Published avril 14th, 2021 by
Quand on a un jardin, souvent on a tout ce qui va avec à savoir des outils pour le jardinage, la tondeuse, la brouette … tout cela prend de la place et pas question de les ranger dans la maison, car ils sont souvent sales, moches et encombrants. Pensez donc à l'abri de jardin en bois, en PVC ou en métal qui peut servir à stocker tout cela, mais aussi d'autres objets dont on se sert à l'extérieur comme les vélos des enfants, les tables et chaises de jardin en hiver, les jeux de plein air …
Les abris de jardin existent en plusieurs tailles et peuvent même être pratiquement aussi grands qu'une petite cabane quand ils sont équipés de fenêtres permettant d'avoir de la lumière du jour à l'intérieur, ce qui est bien pratique pour chercher les affaires dedans. Certains sont équipés d'étagères permettant de ranger les affaires de manière ordonnée. La plupart des abris en bois sont livrés brut, il est donc possible de les personnaliser avec de la peinture résistante à l'eau.
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un abri de jardin est un aménagement très pratique au quotidien. permettant de ranger et de protéger outils et accessoires, cette structure peut également servir
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La meilleure lasure bois extérieur et intérieur: Syntilor Lasure Universelle. Comment appliquer Xylophene sur abri de jardin? Appliquez un produit type Xylophene (conçu par Dyrup) garantissant une efficacité de 20 ans. Cette étape n'est à réaliser qu'une seule fois, dans les meilleures conditions (application exclusivement sur bois sec), idéalement sur l'ensemble des madriers et des accessoires bois avant même le montage de l'abri. Comment traiter une cabane de jardin? Lasurer votre abri de jardin en un tour de main Lasurer votre abri de jardin avec un système « 1 pot » est en principe assez facile: appliquez simplement 2 ou 3 couches du même produit et utilisez une brosse plate pour travailler plus rapidement. Vous n'avez donc pas besoin d'un primer. Quelle peinture pour abri de jardin bois? Optez pour les peintures microporeuses, car elles régulent l'humidité. Elles permettent à la vapeur contenue dans le bois de s'échapper sans former de cloques sur surface du film et elles évitent la formation de champignons.
Il faut toujours commencer par passer une couche de primaire de protection pour le bois. Si votre abri était déjà repeint, il faut impérativement le poncer et nettoyer les surfaces pour retirer toute trace de poussière et la saleté. Une fois l'apprêt appliqué, laissez-le agir et sécher selon les instructions du fabricant. L'application de la deuxième couche est aussi rapide que l'application de l'apprêt! Gardez en tête que le vernis est une couche couvrante, et qu'il masquera les veines du bois. Si vous souhaitez les garder visibles, nous vous conseillons plutôt d'appliquer une lasure. Le résultat « Je crois bien que Christian avait terminé au bout de seulement 15 minutes! Et le résultat est très satisfaisant! Des surfaces lisses et régulières, sans traces de pinceau. C'est tout simplement parfait! », explique Sari. Une fois la peinture sèche, vous pouvez décorer votre abri avec des plantes et des décorations, afin de profiter encore plus des derniers rayons de soleil d'automne dans votre jardin.
Malgré nos interventions auprès du rectorat et des chefs d'établissements l'an dernier, force est de constater que cette année encore des « erreurs » ou « omissions » sont encore monnaie courante selon les établissements. Nous alertons donc TOUS les collègues afin qu'ils soient particulièrement VIGILANTS. RAPPEL et PROCÉDURE: L'ISS voie professionnelle qui est versée mensuellement (et qui correspond à une prime annuelle de 400 euros cette année, mais qui doit être versée mensuellement soit environ 33 euros/mois) devrait être saisie sur STS WEb au moment où est saisie la ventilation de services, soit en début d'année scolaire. Ensuite, un rattrapage est possible jusqu'à fin mai, début juin. C'est la direction de l'établissement qui fait cette saisie. En cas d' »oubli », demander à votre chef d'établissement de faire cette saisie immédiatement, puis le rattrapage des mois où la prime n'a pas été versée sera fait par le rectorat. Attention, entre le moment où le chef d'établissement va faire cette saisie et le moment où le rectorat va l'enregistrer, il peut s'écouler 2 ou 3 mois (en fonction des « campagnes » de remontées de ces saisies, elles ne se font pas tous les mois!
