Lorsque le service hebdomadaire de l'enseignement ne peut pas correspondre exactement à sa quotité de temps partiels, deux modalités sont possibles:
La quotité de temps partiel peut être légèrement modifiée pour s'adapter au service réel. La rémunération correspond alors à la nouvelle quotité. Le service d'enseignement peut être légèrement inférieur au nombre d'heures à effectuer. Vie professionnelle et situation personnelle - Temps partiel sur autorisation | Ministère de l'Education Nationale et de la Jeunesse. Dans ce cas, un reliquat d'heures devra être assuré dans un cadre annuel. Exemple:
Un certifié en REP+ demande à travailler 9 h soit 50%. Il bénéficie de la pondération 1, 1. Il peut:
soit assurer un service de 9 h pondérées 1, 1 et ajuster sa quotité de temps partiel à 9, 9 h soit 55%;
soit maintenir sa quotité à 50% et assurer 8 h d'enseignement pondérées 1, 1 ce qui donne un service de 8, 8 h. Dans ce cas, il restera 7, 2 h à effectuer dans le courant de l'année. Pour les temps partiels de droit pour enfant de moins de 3 ans, la circulaire précise que les recteurs devront veiller à attribuer « les quotités exactes de 50% ou 80% aux enseignants (…) ayant signalé leur volonté de percevoir le complément de libre choix d'activité.
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Concrètement, pour un-e certifié-e: 80% = 14H24; il faut exiger un emploi du temps de 14H00 et le restant peut être réparti en cours d'année, ce qui permet de ne pas dépasser 80%. Enfin, le temps partiel peut être annualisé, ce qui peut permettre de faciliter l'aménagement de façon à obtenir plus facilement dans certains cas un service en heures pleines. Début du congé
Tout congé débute le 1er septembre, sauf s'il prend effet à la suite d'un congé de maternité, de paternité, d'adoption ou parental. Offre d'emploi UFR Droit ANT Enseignant.e de type second degré ANGLAIS (H/F) - 42 - ST ETIENNE - 133XRYX | Pôle emploi. Mais il ne faut pas avoir repris à temps plein à l'issue du congé, sinon le temps partiel ne sera accordé qu'à la rentrée scolaire suivante! Fin du congé
S'il se termine en cours d'année, au terme par exemple du troisième anniversaire d'un enfant, il faut, 2 mois avant le terme, compléter l'annexe 4 de la circulaire. Plutôt que de solliciter un temps partiel sur autorisation pour finir l'année scolaire, il peut être plus intéressant de réintégrer à temps plein pour être payé à taux plein les mois d'été.
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La circulaire relative à la demande de temps partiel a été publiée par le rectorat. Vous trouverez dans cet article des informations sur l'octroi de ces temps partiels et les modalités de demandes. La campagne de saisie a lieu du 1er décembre 2021 au vendredi 7 janvier 2022 inclus. Pour rappel: si vous êtes un personnel du premier degré, il vous faut lire la circulaire départementale de la DSDEN et contacter votre syndicat départemental pour plus d'informations. Il y a 2 types de temps partiel: le temps partiel de droit et le temps partiel sur autorisation. Dispositions communes
Le temps partiel est accordé pour une période correspondant à une année scolaire. Il peut être organisé dans un cadre hebdomadaire ou annualisé (avec un service comportant un horaire différent par exemple en fin d'année). Temps partiel enseignant second degré de. Les demandes d'octroi, de renouvellement, de réintégration prennent effet au 1er septembre suivant. Toute modification de la quotité ou demande de réintégration à temps plein en cours d'année n'est acceptée qu'en cas de motif grave (décès, divorce, chômage du conjoint…).
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Le Sgen-CFDT a ouvert ce Site pour l'information personnelle de ses utilisateurs. Aucune exploitation commerciale même partielle des données qui y sont présentées ne pourra être effectuée sans l'accord préalable et écrit de le Sgen-CFDT. Temps partiel enseignant second degré st. Le Sgen-CFDT avise les utilisateurs de ce Site que les éléments de ce dernier sont protégés par la législation sur les droits d'auteur: il s'agit notamment des visuels, des articles, des séquences animées, etc. Les éléments ainsi protégés sont la propriété de le Sgen-CFDT ou de tiers autorisé par le Sgen-CFDT à les exploiter. A ce titre, toute reproduction, représentation, utilisation, adaptation, modification, incorporation, traduction, commercialisation, partielle ou intégrale, sans l'autorisation écrite préalable de le Sgen-CFDT, est interdite, sous peine de constituer un délit de contrefaçon des droits d'auteur et/ou de dessins et/ou de marque, puni de trois ans d'emprisonnement et de 300 000 € d'amende (CPI, art. L335-1s). Données personnelles
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L'utilisateur est notamment informé que, conformément à l'article 27 de la loi Informatique, fichiers et libertés du 6 janvier 1978, les informations qu'il communique par le biais des formulaires d'enquêtes ou de demandes d'informations sont nécessaires pour répondre à sa demande, et sont destinées au Sgen-CFDT, responsable du traitement à des fins de gestion des réponses. S'il ne consent pas au transfert de ces informations aux directions concernées par sa demande, l'utilisateur doit en faire la demande par e-mail à l'adresse:
Il peut revenir à tout moment sur son consentement en envoyant un message à cette même adresse. Les utilisateurs du présent Site sont tenus de respecter les dispositions de la loi relative à l'Informatique, aux fichiers et aux libertés, dont la violation est passible de sanctions pénales. Temps partiel enseignant second degré tv. Ils doivent notamment s'abstenir, s'agissant des informations nominatives auxquelles ils accèdent, de toute collecte, de toute utilisation détournée, et d'une manière générale, de tout acte susceptible de porter atteinte à la vie privée ou à la réputation des personnes.
