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En 1969, un groupe de militants radicaux appelés Weather Underground revendique une vague d'attentats aux États-Unis pour protester contre la guerre du Vietnam. La plupart de ses membres furent emprisonnés, mais quelques-uns disparurent sans laisser de trace… Jusqu'à aujourd'hui. L'arrestation de Sharon Solarz, l'une des activistes, remet cette affaire sur le devant de la scène, au point d'attiser la curiosité du jeune et ambitieux reporter Ben Schulberg. Jouant de ses relations au FBI, il rassemble petit à petit les pièces du puzzle, le menant jusqu'à Jim Grant, un avocat apparemment sans histoires… Lorsque celui-ci disparait brusquement, le journaliste se lance sur sa piste, déterminé à le retrouver avant le FBI. Durée: 125 min
Qualité: HDRIP Date de sortie ciné: 2012
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Sous surveillance streaming Origine du film: Américain
Réalisateur: Robert Redford
Acteur(s): Richard Jenkins, Robert Redford, Shia LaBeouf
Genre: Thriller
Durée: 2h 1min
Date de sortie: 07/05/2013
Année de production: 2012
Qualité: DVDRIP
Format: XVID
Langue: VF
Sous-titres: Non
Synopsis et détails: 1969, Weather Underground, un groupe de militants protestèrent contre sur la guerre du Vietnam. La plupart sont au prison, mai quelques-uns autre disparurent... L'affaire a été presque oublié, mai l'arrestation d'une des activistes, Sharon Solarz ouvert le dossier de cette affaire à nouveau. Ben Schulberg, un jeune reporter a une grande curiosité pour découvrir les secrets. Tags: Regarder film complet Sous surveillance en streaming vf et fullstream vk, Sous surveillance VK streaming, Sous surveillance film gratuit, en très Bonne Qualité vidéo [720p], son de meilleur qualité également, voir tout les derniers filmze sur cette plateforme en full HD.
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Téléfilm Suspense, États-Unis d'Amérique, 2011, 1h28 Moins de 10 ans VOST/VF HD DD Warren, une inspectrice de Boston, se rend dans un hôpital psychiatrique abandonné où a été découverte une chambre secrète, contenant les restes momifiés de six jeunes femmes. Au cours de son enquête, elle rencontre Annabelle, une femme qui a passé son enfance à dissimuler son identité... Critiques presse Continuer la navigation pour parcourir la dernière catégorie Continuer la navigation pour parcourir la dernière catégorie
Durée: 2h 1min, Film: Américain, Réalisé en 2012, par: Robert Redford Avec: Richard Jenkins, Robert Redford, Shia LaBeouf Synopsis: 1969, Weather Underground, un groupe de militants protestèrent contre sur la guerre du Vietnam. La plupart sont au prison, mai quelques-uns autre disparurent... L'affaire a été presque oublié, mai l'arrestation d'une des activistes, Sharon Solarz ouvert le dossier de cette affaire à nouveau. Ben Schulberg, un jeune reporter a une grande curiosité pour découvrir les secrets. ◉ Signaler un probléme
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– Adulte: le siège et l'endroit de la raison. Ce que l'on a construit par l'expérience. Cet aspect de nous est construit sur le principe de réalité, d'analyse tangible, factuelle. – Enfant: Tout être humain porte en soi un petit garçon ou une petite fille qui pense, agit, parle, s'émeut et réagit exactement de la même façon que lorsqu'il était un enfant. Selon Berne, « L'élément déterminant, ici, est l'âge, qui peut être situé n'importe où entre les âges de deux et cinq ans ». Les états du Moi – Approche fonctionnelle
A travers l'approche fonctionnelle (ce que l'on peut observer, nos comportements), nous pouvons décrire les états du moi de la manière suivante. Vous remarquerez que pour chacun des états, il y a un aspect positif et un aspect négatif. Analyse transactionnelle : Comprendre ses principes et ses bienfaits. – Parent normatif: Il donne des règles, il les fait respecter
– Parent nourricier: Il prend soin de la personne, il donne des encouragements
– Adulte: Il va avoir une position factuelle, informative. Il va questionner, organiser, … tout comportement approprié à la réalité du moment (la raison)
– L'Enfant adapté soumis: Il se soumet aux règles pour vivre et être accepté par autrui
– Enfant adapté rebelle: Il se rebelle vis-à-vis des règles, de l'autorité, des contraintes
– Notre Enfant libre: Il se comporte librement sans tenir compte des attentes externes
Chaque état est cohérent et il figure dans notre personnalité.
