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Aspirateur balai FG921 FAGOR Aspirez en toute sérénité. Doté de la technologie LED permettant un nettoyage dans les endroits les plus difficiles, le balai …
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Aspirateur balai FG921 ASPIRATEUR BALAI 2 EN 1 NOIR Fagor. Les points forts: Aspirateur balai rechargeable; 2 en 1: aspirateur à main intégré; Autonomie …
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FAGOR FG921 Aspirateur balai 2 en 1 Noir 0, 5 L 1800 W - Mon Combinaison pratique d'un aspirateur à main et d'un aspirateur balai sans fil, pour un nettoyage quotidien, efficace, pratique et facile d'utilisation Véritable Gain de place - Pratique - Simple d'Utilisation-Efficacité-Ergonomique- Utilisable en Balai ou Aspirateur à Main, 60Cm de Haut une fois le produit plié. Se range Facilement Caractéristiques Garantie Garantie fabricant: 2 ans. Date de sortie 17-04-2017 Félicitations:) Le produit à bien ajouté dans votre panier!
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Aspirateur balai multifonction
L'aspirateur FG5562 est design, ergonomique, et efficace. Cet aspirateur balai multifonction sans fil permet un nettoyage dans les endroits les plus difficiles. Sa brosse motorisée affrontera les surfaces du sol au plafond. Aspirateur Balai sans fil 2 en 1
Puissance 220W Aspirez votre intérieur en toute simplicité
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Vous êtes à la recherche d'un aspirateur perfomant, compact et sans fil? L'aspirateur FG2721 est celui qu'il vous faut. Doté d'une brosse motorisée avec éclairage LED, il vous facilite le quotidien grâce à sa prise en main optimale. Votre nettoyage sera rapide et agréable. 349, 00 €
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INFOS PRATIQUES COVID-19
Guide: démarches liées au Covid-19 Pour vos démarches administratives, retrouvez des informations officielles utiles. Report d'impôts, demande d'exonération de charges ou de versement de primes, mesures de soutien prévues pour les entreprises ou encore, achat de matériel de première nécessité, les dernières mesures du gouvernement sont forcément recensées dans notre guide: démarches liées au Covid-19. Découvrir le guide Découvrez les e-services La Poste Vous devez gérer votre activité professionnelle à distance? Pas de panique, avec notre site Internet, retrouvez des services accessibles en ligne pour vous aider à poursuivre vos affaires tout en limitant vos déplacements. Saviez-vous que vous pouviez acheter des timbres ou envoyer des colis et des recommandés sans vous déplacer? Découvrir l'article Autoentrepreneurs, vos avantages Vous êtes auto-entrepreneur? La Poste vous accompagne avec des services postaux sur-mesure pour vous simplifier la vie: timbres à imprimer, Lettre recommandée en ligne.
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Dans les entreprises de 50 salariés et plus, le CSE a un rôle plus étendu. Dans la réforme d'Emmanuel Macron, le comité fait ici fusionner trois instances qui disparaissent: les délégués du personnel (DP), le comité d'entreprise (CE) et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). En plus de disposer d'un droit d'alerte, les élus du CSE ont également accès à une base de données économiques et sociales sur l'entreprise (BDES) et se réunissent plus régulièrement. Le comité social et économique (CSE) : présentation | Éditions Tissot. L'employeur leur demande de voter sur les évolutions de l'entreprise, mais les avis formulés par les élus du CSE sont strictement consultatifs. Enfin, les élus peuvent demander à faire appel à un expert tel Axium Expertise sur plusieurs domaines: santé, sécurité, conditions de travail, comptabilité. Devenir élu du CSE, ça vous tente? Si
vous êtes conquis par l'aventure, sachez que pour être candidat à l'élection du
comité social et économique, il faut être inscrit sur les listes d'électeurs de
l'entreprise et y travailler depuis au moins un an.
Le Cse Pour Les Nuls Torrent
30/01 2020
Vous voulez bien être un salarié investi dans votre entreprise mais n'avez aucune idée de ce qu'est le CSE? Cet article reprend le B. A. B. Les droits et les possibilités d'action du CSE pour l'environnement. A de cette instance de référence de représentation du personnel. Le CSE, l'instance des représentants du personnel dans
l'entreprise
Le CSE, pour comité social et économique, devient l'unique instance représentative dans l'entreprise à partir du 1er janvier 2020. Il s'agit d'une organisation interne composée de salariés élus. Les ordonnances Macron du 22 septembre 2017 (ordonnance 1386) prévoient que chaque entreprise à partir de 11 salariés organise les élections d'un CSE. Quels que soient le secteur d'activité, l'objet et la forme juridique de votre entreprise ( article L. 2311-11 du code du travail), il y a donc de fortes chances pour que vous soyez concernés! Globalement, le
CSE, comme son nom l'indique, doit remplir deux missions:
Imaginer et organiser des activités sociales et culturelles à destination des salariés, afin d'améliorer leurs conditions de vie dans l'entreprise.
Le Cse Pour Les Nuls
L'employeur est toujours chargé de transcrire et mettre à jour dans le DU les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs à laquelle il procède. Où mènent les résultats de l'évaluation des risques? pour les entreprises d'au moins 50 salariés: sur un programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Ce programme doit également identifier les ressources de l'entreprise pouvant être mobilisées et prévoir un calendrier de mise en œuvre
2. Le cse pour les nuls. pour les entreprises de moins de 50 salariés: sur la définition d'actions de prévention des risques et de protection des salariés. La liste de ces actions va être consignée dans le DUERP et ses mises à jour. Quelles sanctions risque l'employeur? L'absence d'évaluation des risques et de document unique dans l'entreprise caractérise la faute inexcusable de l'employeur. En l'absence d'accident ou de maladie professionnelle, le salarié pourra obtenir des dommages et intérêts du fait de l'absence de document unique à condition qu'il justifie d'un préjudice
La loi prévoit une sanction de 1 500 euros d'amende, doublée en cas de récidive si l'employeur ne transcrit pas ou n'actualise pas les informations du document unique.
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Le Comité Social et Economique est informé des suites données aux observations soulevées. Quelles sont les consultations régulières?
Le 1er tour des élections professionnelles est réservé aux listes constituées par les organisations syndicales. Si le quorum n'est pas atteint lors du 1er tour, tous les salariés éligibles peuvent déposer leur candidature au second tour. Qui sont les membres élus du CSE? Les membres élus du CSE sont des salariés de l'entreprise. Les élus suppléants ne sont généralement pas conviés aux réunions du CSE, sauf en cas d'absence des membres titulaires. Au même titre que les candidats aux élections professionnelles, les membres élus du CSE, titulaires et suppléants, bénéficient d'un statut protégé en cas de rupture ou modification de leur contrat de travail. Election du CSE : déroulement, membres et calendrier. Qu'est-ce que le procès-verbal des élections du CSE? Une fois le dépouillement terminé, le procès-verbal (PV) est rédigé dans la salle de vote. Il doit être établi en deux exemplaires et signé par tous les membres du bureau de vote. L'employeur doit transmettre un PV à la Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DREETS), au Centre de traitement des élections professionnelles (CTEP) et aux organisations syndicales.