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Boites à idées avantages et inconvénients
La boite a idée est comme son nom l'indique une « boite » qui peut être soit physique soit virtuelle et qui permet d'instaurer un dialogue entre le personnel et la hiérarchie. En effet, elle permet au personnel d'une entreprise, aux membres d'une association etc… de donner un avis, soumettre une réclamation ou proposer certaines choses. Une boite à idées doit respecter certaines règles dès son début afin d'assurer son bon fonctionnement:
Instaurer des règles précises pour son utilisation,
Les idées données doivent être claires, concrètes et réalisable,
Les questions posées doivent respecter les membres du personnel et de la hiérarchie. De manière générale les avantages des boites à idées sont sa simplicité d'utilisation, la rapidité de résolution d'un problème grâce à cette boite, les questions à l'écrit permettent une réflexion de meilleure qualité et souvent plus complète qu'à l'orale. Néanmoins ces boites nécessitent une organisation en arrière-plan, elles peuvent inquiéter le personnel dans ses réponses si les réponses ne peuvent pas être anonymes.
Boite À Idées Entreprise Serrurier
Et aujourd'hui, mettre en place une boite à idées n'est plus considéré comme un projet anodin. En effet, les entreprises ont désormais compris que, pour demander à leurs collaborateurs de proposer des idées, il est essentiel de structurer la démarche. Et qu'une boite à idées seule, sans réfléchir à « l'avant » ni à « l'après », n'a aucun sens. L'avant, c'est par exemple: La définition des thèmes sur lesquels vous souhaitez que vos collaborateurs proposent des idées Les moment pendant lesquels vous allez mettre votre boite à idées en avant Les temps que vous allez organiser pour aider vos collaborateurs à générer des idées L'identification des personnes (jury) qui vont valider les idées Etc.
Boite À Idées Entreprise De
Boite à idée physique:
Avantages
Inconvénients
Permet de collecter des idées intéressantes ou des avis qui peuvent dormir au sein d'une équipe afin d'évoluer. Peut-être encombrant
Conserver une tracer écrite
Doit être placé à un endroit stratégique
Permet au personnel de plus se rendre compte de ce qui est en place
Peut être mis à la charge de n'importe quelle personne suivant le choix de la direction
Boost la participation des salariés
Boite à idée virtuelle:
Suivre les suggestions en temps
Il peut y avoir des problèmes de gestions (comment classer, comment savoir quels critères utiliser? ) Organiser les votes facilement
Demande un suivi régulier
Classer les suggestions
Tous les salariés ne sont pas forcément équiper d'un poste informatique
Calculer des statistiques rapidement
Nécessite un intranet
Permet un transfert rapide et un
Moyens de contraception
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rencontrées, recul
- Limites de la démarche
- Compétences mise en œuvre
- Apports de l'AP
Conclusion
Introduction
Notre action professionnelle c'est déroulé au Lycée Professionnel et Technologique de l'Arrouza situé à Lourdes.
Chez Accor, un manager dispose d'une semaine, pas davantage, pour répondre à une suggestion d'un de ses collaborateurs. S'il la rejette, il doit motiver son refus. Organisez une "foire aux propositions"
Pour réunir un maximum de participants, rien ne vaut un bon challenge interne. C'est la voie choisie par Orange, qui organise deux fois par an un «marché aux idées». Pendant une journée sont présentées, au siège, une sélection de 30 propositions. Les trois suggestions jugées les plus innovantes sont couronnées par des prix remis par les dirigeants. Concours ou pas, il est essentiel que les «créatifs» soient reconnus et valorisés. Cela peut prendre la forme de chèques-cadeaux ou d'un voyage. La prime est cependant un outil à manier avec précaution: elle risque de faire des jaloux et, in fine, de casser la belle dynamique créée autour de l'opération. Mettez rapidement en œuvre les projets retenus
Une fois les meilleures propositions identifiées, appliquez-les sans tarder. Deux ou trois mois constituent un délai maximal.
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à vous rendre en magasin. Pour pouvez également contacter directement notre service client ou vous rendre dans l'un de nos magasins. Nos équipes seront ravies de répondre à toutes vos questions.
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