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On perçoit aisément que des approches comme l'intelligence émotionnelle, la sophrologie sont extrêmement intéressantes. Une communication interpersonnelle efficace passe par l'absence absolue de manipulation. C'est ce qu'Eric Berne explicite très bien avec son concept de position de vie que l'on peut avoir dans chaque situation. Communiquer passe aussi par l'art de questionner et de relancer. Les questions sont multiples: question ouverte, question fermée, question neutre ou au contraire question ouvrant le débat du type « ne pensez vous pas que … », « ne pourrions nous pas … ». Les relances actives ou passives sont tous les éléments de communication verbale ou non verbale permettant d'entretenir la relation, de remettre « du gaz dans le moteur ». Test analyse transactionnelle. Coaching avec l'analyse transactionnelle
Comme indiqué en introduction, j'utilise l'analyse transactionnelle en coaching individuel ou en coaching d'équipe comme outil d'analyse de la communication. C'est une démarche simple, puissante à partir du moment où l'on ne cherche pas non plus à tout analyser sous cet angle.
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Je vais donc vous proposer une série de 25 questions, auxquelles je vais vous demander de répondre le plus naturellement et le plus rapidement possible. Ce que ça va vous apporter: Ce questionnaire va vous permettre, en répondant à des questions simples de la vie courante, de mieux vous connaitre et de mieux communiquer. Ce qui se passera en vous: Vous allez à travers ce questionnaire prendre conscience de votre manière de « fonctionner » face à des situations précises. Comment faire: Pour établir votre profil DISC, ne réfléchissez pas, ne (vous) mentez pas; il n'y a ni bonne, ni mauvaise réponse et aucun enjeu, si ce n'est celui de mieux vous connaitre et de mieux communiquer. 1/ Mon collègue me présente un compte-rendu de notre dernier projet 2/ Dans la vie de tous les jours
Les gestes qui vous trahissent
Orientation du regard, mouvement des mains, balancement du corps... Test analyse transactionnelle en. Autant d'attitudes et gestes anodins qui traduisent votre état d'esprit. Décryptage. C'est parce qu'on ne les contrôle pas vraiment qu'ils transmettent beaucoup d'informations à vos interlocuteurs.
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Il a un rôle de Sauveteur ( voir triangle dramatique de Karpman)
«Si vous ne savez pas faire, laissez. Je le ferai tout à l'heure. »
Rappelle les règles
Il guide, il donne des normes, des règles
Il a une fonction de Protection, par rapport à l'individu ou par rapport au groupe. « S'il vous plait, Paul s'exprime. Soyons attentif dans cette réunion. »
Parent Normatif
Dévalorise et sanctionne
Il juge, critique, dévalorise, lui-même ou les autres. Il menace, contrôle. Il a un rôle dit de Persécuteur ( voir triangle dramatique de Karpman). «Vous travaillez n'importe comment! »
Analyse et observe
Il pose des questions ou il y répond. Il s'informe, organise, fait des hypothèses. Il est logique et objectif. Il est centré sur les faits. Il prend des décisions. Adulte
Etant par définition «adapté» à l'ici et maintenant, l'Adulte ne comporte pas de pôle négatif à proprement parlé. Pratique de l'Analyse Transactionnelle (AT) - @Prisme. Pour autant, on pourra le trouver froid ou distant, sans sentiments
Une personne qui fonctionnerait toujours « dans son Adulte » pourrait donner l'impression d'être comme un robot.
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Centre de l'intelligence émotionnelle | La clé de toutes les portes
L'intelligence émotionnelle est la capacité d'un individu à reconnaître ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale. Les émotions opposées à la raison? Analyse Transactionnelle - Quels sont vos drivers ? Faites le test !. Les émotions étant au cœur de nos comportement et interactions, les comprendre, les accueillir et les exprimer de manière constructive est garant du bien-être et du succès. Développer son intelligence émotionnelle, c'est modifier sa perception, améliorer sa prise de décision, renforcer la qualité de ses relations, la puissance de sa communication et sa tolérance au stress. Selon le Forum économique mondial (World Economic Forum) de Davos de 2017, l'intelligence émotionnelle (IE) sera l'une des dix compétences les plus recherchées en 2020. En savoir plus
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