Documents Gratuits: Dossier PDUC BTS MUC, Réalisé Dans le magasin Brico Dépôt. Recherche parmi 272 000+ dissertations Par • 13 Novembre 2014 • 4 368 Mots (18 Pages) • 2 393 Vues
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1, Analyse commerciale de l'UC
1, 1Analyse de l'UC sur son marché
1, 1, 1, La structure de l'UC:
Le magasin est intégré au réseau Brico Dépôt, donc la formation de l'organigramme est dictée par la centrale (Annexe 1). L'UC est composée de 3 secteurs commerce et 9 rayons (un chef secteur pour 3 rayons). Il y a aussi un secteur logistique, caisse, sécurité et administratif. Il y a en moyenne 2 vendeurs par rayon. Help BTS muc dossier ACRC PDUC sur le forum Blabla 18-25 ans - 28-12-2017 20:55:14 - jeuxvideo.com. La personne la plus haut placée dans le magasin est le directeur, c'est lui qui donne le cap du magasin, afin de ne pas laisser dans l'immobilisme le magasin. Il change d'UC tous les 2-3 ans environ. 1, 1, 2 L'offre de l'UC: De par son concept de discounter Brico Dépôt ne propose que peu de services associés ( location de camionnette, café croissant le matin à 7h, garantie) (Annexe 2)
Pour lutter contre les vols d'électro-portatifs (Annexe 3) les mesures de sécurisation sont renforcées (stock hors de portée, expo percées, expos sans batteries, sans moteurs... )
La stratégie commerciale de Brico Dépôt repose sur 4 axes:
-Des produits toujours présents en stock.
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Consulte tous nos documents en ligne! à partir de 9. 95 € sans engagement de durée Voir les offres Le dossier PDUC - projet de développement des unités commerciales - doit être préparé tout au long de l'année et être présenté lors d'un oral devant un jury pour obtenir votre BTS Management des Unités commerciales (MUC). Nous vous donnons ici quelques conseils pour bien réussir votre dossier PDUC. Credit Photo: Flickr Frédéric Bisson Le dossier PDUC de BTS MUC, à quoi ça sert? C'est un dossier qui reprend tous les éléments de votre projet et de vos actions lors d'un stage en entreprise ou de vos années en alternance, agrémentés de votre analyse. Vous décrivez votre projet de développement commercial et étudiez les compétences que vous avez dû acquérir et mettre en oeuvre pour le réaliser. Exemple dossier pduc muc de la. Il a pour but d'évaluer la capacité de l'étudiant à mener un projet dans une unité commerciale, sa capacité décisionnelle, mais il sert également à estimer l'impact de ses décisions en termes de risques et d'opportunités sur le développement de l'entreprise qui l'accueille.
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– Le rayon Communication réalise une politique d'alignement mais aussi d'écrémage en fonction des produits. Les relevés de prix sont effectués toutes les semaines.
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une fois fini, je rentre les résultats sur une grille de coefficientement. puis j'ai distribué ce questionnaire à trois personnes de ma connaissance dénommés « client mystère » qui avec un scénario à répéter haque prise de contact avec un point de vente, dont le mien, le rayon téléphonie du magasin Carrefour, du centre commercial de la croix blanch e, la boutique Orange, et Tel. Exemple dossier pduc muc sur. Com du centre commerciale de la maison neuve, vont pouvoir évaluer nos performances. Mon unité Commerciale ainsi que trois concurrents situé dans ma zone primaire, Carrefour, Orange, et Tel and Com on fait l'objet de cette enquête.
En 2 ans, sur le marché 7 Milliards d'euros de pouvoir d'achat a té libéré pour les clients. Beaucoup de petits opéra 4 0 REE proposent de petit pouvoir d'achat. Beaucoup de forfait sans engagement, 49. % des consommateurs en 2013 avaient un forfait sans engagement Baisse du pouvoir d'achat. Crise économique. Piste de réflexion: Les consommateurs se dirige plus sur les téléphones débloqué, alors nous allons nous appuyer sur la communication de nos offres téléphoniques, afin de réengager nos client et dégager plus de marge. 2 Etude de la concurrence: Objectif: Connaître les forces et faiblesses de mon rayon ainsi que celles de nos concurrents. Exemple dossier pduc muc du. Méthodologie: J'ai élaboré un questionnaire à l'aide d'un logiciel appelé sphinx portant sur plusieurs critères concernant l'accueil, les offres, la qualité de l'équipe, la tenue du point de vente. Afin de déterminer quels critères sont important, j'ai interrogé une vingtaine de personnes en leurs demandant de juger ces dernier comme important ou non.
