense avec le contenu de votre entreprise.
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UN TEMOIGNAGE VALORISANT
Un client vous a envoyé un message de remerciements qui met en avant vos qualités? Partagez ce témoignage positif pour valoriser vos compétences et votre savoir faire (tout en restant dans la mesure de la modestie)
UN CONSEIL OU UNE ASTUCE QUI AIDERA VOTRE AUDIENCE
UN CARROUSEL DE TIPS = UNE VISIBILITÉ ASSURÉE
UN NOUVEAU COLLABORATEUR UN NOUVEAU PARTENAIRE Parlez de la vie de votre entreprise, de ce qui se passe en coulisse. Annoncez les bonnes nouvelles et mettez en avant les nouvelles recrues. UN SONDAGE
Impliquez vos contacts en leur proposant un sondage sur leur ressenti, leurs envies ou leur opinion sur un sujet qui les concerne. Les résultats vous donneront du contenu pour un autre post
UN NOUVEAU PRODUIT/SERVICE Il faut savoir parler de soi avec simplicité et finesse… Appliquez un storytelling à votre nouveau produit. Racontez sa genèse, son histoire et comment il va changer la vie de vos clients. Vous pouvez éditer une vidéo des coulisses de sa conception.
Bravo: LinkedIn est une plateforme qui permet de partager les événements de l'entreprise ou de votre vie professionnelle. Cette réaction est la réponse idéale aux réalisations passionnantes: anniversaire d'ancienneté, promotion, agrandissement des locaux, récompenses…
Instructif: lorsque vous partagez des articles de très grande qualité ou des réflexions approfondies, cette réaction permet à vos abonnés de montrer que vous les avez bien aidés. Intéressant: si vous utilisez votre page d'entreprise LinkedIn pour lancer des conversations ou poser des questions qui suscitent la réflexion, cette réaction permet aux followers de montrer leur désir d'en savoir plus. Ces réactions vous aideront à stimuler l'engagement, mais aussi à comprendre l'impact de vos publications sur votre communauté. 5 conseils pour utiliser les réactions de LinkedIn pour accroître l'engagement
Ajouter des réactions à la plateforme ne peut que favoriser le taux d'engagement sur vos pages LinkedIn. Face à ces multiples possibilités, vos contacts seront davantage encouragés à interagir!
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Plus en plus de gens ont au moins un compte sur des médias sociaux. Les trois plus grands étant Twitter, Facebook et LinkedIn. LinkedIn, le réseau social dédié aux professionnels, a été lancé en 2003. Depuis lors, ce réseau compte déjà plus de 675 millions de membres et plus de 30 million de profils d'entreprises disponibles. Avec CheckMarket vous pouvez facilement partager votre enquête sur LinkedIn. Vous pouvez la poster dans des groupes de discussion, la mettre sur votre page Entreprise ou envoyer un InMail à vos connections LinkedIn sans devoir quitter l'outil. Partager votre enquête sur LinkedIn Après que vous avez créé et testé votre enquête, veuillez suivre les étapes suivantes: Connectez-vous à CheckMarket. Cliquez sur le nom de l'enquête que vous désirez envoyer via LinkedIn. Cliquez sur Distribuer et ensuite cliquez sur Ajouter / Supprimer canaux. Cochez les cases Par le Web et URL / Médias sociaux et cliquez sur Enregistrer. Cliquez sur le lien URL de l'enquête. Ouvrez l'onglet Médias sociaux.
Important: une fois qu'un sondage a été créé, il ne peut pas être modifié mais peut être supprimé. Il faut donc bien vérifier qu'il n'y a pas de faute d'orthographe, sinon vous devez tout reprendre à 0 (et perdre les éventuels votes déjà émis). Puisque l'on ne peut pas modifier un sondage, la date de fin du sondage ne peut pas être prolongée une fois celle ci finie. Lorsque la date de clôture d'un sondage est dépassée, on ne peut plus la prolonger, le sondage ne peut pas être ré-ouvert nouveau (mais on peut augmenter la durée en cours de période). Les notifications de vote peuvent être désactivées, pour cela il faut suivre les étapes suivant:
Allez sur « vous » en haut à droite sur votre photo de profil. Cliquer sur « préférences et confidentialité »
Vous allez sur l'onglet « communications »
Sélectionner « Sur LinkedIn »
Discussions (Messages, posts, commentaires)
Réponses à vos posts, commentaires et sondages « désactivés »
Vos contacts Linkedin seront alertées une fois que vous avez créé un sondage, tout comme une publication classique.
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Alors, comment faire? Il est devenu courant pour les Community Managers de pratiquer la curation de contenus, c'est-à-dire la sélection d'articles intéressants en lien avec le secteur d'activité de l'entreprise, puis leur publication sur la page LinkedIn. Mais alors, comment faire pour faciliter cette détection d'articles écrits par d'autres sources d'informations? Une première méthode est de passer par des outils de veille par mots-clés afin d'être alerté lorsqu'une nouvelle page web contient les termes importants pour votre entreprise ou secteur d'activité. Vous pourriez alors détecter à cette occasion des articles parlant de votre entreprise, ou traitant de sujets phares pour votre communauté d'abonnés. Dans l'exemple ci-dessous, la chaîne d'hôtels partage dans l'une de ses publications une interview de son fondateur réalisée par un journal. Une autre méthode pour trouver du contenu intéressant est de s'abonner à des magazines en ligne ou blogs d'informations via leurs newsletters, flux RSS ou comptes Twitter.
Les réactions LinkedIn Depuis, certains utilisateurs et entreprises utilisent ces publications pour générer un engagement facile et ainsi booster leur visibilité et les statistiques de leurs pages. Mais peut-on parler d' engagement réel quand il ne s'agit que de cliquer sur une icône pour interagir? Si certains de ces posts ont un véritable intérêt en matière d'animation de la communauté, d'autres, en revanche, se montrent bien moins vertueux dans leurs intentions et ont un intérêt très limité pour la communauté. Voyez plutôt… Pour nous faire une idée plus précise, nous avons – avec le profil de Guilhem – essayé de faire décoller ses statistiques et voici les résultats: 8 159 personnes atteintes, 61 réactions et 29 commentaires. Vous avez peut-être vu passer ces publications dans votre fil d'actu… On peut vous le dire aujourd'hui: c'était juste une expérience! En comparant ces chiffres avec d'autres publications, on remarque que le format ne se classe pas parmi les meilleurs et que des publications proposant un accès anticipé à un contenu se positionnent largement devant.