Flexible adapté pour les chaudières bois. Tubage Poujoulat Diamètre 80 Double peau Tubage cheminée flexible. Le tubage flexible STARFLEX2010 double paroi épaisseur 0. 10x2) est particulièrement recommandé pour tuber un conduit dans le but d'améliorer le tirage et pour limiter l'encrassement du conduit ( Bistre, Goudron) Caractéristiques Garantie 10 ans Origine Fabriqué en France Type de conduit de fumée Conduit flexible double peau inox Installation du conduit Montage intérieur de l'habitation Avis client 5 /5 Calculé à partir de 1 avis client(s) Trier l'affichage des avis: 5/5 Shqiperim Z. publié le 09/01/2021 suite à une commande du 11/12/2020 La qualité est au rendez-vous. Questions / Réponses Les clients qui ont acheté ce produit ont également acheté...
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d'avance je vous remercie. c est l ordre de prix pour la pose de ce type de conduit double paroi isolé, à ne pas confondre avec le tubage inox double peau de boisseau qui lui est bien moins cher
05/12/2010, 08h03
#11
@ miguel,
attention la demande de Vagabond2007 date de... 2008.. c'est un peu du déterrage de sujet mais le devis que j'ai eu est récent, mais c'est le même type de produit. mais je ne suis pas sur pour sa pose...
05/12/2010, 08h49
#12
Ta MO comprend le raccordement du poele aussi? Tubage Poujoulat Diamètre 230 Tubage Inox Double peau lisse Polycombustible : Amazon.fr: Bricolage. et dans le materiel as tu aussi de compris le tuyau interieur de raccordement, la plaque de finition? Aujourd'hui 05/12/2010, 09h19
#13
Envoyé par miguel88 Ta MO comprend le raccordement du poele aussi? et dans le materiel as tu aussi de compris le tuyau interieur de raccordement, la plaque de finition? non le raccordement au poêle est avec le devis du poêle. pas de plaque de finition, pas de modif du mur d'adossement (on le fait nous même); dans ce devis il y a juste le percement du mur de parpaing et fixation du conduit de fumée sur le pignon.
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5/5 Anonymous A. publié le 28/08/2017 suite à une commande du 25/07/2017 Produit correspondant parfaitement à la commande Questions / Réponses Les clients qui ont acheté ce produit ont également acheté...
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Devenu aujourd'hui la référence en matière d'évaluation interne des SSIAD en France, le référentiel est utilisé en fin 2011 par plus de 25% des établissements et structures de soins infirmiers à domicile. Le logiciel est disponible en version réseau ou monoposte, selon les besoins de chaque service. Points forts Le site Internet du référentiel UNASSI, outre le fait de présenter le logiciel, ses objectifs et ses modules, permet de se tenir au courant des dernières informations relatives aux versions du logiciel. Il permet également de tester le logiciel avant commande, grâce à une version de démonstration monoposte téléchargeable et exécutable. Référentiel évaluation interne ssiad la. Il présente également les différentes offres de commande de licence du référentiel, en version monoposte ou réseau, selon que le SSIAD est adhérent ou non à l'UNASSI, que la structure ne soit pas qualifiée en tant que SSIAD ou pour l'adhésion à un contrat d'assistance. En résumé, voici comment définir ce site: Logiciel d'évaluation interne des SSIAD, Logiciel d'évaluation interne de la qualité, Evaluation interne de la qualtié des SSIAD, Services de soins infirmiers à domicile et Guide d'évaluation interne de l'ANESM.
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Cette évaluation va être impactée à la fois par un changement de périodicité et de méthodologie. Référentiel d’évaluation interne | Groupe de recherche et d'étude des services de soins à domicile de Touraine. Elle consiste en une appréciation indépendante de la qualité des prestations, réalisée tous les 5 ans par un tiers extérieur indépendant de l'ESSMS, dans le cadre d'une visite au sein de l'établissement concerné. L'évaluation externe s'inscrit dans le cadre de l'amélioration continue des activités et de la qualité des prestations, comme nous le rappelle l'article L 312-8 du CASF dans sa version en vigueur depuis le 1er janvier 2021: « Dans un objectif d'amélioration continue de la qualité, les établissements et services mentionnés à l'article L. 312-1 évaluent et font procéder à l'évaluation de la qualité des prestations qu'ils délivrent […] »
Les principales évolutions à venir
Introduite initialement par la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, la procédure d'évaluation des ESSMS a fait l'objet d'une révision par la loi n° 2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé.
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Cette loi confie à la Haute Autorité de Santé (HAS) la responsabilité de la nouvelle procédure d'évaluation des ESSMS, ainsi que celle d'élaborer le nouveau cahier des charges permettant aux organismes autorisés de procéder aux évaluations externes des ESSMS. Une importante mutation doit ainsi avoir lieu en 2022, avec ce changement de socle méthodologique. Référentiel évaluation interne ssiad le. Parmi les principaux changements pour les établissements concernés figure la fusion de l'évaluation interne et externe en une procédure d'évaluation unique, élaborée par la HAS, comprenant une auto-évaluation continue de l'ESSMS ainsi qu'un contrôle quinquennal par un organisme évaluateur qui devra désormais être accrédité par le COFRAC (Comité Français d'Accréditation) et habilité par la HAS. L'évaluation externe sera donc réalisée tous les 5 ans et non plus tous les 7 ans (Décret n° 2021-1476 du 12 novembre 2021*). Notons que l'évaluation interne telle qu'elle existait jusque-là n'est plus obligatoire (abrogation de l'article D312-205 par Décret n°2021-1476 du 12 novembre 2021 - art.
