Pour mieux répondre aux besoins des entreprises faisant face à des difficultés de recrutement, le Gouvernement a amélioré le dispositif « Transitions collectives », ou « Transco ». De quelle façon?
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(*) Les seuils d'effectifs s'apprécient au niveau de l'entreprise (SIREN). VivaTech 2021 : l'innovation plus que jamais au service de l'emploi et la reprise | Manpower entreprise. La plateforme territoriale valorise vos metiers et facilite la mise en relation avec les entreprises et salaries ayant des emplois fragilises Votre activité est dans une dynamique de formation ou de recrutement sur les métiers porteurs, en tension ou émergents? Transition écologique et énergétique, numérique, bâtiment, services à la personne, logistique, industrie, secteur alimentaire et métiers de bouche…. Les emplois d'aujourd'hui et de demain se construisent avec vous! La plateforme TransCo est facilitatrice, grace à elle: Publiez vos offres d'emploi sur la Vitrine des emplois Faites découvrir via une immersion en entreprise vos métiers aux salariés « TransCo » Témoignez sur vos métiers sur le catalogue des métiers du Grand-Orly Seine Bièvre (en construction) Facilitez le passage en concluant du prêt de main d'œuvre avec une entreprise dont les emplois sont fragilisés Embauchez les salariés TransCo à l'issue de leur formation Vous êtes un centre de formation du territoire et formez sur les emplois porteurs?
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Modérateurs: Nono, fabuire
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Rang: Passéoz 1 heure
Messages: 5 Inscription: 27 Juil 2021 10:16 Localisation: Toulouse
Re: [PHOTOS] Interurbains: Cars ligne, scolaire et tourisme
par Ferrovi-Pat » 29 Juil 2021 9:54
Bonjour, Croisé par hasard et guetté à la sortie du terrier: Irisbus Iliade n° 6062 Aunis-Saintonge. Un autre tournait également ce jour-là. Ligne 36 transco 14. Je mets les deux versions: avec les ombres et retouchée. Ferrovi-Pat
Rang: Passéoz Annuel
Messages: 3162 Inscription: 05 Juil 2008 10:44 Localisation: Saintes (17)
par Ferrovi-Pat » 29 Juil 2021 12:56
Bonjour, Changement de livrée, suite avec l'Irisbus Ares 12, 80 m n° 065044 Keolis Littoral.
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Travaux - 29/04/2022 08:00
RESEAU SENART DEV. L36 du 29-04
Le vendredi 29 avril de 8h à 17h30
En raison de travaux, rue de Paris à Savigny-le-Temple, une déviation sera mise en place. Ligne 36 transcoder. Les arrêts suivants ne seront pas desservis:. - Fontaine Ronde
- Sidonie Talabot
- Place de l'Eglise
Un arrêt provisoire sera mis en place "Rue de Melun"
Nous vous prions de bien vouloir nous excuser de la gêne occasionnée.
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Lors du webinaire, Pierre GARCIA, directeur de la DREETS et Jean-Marie BASTIANI, directeur de Transitions-Pro Centre-VDL ont présenté le dispositif et répondu aux questions des participants. Retour sur les 4 étapes clé que doit suivre une entreprise souhaitant mettre en œuvre Transco. 1) Identifier les métiers fragilisés
Il s'agit pour l'entreprise d'avoir une vision prospective de ses métiers et d'identifier ceux qui sont menacés. L'entreprise peut se faire accompagner dans cet exercice par son OPCO qui l'aidera, si nécessaire, à solliciter l'intervention d'un consultant dont les coûts sont pris en charge à 100% par l'Etat pour les entreprises de moins de 50 salariés. Ligne 36 transco pipeline. 2) Négocier un accord de type « gestion des emplois et des parcours professionnels » (GEPP)
Un modèle d'accord type de 3 pages est téléchargeable. « C'est un accord simplifié qui explique pourquoi l'entreprise est obligée de se séparer d'une partie de ses salariés et liste les métiers menacés » précise Pierre GARCIA. « Les salariés concernés pourront, sur la base du volontariat, s'engager dans un parcours de mobilité externe via Transco sous réserve d'acceptation de leur dossier.
Ce dispositif, qui ne s'appuie que sur une instruction ministérielle du 11 janvier 2021 et un questions-réponses du ministère du travail du 8 avril dernier, manque en conséquence de visibilité et reste, pour l'heure, au stade d'expérimentation, ce qui peut ensuite permettre, si nécessaire, une intervention législative adaptée. Que pensez-vous des "assouplissements" proposés par Jean Castex, lors de l'annonce du plan destiné à pallier les pénuries de main-d'oeuvre? L'ouverture aux RCC sécurise donc le dispositif côté employeur
Angelique Petel: l'ouverture du dispositif aux ruptures conventionnelles collectives dit "Transco RCC" est très positif. Jusqu'ici, le salarié pouvait à tout moment de son parcours revenir dans son entreprise et l'employeur lui retrouvait un poste équivalent; le contrat de travail étant uniquement suspendu. Ligne bus 36 - Savigny-le-Temple - Cesson - Transdev Île-de-France. L'ouverture aux RCC sécurise donc le dispositif côté employeur tout en conservant la notion de volontariat et en associant les partenaires sociaux. L' accord cadre national interprofessionnel sur la formation, soumis à signature jusqu'au 15 novembre, prévoit de nouvelles négociations sur le dispositif transitions collectives.
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Trois ans plus tard, l'entreprise annonce avoir dépassé le cap des 3 milliards d'euros financés, dont 1, 2 milliards sur la seule année 2021, pour une croissance de +140% par rapport à l'année 2020 [ 27]. Notes et références [ modifier | modifier le code]
↑ Christine Lejoux, « Younited Credit, l'ex Prêt d'Union, se lance à la conquête de l'international », La Tribune, 17 mai 2016 ( lire en ligne).
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S. Y. Très bien c'est très rapide et ont n'a l'argent rapidement.