Pour une étude approfondie, comptez environ 2% du prix total de la construction de la maison. Une maison bioclimatique, c'est une maison:
judicieusement orientée,
comportant de grandes surfaces vitrées,
conçue avec des isolants naturels pour un confort thermique et phonique au top,
équipée d'une ventilation performante (puits canadien, VMC double-flux),
employant des matériaux de construction écologiques (bois, terre, chaux, paille, roche volcanique). Maison plain-pied en béton recyclé et bois de récupération. Maison bioclimatique semi enterre -. © Archier.
Maison Bioclimatique Semi Enterrées
Pour mettre toutes les chances de vos côtés, faites-vous accompagner par un professionnel, un architecte par exemple. Celui-ci saura mieux constituer un dossier de demande de permis de construire plus solide et clair. La construction d'une maison enterrée
Le mieux est de choisir un terrain en pente pour l'implantation de la maison. Sinon, il faudra créer une sorte de tumulus. Maison semi enterrée - Green Édifice. La construction d'une maison semi-enterrée ou enterrée diffère de celle d'une maison classique. Les matériaux doivent être bien choisis pour résister à la pression souterraine et à l'eau. Pour réaliser une structure en forme de coupole, les constructeurs optent, le plus souvent, pour le béton armé. Cela a pour effet la réduction du coût de la main-d'œuvre et la quantité des matériaux. Des systèmes de drainage sont aussi mis en place près du toit et autour du site pour faire évacuer l'eau. Il est aussi conseillé de planter des végétaux drainants pour éviter les érosions provoquées par l'humidité. Obtenez maintenant vos devis gratuits pour la construction de votre maison enterrée
Combien coûte une maison enterrée?
Maison Bioclimatique Semi Enterre 2018
600
Dept: Yvelines
Ancienneté: + de 15 ans
Le 13/06/2009 à 00h45
Membre utile
Env. 20000 message
Toulouse (31)
bonsoir
il existe une solution economique qui te surprendra
la facade Sud doit etre integralement vitrée
ta facade devra etre inclinée pour capter au mieux le soleil hivernal compte tenu de ta localisation
tu n'as bien sur, absolument pas besoin de chauffage. C'est une chance extraordinaire d'avoir un terrain oriente de la sorte
toit en bac acier
recuperation d'eau de pluie
grand inertie thermique a l'arriere
Ni les pneus ni les cannettes ne sont obligatoires! L'important c'est la conception
Habiter un vaisseau terrestre, joli programme! Maison bioclimatique semi enterre direct. Linux? Y a moins bien mais c'est plus cher! Messages: Env. 20000
De: Toulouse (31)
Ancienneté: + de 17 ans
Le 13/06/2009 à 07h04
locaterre a écrit: Bonjour,
Cassette à bois c'est un insert à bois tout simplement. Merci pour le site c'est très interressant
Le 13/06/2009 à 07h17
jf a écrit: bonsoir
C'est exactement ce genre de concept que je recherche...
Leur implantation
L'implantation des maisons enterrées doit être le critère important, l'examen d'un site potentiel de renforcement est crucial. Plusieurs facteurs sont à évaluer pour choisir le site où l'on va construire sa maison enterrée. La topographie, le climat local, la végétation, la nappe phréatique et le type de sol jouent tous un rôle dynamique dans la conception des ces habitations originales. Enfin, la végétation devra être très réduite autour du site. Il est recommandé de planter des espèces drainants pour limiter les risques en cas de fortes périodes d'humidité. Maison semi-enterrée. La présence de gros arbres à proximité va ajouter des risques potentiels de fragilisation des roches et de fissures des matériaux. Vous n'avez donc plus à hésiter, devenez un « early adopter » de la maison enterrée! Autres articles qui pourraient aussi vous intéresser
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Entrée en vigueur le 24 septembre 2017 Le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte 8 mois d'ancienneté ininterrompus au service du même employeur, a droit, sauf en cas de faute grave, à une indemnité de licenciement. Les modalités de calcul de cette indemnité sont fonction de la rémunération brute dont le salarié bénéficiait antérieurement à la rupture du contrat de travail. L 1234 9 du code du travail gabonais. Ce taux et ces modalités sont déterminés par voie réglementaire. Comparer les versions Entrée en vigueur le 24 septembre 2017 51 textes citent l'article 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article. Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.
L 1234 9 Du Code Du Travail Et Des Maladies
Toutefois, les dispositions des 2° et 3° ne sont applicables que si la loi, la convention ou l'accord collectif de travail, le contrat de travail ou les usages ne prévoient pas un préavis ou une condition d'ancienneté de services plus favorable pour le salarié.
L 1234 9 Du Code Du Travail Gabonais
Code du travail \
PARTIE 1 - LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL >
LIVRE 2 - Le contrat de travail
> TITRE 3 - Rupture du contrat de travail à durée indéterminée
>- CHAPITRE 4 - Conséquences du licenciement
> PARTIE LÉGISLATIVE
> SECTION 1. L 1234 9 du code du travail et des maladies. - Préavis et indemnité de licenciement
> SOUS-SECTION 2 - Indemnité de licenciement
( Modifié par l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017)
Indemnité de licenciement Le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte 8 mois d'ancienneté ininterrompus au service du même employeur, a droit, sauf en cas de faute grave, à une indemnité de licenciement. Les modalités de calcul de cette indemnité sont fonction de la rémunération brute dont le salarié bénéficiait antérieurement à la rupture du contrat de travail. Ce taux et ces modalités sont déterminés par voie réglementaire. En relation avec l'article L.
L 1234 9 Du Code Du Travail
Code du travail - Art. L. 1234-9 | Dalloz
Textes de loi > Le Code du Travail >
Article L1234-9
Le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte deux ans d'ancienneté ininterrompue au service du même employeur, a droit, sauf en cas de faute grave, à une indemnité de licenciement. Le taux de cette indemnité est différent suivant que le motif du licenciement est économique ou personnel. Les modalités de calcul sont fonction de la rémunération brute dont le salarié bénéficiait antérieurement à la rupture du contrat de travail. Ce taux et ces modalités sont déterminés par voie réglementaire. NOTA: Ordonnance 2007-329 du 12 mars 2007 art. Art L.1234-9 article du code du travail - Editions Tissot. 14: Les dispositions de la présente ordonnance entrent en vigueur en même temps que la partie réglementaire du code du travail et au plus tard le 1er mars 2008. La loi n° 2008-67 du 21 janvier 2008 dans son article 2 X a fixé la date d'entrée en vigueur de la partie législative du code du travail au 1er mai 2008. Article L1234-10
La cessation de l'entreprise ne libère pas l'employeur de l'obligation de verser, s'il y a lieu, l'indemnité de licenciement prévue à l'article L.