Au terme de cette formation, l'étudiant est capable d'établir des fiches de salaires dans différentes situations, d'effectuer les démarches administratives y relatives et de renseigner le personnel, conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur. INFORMATION: Selon la situation sanitaire et l'état de nécessité cantonal, les cours et formations dont l'enseignement a lieu en présentiel seront garantis à distance, en classe virtuelle, via la nouvelle plateforme de formation digitale de l'ifage « smart-académie ». Cette modalité permettra d'assurer la présence continue de votre formateur. Tous nos formateurs ont été formés pour enseigner via l'outil zoom. Public
Le cours s'adresse à toute personne désirant:
- Travailler dans le domaine de la gestion des salaires
- Avoir des connaissances approfondies sur les décomptes salaires et les assurances sociales
Objectifs
Etre capable de:
- comprendre la politique de rémunération
- établir des décomptes salaire et des certificats de salaire
- gérer tous types de salaires
- connaître les bases du système Suisse des assurances sociales
- de répondre aux questions des collaborateurs relatives aux décomptes salaire conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur.
Gestion Des Salaires Et Assurances Sociales Sur
Elle permet de s'exercer à la gestion des salaires de son entreprise, de détailler les notions de taux de cotisation, de couverture, d'ayants droits. Une approche pragmatique des formulaires liés aux assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, PC, AF…) et aux décomptes salaires reste au cœur de cette formation. Enfin, à l'issue de la formation, chacun démontrera qu'il a su transposer ses nouvelles compétences à sa place de travail, dans son quotidien. Valeur ajoutée de la formation
Loin des heures de théorie, des calculs complexes et des raisonnements touffus, la formation se veut basée sur du concret. Apporter des solutions pragmatiques aux difficultés courantes et récurrentes des responsables administratif, des collaborateurs de service RH, comprendre le rôle des assurances sociales et apprendre à utiliser les formulaires en lien à ces activités sont les éléments déterminants du diplôme d'assurances sociales et salaires orientés pratique de Romandie Formation. Nos avantages
Le partenariat avec Formadult SàRL offre une formation éprouvée depuis de nombreuses années
Romandie Formation axe ses formations sur une connaissance des besoins pratiques des entreprises et des participants.
Gestion Des Salaires Et Assurances Sociales En
Gestion des salaires et des assurances sociales
4. 31 Décomptes de salaires Etablir décomptes et certificats. Répondre aux questions (prestations de tiers, impôts source) Traiter les activités spécifiques aux primes, déductions et prestations (AVS, AI, APG, AC, LAA, indemnité maladie, LPP, ALFA, APG maternité)
Gestion Des Salaires Et Assurances Sociales 2018
Inscriptions
Il faudra être capable de:
•
comprendre la politique de rémunération
établir des décomptes salaire et des certificats de salaire
gérer tous types de salaires
connaître les bases du système Suisse des assurances sociales
répondre aux questions des collaborateurs relatives aux décompte salaire
conformément aux diverses assurances sociales et textes de loi en vigueur. Prochaines inscriptions dès le 1er novembre 2016
Prix
Frs 650. - Cours
Frs 100. - Test
Contenu
Contacts
Le contenu est équivalent à la branche des salaires et assurances sociales du
certificat en gestion du personnel:
Responsable pédagogique: Jarmila CASTELLI
Assurances sociales:
Connaître les bases du système des assurances sociales en Suisse. Les buts des assurances sociales
Le concept des trois piliers
Les conditions d'octroi des prestations de l'AVS, AI, APG militaire et
maternité, ALFA, AC, LAA et LPP
• Questions générales sur la rémunération:
• Expliquer l'importance du salaire pour les entreprises et leurs
collaborateurs.
Contenu
Le contenu est équivalent à la branche des salaires et assurances sociales du certificat en gestion du personnel:
- Assurances sociales:
Connaître les bases du système des assurances sociales en Suisse. Les buts des assurances sociales
Le concept des trois piliers
Les conditions d'octroi des prestations de l'AVS, AI, APG militaire et maternité, ALFA, AC, LAA et LPP
- Questions générales sur la rémunération:
Expliquer l'importance du salaire pour les entreprises et leurs collaborateurs. Expliquer les avantages et les inconvénients des différents types de rémunération (salaire fixe, salaire horaire, salaire à la pièce, salaire en nature, commissions, gratifications, primes, bonus). - Décompte de salaires:
Etablir des décomptes et des certificats de salaire et répondre aux questions qui s'y rapportent (prestations de tiers, impôts à la source, etc. ) Traiter les activités spécifiques aux primes, déductions et prestations des assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, LAA, indemnité maladie, LPP, ALFA, APG maternité).
Cet émetteur à 2 canaux utilise un type de codage à rolling code. Cette télécommande portail dispose 2 boutons, elle est donc en mesure de piloter jusqu'à 2 canaux. Programmer cette télécommande de chez Ecostar n'a rien de difficile. La programmation se fait par enregistrement dans le récepteur. Pour ce faire, vous n'avez qu'à ouvrir le boîtier du récepteur en appuyant sur le bouton de programmation P.
La télécommande est livrée avec une notice de programmation afin de vous faciliter la procédure! Cette télécommande est parfaitement compatible avec le récepteur Ecostar RET2. En savoir plus
Une télécommande pour votre motorisation de portail est de nos jours un équipement indispensable. En effet, elle simplifie le quotidien et optimise la sécurité d'une demeure. Télécommande ECOSTAR pour Portail et Porte de Garage | 1001Télécommandes. Il est donc tout naturel de la changer une fois que vous l'avez égarée ou que celle-ci ne marche plus. Trouver l'équipement idéal parmi la panoplie de modèles disponible sur le marché semble être difficile. Voilà pourquoi notre site s'engage à grouper pour vous des télécommandes à la fois sûres et authentiques.
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La marque ECOSTAR
ECOSTAR est une marque du groupe allemand spécialiste de l'automatisme HÖRMANN, elle est dédiée aux grandes surfaces. De ce fait, les équipements issus de cette marque affichent une excellente qualité et assurent une sécurité optimale de vos biens. Ecostar est un fabricant de télécommandes de renom. Grâce au savoir-faire de son équipe, l'enseigne fait actuellement partie des leaders dans le secteur de l'automatisme. Ecostar a développé toute une gamme de bips pour les accès motorisés (portail et porte de garage) pour simplifier le quotidien de chacun de ses clients, particuliers soient-ils ou professionnels. Ecostar conçoit des télécommandes de haute qualité qui répondent aux besoins des utilisateurs et qui allient performance, simplicité d'utilisation et durabilité. Telecommande pour porte de garage ecostar de la. Si la qualité est votre première exigence, visitez notre site Télécommande-Express et découvrez des marques telles: nice, cardin, faac, came etc. ainsi que les modèles phares de la marque: ECOSTAR RSE2, ECOSTAR RSC2, ECOSTAR 40 MHZ - 2.
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En définitive, la télécommande de porte de garage Ecostar est très pratique et simple à utiliser. Son système anti-piratage est un atout majeur qui le démarque des autres marques de télécommande de porte de garage.