rueil-malmaison, France
Groupe PHE
Temps plein
Description du poste Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre contrat en alternance dans le domaine des Ressources Humaines? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac 3/4 et vous préparez un BAC4/5 en alternance en Ressources Humaines/Paie/Administration du personnel? Rejoignez Mondial Pare-Brise dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en tant que gestionnaire RH généraliste L'équipe Rh à laquelle vous serez intégré est composée de deux gestionnaires, 3 RRH région opérationnels. Besoin d'urgence! Emploi Gestionnaire De Paie à Rueil-Malmaison - 30 421 offres d’emploi actuelles | Jobsora. Vous participerez à la gestion administrative du personnel, à la gestion de la formation et pourrez vous voir confier le pilotage d'un projet RH transverse autour de sujets tels que le recrutement, la formation, la politique handicap ou RSE. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine où les projets sont nombreux et variés et où la polyvalence permet d'avoir une vision globale de la fonction RH et de développer vos compétences pratiques sur plusieurs facettes du métier.
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Vous êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation afin de respecter les échéances. Emploi gestionnaire paie rueil malmaison de. Rejoignez notre équipe! *Toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap...
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Durée de travail: 37h + 2h de RTT. Avantages: RIE (admission + subvention employeur), remboursement du titre de transport à 65% ou prime déplacement sé de poste: Début janvier 2022.
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Héritier d'entreprises... Rueil-Malmaison, Hauts-de-Seine... cabinet d'expertise comptable situé dans le 95 à Argenteuil, un auditeur senior (H/F) dans l'optique d'une intégration en CDI. Le pôle audit intervient...
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22/05/2022 -
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24/05/2022 GESTIONNAIRE PAIE ET RH H/F
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21/05/2022 GESTIONNAIRE PAIE ET RH H/F
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20/05/2022 Responsable ressources humaines H/F (CDI)
ROBERT WALTERS TLC | Ile-de-France, Hauts-de-Seine - Boulogne-Billancourt
Poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe innovant du secteur de la santé basé à Paris, un responsable ressources humaines H/F.
De plus, le centre entretien des partenariats forts avec les professionnels du monde agricoles (techniciens, chef d'exploitation, chambre d'agriculture, etc. ), permettant d'organiser des interventions lors de la formation. Le centre dispose de salles de cours avec équipements informatiques et multimédia et d'un Centre de Documentation et d'Information à disposition de la formation. Le centre dispose également:
Service de restauration (5. 70€/repas)
Internat (nous contacter pour devis)
Réseau de bus (Site de Matiti desservi par les bus de l'Agglo)
Accessibilité pour les personnes en situation de handicap – 1 référent handicap
RESPONSABLE DE LA FORMATION
Michel NICANOR – Coordinateur
05. 94. 38. 71. 46 tapez 4
CONTACTS
Coordination formations courtes: Mme Priscilla MENARD – – 0594387121
Secrétariat: Mme Patricia MAZOE – – 0594387146
Référente handicap: Mme Lénaïck VITULIN – – 0594380179
Direction: M. Le Plan de Professionnalisation Personnalisé | Devenir Agriculteur en Île-De-France. Orphée MOUNKALA – Directeur du CFPPA –
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Point Accueil et Installation Guyane: Chambre d'Agriculture de Guyane
Inscription: obligatoire auprès du Point Info Installation de la Chambre d'Agriculture de Guyane
Procédure d'installation:
version actualisée le 10/01/2022
Plan Professionnalisation Personnalisé Saint
Une fois que vous avez complété vos connaissances et compétences par les formations prescrites (stage 21 heures compris), votre PPP est validé et le reste pour une durée de 24 mois avant votre passage en Commissions Départementale d'Orientation Agricole ( CDOA).
L'arrêté du 9 janvier 2009 relatif au plan de professionnalisation personnalisé prévu à l'article D343-4 du Code rural est abrogé. Arrêté du 22 août 2016 (JO du 23. 8;16)