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Indemnité classes d'examen en voie pro: pour un alignement avec la pondération des LGT >
16 novembre 2018
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Le SE-Unsa demande que les enseignants dans la voie professionnelle bénéficient d'une pondération comparable à celle liée au travail spécifique des classes à examen dans les LGT. Le SE-Unsa revendique donc que « l' ISS voie pro » de 400€ attribuée pour au moins 6 h de cours effectuées en première bac pro, terminale bac pro et en classes de CAP, soit remplacée par la pondération appliquée en LGT de 0, 1 par heure effectuée (plafonnée à 1h). Ce système est plus juste car proportionnel et sans seuil, et plus avantageux (jusqu'à 1250€). >> Pour en savoir plus, téléchargez le dépliant explicatif
Pourquoi cette différence de traitement? Les enseignants en voie pro sont des enseignants comme les autres. La reconnaissance des PLP et de la voie professionnelle passe aussi par une égalité de traitement de l'ensemble des personnels des 3 voies de formation.
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Les PLP, une nouvelle fois non-revalorisé·es
Toutes ces annonces préparent des suppressions de postes (dans cette lettre un article spécifique sur le plan social prévu pour les PLP éco-gestion administration). Le développement proposé de l'apprentissage menace les PLP d'annualisation du temps de travail pour accueillir des publics aux rythmes différents de formation dans une même classe. Les rénovations des programmes vont entraîner une charge de travail extrêmement lourde pour les PLP…
Dans le discours, les PLP et les lycées pro sont précieux pour le Ministre. Pourtant, aucune reconnaissance financière: pas d'alignement de l'ISS voie pro sur la pondération des voies générale et technologique du lycée, pas de classements des lycées professionnels en éducation prioritaire (pas de primes, pas d'accès à la classe exceptionnel possible sur ce critère pour les PLP), pas de réduction d'effectifs par classe…
La CGT Educ'action propose immédiatement une intersyndicale afin de défendre dans l'unité l'intérêt des PLP et de la voie professionnelle!
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Sauf que bien rien, nada, nothing, "allezvousfairevoir", donc le tout est en attente... A Tuin Doyen Nonnette77 a écrit: Pour être très honnête cet argent nous revient et nous ne voyons pas pourquoi nous devrions cotiser à un syndicat pour récupérer cet argent, c'est du racket! Je me syndique tous les ans et verse ma cotisation d'une somme conséquente, alors même que je n'ai pas forcément "besoin" de quoi que ce soit. Mais cela permet au syndicat de faire son travail, d'informer, de nous informer et de proposer de formations en ce sens régulièrement. Je ne comprends pas la notion de "racket" en l'occurrence. Sinon on peut très bien demander de l'aide à des délégués syndicaux et obtenir de très bons conseils sans être syndiqué, et en se montrant poli. Pour exemple, à l'époque des mutations, je ne sais plus quel était le contexte de la prise de contact, mais j'avais pu me mettre en lien avec un délégué syndical du SNALC - syndicat Ô combien conspué pour toutes sortes de raisons - et quoi qu'il en soit par la suite dans tous les cas je ne me suis pas syndiquée là car au constat et sans aller plus avant, syndicat axé collège et lycée général, c'est donc de l'information bien souvent HS par rapport au LP - Bref.
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Le calendrier de versement varie en fonction de la date de saisie de l'indemnité en établissement. L'indemnité est alors versée sur la paye du mois suivant. »
Nous vous conseillons donc de vérifier vos fiches de paie. Si vous n'avez toujours pas touché cette prime alors que vous remplissez les conditions, demandez des explications à votre direction. N'hesitez pas à nous contacter! De notre côté nous avons demandé aux services du rectorat compétent de relayer à nouveaux cette information auprès des directions des LP et SEP de l'académie. voir notre quatre pages: Obligations de service des enseignant-e-s du second degré et régime indemnitaire associé
La meilleure vérification se fait sur les cumuls annuels en prenant en compte la modification du montant GMP qui se fait au 1 er avril de l'année. ** L'URCREP est l'organisme qui récolte les cotisations de retraite complémentaire, pour les enseignants embauchés avant le 01/09/2017 ces dernières étant redistribuées entre les différentes caisses des établissements. *** Le principe est le même que pour l'URCREP, l'organisme récolte les cotisations puis les redistribue aux différentes caisses des éablissements. Pour les agents embauchés depuis le 01/09/2017
Ici pas d'URCREP, CET, CEG … mais 2, 80% sur la tranche A (équivalent tranche 1) et 6, 95% sur la tranche B (équivalent tranche 2). n. D'autres prélèvements:
Trop-perçus: on vous prélève ce que vous avez gagné en trop. Les jours d'absence pour grève = 1/30 ème par jour
Les jours d'absence pour maladie: carence pour 1/30 ème (hors SFT)
Avec le rappel plus bas: (ici avec une perception d'Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale pour les MA, valable aussi pour les congés maternités)
o. Enfin que ce soit sous forme d'un taux fixe ou personnalisé on trouve le prélèvement à la source
C – Le pied de page du bulletin
① Le rappel du numéro de Sécurité Sociale.