1) Services payants: Réhausseur bébé (pour enfants): 3, 00 EUR par jour Poussette: 3, 00 EUR par jour Linge de lit (premier jeu): 10, 00 EUR par personne Lit bébé (jusqu'à 2 ans): 3, 00 EUR par jour Serviettes (premier jeu): 6, 00 EUR par personne WIFI (max. 5 appareils – limité à 2 GB par jour): 5, 60 EUR par jour WIFI (max. 5 appareils – limité à 2 GB par jour): 5, 60 EUR par jour Informations Pratiques Vos documents de voyage contenant toutes les informations pratiques nécessaires à votre séjour (heure d'arrivée, conditions d'arrivées tardives, adresse de remise des clés... ) vous seront envoyés avant votre départ par mail. Location appartement meublé de 90 m2 Rue de la Pompe à Paris. CES DOCUMENTS DE VOYAGE DOIVENT ÊTRE PRÉSENTÉS A VOTRE ARRIVÉE SUR PLACE. Heure d'arrivée: entre 16h et 19h. En cas d'arrivée en dehors de ces horaires, merci de l'indiquer au détenteur de vos clés. Bureau fermé le dimanche. Pour les arrivées le dimanche, contacter le bureau quelques jours avant l'arrivée afin de définir les modalités d'arrivée. Les clefs seront à votre disposition dans le coffre destiné à cet effet, à l'extérieur du bureau détenteur des clés.
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La partie de gauche comprend au rez-de-chaussée: un vaste séjour/salon, un WC, une arrière-cuisine-buanderie, un couloir vitré donnant accès au garage, bureau et cave. Dans la tourelle de droite, au rez-de-chaussée, une chambre, un dressing, une salle de bains et un WC sont à aménager.... Pavillon de plain-pied 2 chambres
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Réf: V1199 Pavillon de plain-pied situé à 5 minutes en voiture de BERNAY et gare, édifié sur sous-sol total comprenant entrée (placards), cuisine aménagée, séjour salon cheminée, deux chambres, WC et une salle de bains. Chauffage central au fuel. Fenêtre bois simple vitrage avec volets roulants manuels. Sous-sol total avec garage, chaufferie et buanderie. Terrain de 2274 m² avec petit chalet. Appartement Rue de la Pompe Antibes FR8700.170.1 | Interhome. DPE réalisé le 02/11/2021. 149000 euro honoraires à la charge du vendeur. Ce bien référence V1199 vous est proposé...
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Salle de bain 2 (4 m²) Cet appartementest équipé d'une salle de bain avec des fenêtres. Cette salle d'eau bénéficie du nécessaire pour votre bien-être au quotidien: placard, baignoire. Location appartement rue de la pompe a essence. Les toilettes sont séparées de la salle de bain et situées dans une pièce indépendante. Salle de bain 3 Cet appartementest équipé d'une salle de bain avec des fenêtres. Cette salle d'eau bénéficie du nécessaire pour votre bien-être au quotidien: douche séparée. WC Cet appartement dispose de toilettes indépendantes.
Description:
Joli appartement meublé, situé rue de la Pompe dans le 16ème arrondissement de Paris, à l'angle à l'intersection avec la rue de Longchamp. Proximité immédiate des commerces de l'avenue Victor Hugo et des stations de métro Rue de la Pompe (ligne 9) et Victor Hugo (ligne 2). L'appartement se situe au 6ème étage (avec ascenseur). Le salon offre une superbe vue dégagée (orientation plein est) sur la Tour Eiffel. L'appartement se compose d'une entrée (avec placard), un salon avec petit balcon, une chambre (avec de nombreux rangements), une cuisine aménagée et équipée, une salle de bains et un WC séparé. Vue dégagée, donnant sur la Tour Eiffel. Appartement très lumineux. Location appartement rue de la pompe hydraulique. Chauffage et eau chaude collectifs compris dans les charges. Gardien, Digicode et interphone.
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Cours de culture générale et expression
Lors vos deux années de BTS CG vous suivrez des cours de culture générale et expression écrite qui auront pour objectif premier de vous rendre tout à fait à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral. Différents textes seront étudiés et de nombreux exercices seront à effectuer en vue d'atteindre l'objectif de la formation.
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Lors de cet oral d'une durée totale de 30 minutes, la première partie de 15 minutes sera un échange autour de l'écrit rédigé. Comment rédiger un rapport de stage BTS comptabilité et gestion? Le rapport de stage est appelé « Écrit de 12 pages » pour le BTS CG. Analysons maintenant sa composition. Sur la forme L'écrit de 12 pages, comme son nom l'indique doit comporter 12 pages. Elles s'entendent hors page de garde, sommaire, introduction, conclusion et remerciements. Il s'agit d'un écrit, ainsi ne sont pas autorisés: les images; les captures d'écran; les organigrammes (sauf organigramme du groupe permettant de situer l'entreprise dans son contexte). Aucune annexe n'est autorisée au dossier. Cours de droit bts cgo 2019. Néanmoins, le jour de l'épreuve orale, le candidat pourra apporter 2 annexes de son choix. Dans ce cas, prévoir un exemplaire par membre du jury. Sur le fond Le rapport va se décomposer en 3 parties. Première partie: l'organisation Sur 2 ou 3 pages, le candidat au BTS CG présentera la structure d'accueil (secteur d'activité, bref historique, principaux clients, fournisseurs, concurrents), le système d'information et un listing des missions qui lui ont été confiées (sans entrer dans le détail).