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Les premières programmations seront établies au plus tard en octobre 2023 par l'autorité compétente, pour la période allant du 1er juillet 2023 au 31 décembre 2027. Le nouveau référentiel d'évaluation
La démarche d'évaluation portée par la HAS répond à 3 enjeux essentiels:
Permettre à la personne d'être actrice de son parcours,
Renforcer la dynamique qualité au sein des établissements et services,
Promouvoir une démarche porteuse de sens pour les ESSMS et leurs professionnels. Les 4 valeurs fondamentales portées par le nouveau référentiel sont les suivantes:
Le pouvoir d'agir de la personne. Le respect des droits fondamentaux. L'approche inclusive des accompagnements. Groupe de recherche et d'étude des services de soins à domicile de Touraine | Association des services de soins infirmiers à domicile de Touraine (GRESSIAD). La réflexion éthique des professionnels. Le référentiel s'articule autour de 3 chapitres:
Chapitre 1: la personne accueillie ou accompagnée. Il s'agit notamment d'appréhender la perception de la bientraitance par la personne accompagnée, et son implication dans la personnalisation de son accompagnement à l'autonomie et à la santé
Chapitre 2: les professionnels, notamment leur capacité à adapter leur accompagnement et avoir un questionnement éthique
Chapitre 3: l'établissement / le service social ou médico-social (ESSMS) et sa gouvernance, notamment la capacité à impulser la bientraitance et l'éthique.
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Conseil et formation en audit et controle interne Mission de conseil en audit et controle interne. Formation audit interne et controle interne via des ateliers présentiels et du e-learning. Nom officiel: Audit Controle Interne - Site pro (SAS) - Vente en ligne
Tests de langues par téléphone Tests et évaluations du niveau de communication orale en anglais, espagnol, allemand, italien et français par téléphone. Pour les entreprises (recrutement, mobilité interne, travail temporaire) et pour les particuliers. Nous vous adressons par e-mail le compte-rendu de l'évaluation [... ] Site perso
Logiciel d'aide à l'évaluation de la personne handicapée AIRMES est un logiciel destiné aux professionnels de la santé dans le but d'accompagnement et d'évaluer les personnes en situation de handicap Nom officiel: Logiciel Airmes - Site pro (SARL). En ligne depuis 9 ans (2011). Référentiel évaluation interne ssiad admr. Besançon (France)
Aide à l'amélioration continue des ESSMS Accompagnement des Etablissements et Services Sociaux et Médicaux-Sociaux dans la mise en oeuvre de leurs projets de développement, à chaque étape de leur volonté d'amélioration continue.
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Il comporte 9 thématiques, réparties ainsi sur les 3 chapitres:
Enfin, 157 critères seront à évaluer: 126 critères génériques (tous ESSMS, toutes structures, tous publics) et 31 critères spécifiques applicables selon le secteur (social / médico-social), la structure (établissement /service) et le public (PA / PHA / PHE / PDS / AHI / PE-PJJ). Evaluation externe des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) - SocratesSocrates. Parmi ces critères: 139 critères dits « standards » correspondent au « niveau attendu » et 18 critères dits « impératifs » correspondent à « ce que l'on ne veut plus voir! »
Un nouvel outil: SYNAE
Un système d'information, « la plateforme SYNAE », à la disposition des ESSMS et des organismes évaluateurs génèrera automatiquement des grilles d'évaluation par catégorie d'ESSMS avec une sélection des critères applicables: le champ d'application des critères sera directement associé à la catégorie FINESS de l'ESSMS évalué. Le résultat des évaluations (auto-évaluation ou évaluation externe) sera généré par SYNAE à partir des éléments saisis. Cette plateforme et ses modalités ne sont pas encore disponibles à ce jour.
Accueil
Historique:
Depuis une quinzaine d'années quelques infirmières coordinatrices du département d'Indre et Loire se réunissaient régulièrement afin de créer divers documents (protocoles, dossiers soins, les risques professionnels, le référentiel d'évaluation interne…)
en 1998: le répertoire des SSIAD d'Indre et Loire a été élaboré. en 1999: Le groupe d'infirmières coordinatrices s'agrandit et la décision de se réunir tous les mois est prise de façon informelle. Nous créons le dossier de soins du bureau, le classeur de liaison du domicile, les procédures et les protocoles. la loi du 2 janvier 2002 vient renforcer notre volonté de travail en commun: nous harmonisons nos documents (livret d'accueil, document individuel de prise en charge etc…). en 2007: début du travail sur le référentiel qualité (évaluation interne reconnue par la DDASS à l'époque), remanié en 2013 pour être conforme aux recommandations de l' ANESM. en 2010: création de notre association d'infirmières coordinatrices loi 1901 » GRESSIAD »: Groupe de Recherche et d'Etudes des Services de Soins Infirmiers A Domicile
18 SSIAD en Indre et Loire sont membres et 11 SSIAD hors départements