Il reproche la non imputabilité de la rupture à l'employeur et le fait de devoir s'acquitter d'une indemnité de préavis. Dans les griefs invoqués, le salarié mettait en avant le fait d'avoir été privé de son droit au repos en raison de sa charge excessive de travail. La Cour de cassation considère que le salarié se devait de demander spécifiquement à la Cour d'appel de se prononcer sur la compatibilité du droit européen avec le droit national avant d'invoquer un quelconque manquement de base légale. La question n'ayant pas été soulevée dans les conclusions du demandeur, elle considère qu'il ne s'agit pas d'une question pertinente. Lire la suite La Cour de cassation valide le rattrapage de salaire au titre du paiement des heures supplémentaires lorsque les conditions du statut de cadre dirigeant prévues à l'article L. Article L3111-3 Code du travail. 3111-2 du Code du travail ne sont pas respectées. Après avoir examiné les fonctions réellement exercées par la salariée, cette dernière ne jouissait pas d'une réelle autonomie de son emploi du temps, étant tenue d'être présente au siège de l'association aux heures de présence des autres salariés.
- L 3111 2 du code du travail luxembourg
- L 3111 2 du code du travail et des maladies
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L 3111 2 Du Code Du Travail Luxembourg
En vigueur
A l'exception du chapitre II du titre III ainsi que des titres VI et VII, le présent livre définit les règles d'ordre public, le champ de la négociation collective et les règles supplétives applicables en l'absence d'accord. Chapitre unique. Article Précédent ‹‹ L3111-2
L 3111 2 Du Code Du Travail Et Des Maladies
Les cadres dirigeants ne sont pas soumis aux dispositions des titres II et III. Sont considérés comme ayant la qualité de cadre dirigeant les cadres auxquels sont confiées des responsabilités dont l'importance implique une grande indépendance dans l'organisation de leur emploi du temps, qui sont habilités à prendre des décisions de façon largement autonome et qui perçoivent une rémunération se situant dans les niveaux les plus élevés des systèmes de rémunération pratiqués dans leur entreprise ou établissement.
Entrée en vigueur le 1 mai 2008 Les dispositions du présent livre sont applicables aux employeurs de droit privé ainsi qu'à leurs salariés. Elles sont également applicables aux établissements publics à caractère industriel et commercial. D1142-15 - Code du travail numérique. Entrée en vigueur le 1 mai 2008 3 textes citent l'article 0 Document parlementaire Aucun document parlementaire sur cet article. Doctrine propose ici les documents parlementaires sur les articles modifiés par les lois à partir de la XVe législature.
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Il était également acteur et réalisateur de films. Peu intéressé par l'école, excepté par les cours de français, il joue des pièces de théâtre en amateur au sein de la Franche Cordée, et son père le fait entrer dans la cartonnerie familiale, travail pour lequel il n'a aucun goût. Il réfléchit très sérieusement à une reconversion, soit d… en lire plus
Jacques Romain Georges Brel, né le 8 avril 1929 au 138 rue du Diamant à Schaerbeek (Bruxelles, Belgique), mort le 9 octobre 1978 à Bobigny (France), est un auteur et chanteur belge franc… en lire plus
Jacques Romain Georges Brel, né le 8 avril 1929 au 138 rue du Diamant à Schaerbeek (Bruxelles, Belgique), mort le 9 octobre 1978 à Bobigny (France), est un auteur et chanteur belge francophone (et néerlandophone au début de sa carri… en lire plus
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Ce fût le cas pour des Simone Signoret et Yves Montand ou encore Juliette Greco et Jean Ferrat et bien d'autres. Il est vrai que les atrocités et les répressions soviétiques n'étaient pas connues à cette époque, et juger a postériori est toujours délicat.