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(priorité à respecter dans les recrutements: handicapés, ancien salarié, licencié économique. La liberté du travail: on peut librement demander et obtenir un emploi, mais un employeur peut aussi librement exiger que le demandeur d'emploi n'ait pas les aptitudes requises. L'accès aux différents régimes juridiques du travail Le travail subordonné: l'employé est sous la subordination de l'employeur (prestation de travail + rémunération + lien de subordination) Salariés et fonctionnaires Le travail indépendant: pas de subordination. Révisions et cours de BTS CGO en alternance Ecole Sup'Paris. On exerce pour son propre compte. Travailleurs indépendants II-1:l'accès au statut de salarié Le contrat de travail: l'employeur est libre d'embaucher le candidat de son choix mais il lui faut respecter 3 règles Pas de discrimination (couleur, âge, appartenance syndicale) Pertinence des méthodes utilisées (elles doivent correspondre à l'emploi proposée) Transparence des informations demandées au salarié (il faut un lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé, et les informations doivent rester confidentielles) Les différents contrats de travail: le cdi est le contrat de droit commun (pas de durée précisé).
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Cotisation assise sur les revenus professionnelle du travail (pas de cotisation patronale! ) Protection limité voire inexistante en matière de chômage = FAIBLE
Rémunération
Salaire fixé par contrat (respect du SMIC), des conventions et accord collectif
Selon la fonction, l'échelon, et le grade
Libre donc revenu irrégulier
Durée de l'engagement
Cdi: illimitée sauf licenciement, retraite
Cdd/ctt: précaire (limité)
Garantie de l'emploi
Selon la santé économique de l'activité
Responsabilité
Limité à la mission confiée
Limitée... Uniquement disponible sur
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Le plafonnement de la taxe en fonction la valeur ajoutée L'administration fiscale plafonne le montant de la taxe professionnelle à un pourcentage de la valeur ajoutée réalisée durant l'exercice en cours Ce pourcentage est de pour toutes les entreprises, sauf les entreprises de travaux agricoles, ruraux et forestiers, pour lesquelles il est de L'excédent éventuel fait l'objet d'un remboursement par le Trésor public. Cours de droit bts co. kg. À réception de l'avis d'imposition, l'entreprise paie la taxe théoriquement exigible, effectue le calcul du plafonnement et, si nécessaire, présente une demande de remboursement. Inversement, il existe une cotisation minimale, fixée soit à de la valeur ajoutée pour les entreprises dont le CA HT excède euros, soit forfaitairement pour les très petites entreprises, selon la décision de la collectivité locale. ]
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(question indiscrète) Les questions posées par l'employeur doivent être en lien direct avec le poste à pourvoir et les aptitudes professionnelles du candidat. Dans le cas de Paul, la procédure est illégale car l'employeur pose des questions personnelles concernant l'état de santé et les projets matrimoniaux du candidat. Paul a signé un contrat qui débute le 1/09/09 et qui prend fin le 31/07/10 avec une possibilité de renouvellement. Rapport de stage du BTS CG : un écrit de 12 pages. Il s'agit donc d'un cdd. Paul est donc un salarié précaire. La société Taquer Sarl a eu recours à ce type de contrat pour faire face à son surcroit d'activité temporaire L'article 5 n'est pas conforme au droit positif car l'indemnité de fin de contrat est égale à 10% de la rémunération brute totale perçue et non 8% Si Paul n'est pas embauché définitivement par l'entreprise à la fin de son cdd, il a droit à une indemnité de 10% destiné à compenser la précarité de sa situation. Si la Sarl Taquer souhaiterait garder Paul définitivement, les 2 parties doivent signer un contrat à durée indéterminée qui permet au salarié d'avoir un emploi garanti.
2005
Titre du spoiler PREMIÈRE PARTIE: TRAVAIL MÉTHODIQUE (13 points) A) Analyse d'une documentation à caractère juridique B) Analyse d'une documentation à caractère économique DEUXIÈME PARTIE: DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ (7 points) L'Union Européenne a accueilli 10 nouveaux États membres le 01/05/2004. Cours de droit bts co.za. Quelles peuvent être les conséquences pour ces nouveaux adhérents? 2004
Titre du spoiler PREMIÈRE PARTIE: TRAVAIL MÉTHODIQUE A) Analyse d'une documentation à caractère juridique (7 points) B) Analyse d'une documentation à caractère économique (6 points) DEUXIÈME PARTIE: DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ (7 points) L'internationalisation est-elle la seule stratégie envisageable pour les entreprises souhaitant développer leur activité? 2003
Titre du spoiler PREMIÈRE PARTIE: TRAVAIL MÉTHODIQUE A) Exploitation d'une documentation économique (6 points) B) Économie d'entreprise (6 points) DEUXIÈME PARTIE: DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ le droit assure-t-il, en économie de marché, la liberté de la concurrence? 2002
Titre du spoiler PREMIÈRE PARTIE: TRAVAIL MÉTHODIQUE (14 points) A) Exploitation d'une documentation à caractère Juridique B) Exploitation d'une documentation à caractère Économique DEUXIÈME PARTIE: DÉVELOPPEMENT STRUCTURÉ (6 points) La consommation ne dépend-elle que du revenu?