Objectifs - Connaître les principes de sécurité spécifiques au secteur d'activité de la chimie et pouvoir assumer la responsabilité d'une intervention sur un site chimique et pétrochimique. - Savoir identifier les risques induits par la présence simultanée de plusieurs entreprises sur le même lieu de travail.
Habilitation Risque Chimique Niveau D'huile
Travailler dans ou autour d'un site classé Seveso « seuil haut » représente un risque pour tous les travailleurs, mais aussi pour leur entourage. Il convient donc de remédier à ce risque, informer et responsabiliser le personnel d'encadrement des entreprises par la formation. Cette formation aux risques chimiques N2 s'adresse aux employés des entreprises extérieures intervenant sur un site représentant un risque d'exposition à des agents chimiques dangereux pour la santé. Formation Transport Logistique AFTRAL Tarbes | AFTRAL. Aborder le cadre réglementaire d'une manière accessible: détailler les obligations du chef de chantier dans le cadre de la coactivité, informer sur les responsabilités civile et pénale. Développer le rôle des acteurs externes et internes de la sécurité, motiver à la nécessité de connaître et de faire appliquer les procédures de prévention spécifiques à chaque site, afin d'acquérir, l'esprit de partenariat et les bases d'une culture sécurité propre à nos industries.
Habilitation Risque Chimique Niveau D'eau
Habilité pour la prise en charge des formations auprès des OPCO
Matériel apporté à chaque formation
EPI Equipement de protection individuel
Extincteurs
Matériel de mise en situation
Support de projection, PowerPoint projetée alternant vidéo et diapositives sur la conduite à tenir, illustration claires et synthétiques facilitant la compréhension et la mémorisation. Remise d'un fascicule qui reprend l'intégralité de la formation. Formation Risque chimique - les obligations réglementaires niveau 1 à Lyon (2 jours). Les diapositives issues du support projeté sont reprises dans le livret de formation. Complément d'information
Valable 4 ans. Pour la renouveler, il faudra repasser cette formation.
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AFTRAL Vendres
Zae Via Europa D64 Le grand Hopital
34350
VENDRES
Horaires d'ouverture
Lundi
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Mardi
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Présentation du centre
AFTRAL (Apprendre et se Former en TrAnsport et Logistique) est leader national de la formation initiale et formation continue en transport, logistique et sécurité. À travers une multitude de formations, AFTRAL accompagne les jeunes, adultes, demandeurs d'emploi et salariés en leur apportant une expertise et une maîtrise de ces formations. Formation Transport Logistique AFTRAL Vendres | AFTRAL. Sur l'ensemble de la France, AFTRAL possède 120 centres de formation et 98 écoles spécialisées. En effet, AFTRAL propose des formations du CAP au BAC+5, avec en parallèle le choix de l'enseignement en alternance, sous contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans les écoles: ISTELI, CFATL, IFA, ENSTV, EPT et IML. Événements
Vous voulez tout savoir sur nos formations en transport et logistique? Rendez-vous lors de nos Journées Portes Ouvertes les mercredis 9 mars 2022, 8 juin 2022 et 14 septembre 2022 de 9h à 17h.
Habilitation Risque Chimique Niveau D'études
Risque chimique - les obligations réglementaires niveau 1
Objectifs de la formation
Connaître la réglementation
Analyser les risques liés au stockage, à la manipulation et à l'utilisation des produits chimiques
Mettre en place une stratégie de prévention efficace et adaptée au niveau de risque chimique dans l'établissement
Pré-requis
Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation
Cette formation vous intéresse? Public cible
Acteur Sécurité dans une entreprise présentant des risques chimiques, responsable et
ingénieur QHSE, animateur Santé Sécurité. Programme de la formation
Autres Villes dans lequelles nous organisons la formation Risque chimique - les obligations réglementaires niveau 1
À l'issue de la formation Attestation de formation Rythme Temps plein Du 1 janv. 2022 au 31 déc. 2022 - Lyon 3e (69) Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation Via Compétences (CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes) Ensemble au service de l'orientation, de la formation et de l'emploi Responsable d'équipe jardin (H/F) MONTAUBAN Publié le 01/06/22 82 - MONTAUBAN CDI Consulter l'offre Technicien AGEP (Assistant à la Gestion de l'Espace Public) H/F Publié le 01/06/22 21 - MARCIGNY SOUS THIL CDI Consulter l'offre