Le décret n° 2016-1171 du 29 août 2016 a modifié le statut des agents contractuels recrutés pour exercer des fonctions d'enseignement, d'éducation et d'orientation dans les écoles et les établissements publics d'enseignement du second degré. L'enseignant contractuel est recruté en CDD pour une année scolaire ou moins, de manière reconductible, à temps plein ou partiel. Pondérations et temps partiels 2nd degré : quelles modalités ?. Le contrat est fixé pour la durée du besoin à couvrir. S'il s'étend sur toute une année scolaire, le contrat comprend alors toutes les vacances scolaires et s'arrête à la veille de la rentrée suivante. Au bout de six ans, deux possibilités se présentent pour l'enseignant contractuel: soit il se voit proposer un CDI, soit il cesse d'exercer. Il peut aussi devenir titulaire en obtenant un concours de l'enseignement. Son salaire, inférieur à celui d'un titulaire, dépend de ses diplômes: il s'élève au minimum à 1 500 € brut avec un bac + 2, à 1 700 € brut au niveau bac + 3, voire plus selon l'expérience ou la spécificité du poste (un titulaire quant à lui perçoit environ 2 000 € brut en début de carrière).
L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 20 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées recrute: 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL/CONSEILLERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F EN CDI à 30% au CAJ de Chanteloup les Vignes: aider 35 personnes adultes en situation de handicap mental et leurs familles dans l'accomplissement de leurs démarches administratives; préparer des solutions d'avenir; participer à la procédure d'admission; rencontrer les personnes en vue des synthèses. Temps de travail: 11. 10 heures (soit 11 heures et 06mn), idéalement le mardi après-midi et le vendredi ou mardi toute la journée et vendredi après-midi. Compensation: 4 RTT en année pleine Missions: Travail en équipe interdisciplinaire, accompagnement social des familles, travail en réseau, développement de partenariats. Caj chanteloup les vignes. Intégration à la plateforme d'ASS sur le périmètre associatif avec mise en place d'analyses de la pratique professionnelle. Qualités requises: Gout du travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur et organisation indispensables, connaissance des dispositifs liés au handicap.
L'APAJH Yvelines, qui emploie près de 500 salariés et accompagne au travers de ses 20 établissements et services près de 1 100 personnes handicapées recrute: 1 ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL/CESF H/F EN CDI FAM-CAJ à 80% en CDI, réparti comme suit: · 0, 30 ETP au CAJ de Chanteloup les Vignes: aider 35personnes adultes en situation de handicap mental et leurs familles dans l'accomplissement de leurs démarches administratives; préparer des solutions d'avenir; participer à la procédure d'admission; rencontrer les personnes en vue des synthèses. · 0, 50 ETP au FAM d'Aubergenville: accompagnement de 40 personnes adultes polyhandicapés en internat, externat et accueil temporaire, dans la réalisation de leur projet individualisé. Caj chanteloup les vignes a remarkable area. Temps de travail: 29. 60 heures (soit 29 heures et 36mn) sur 4 jours. Compensation: 10 RTT en année pleine Missions: Travail en équipe interdisciplinaire, accompagnement social des familles, travail en réseau, développement de partenariats. Intégration à la plateforme d'ASS sur le périmètre associatif avec mise en place d'analyses de la pratique professionnelle.
Le centre d'accueil de jour (CAJ) de Chanteloup-les-Vignes a pour mission de faciliter la socialisation des bénéficiaires, améliorer la communication et leur permettre de maintenir les compétences acquises ou d'en déployer de nouvelles. Il offre un accueil séquentiel, d'une demi-journée à quatre jours par semaine, en fonction du porjet individualisé de chacun et des possibilités d'accueil. Coordonnées du recruteur
Mme Nathalie BELLAUD ZAC des Cettons 1 21 rue Panhard Levassor 78570 CHANTELOUP LES VIGNES France
Caj Chanteloup Les Vignes
Crédits photo: Capture écran / Avignon Volley Ball
... commando parachutiste de l' air au sein de l'armée de...... 6 sauts en parachute par an Vos avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an, 75%... Armée de l'Air et de l'Espace Chanteloup-les-Vignes, 78570 10. 85 €/heure... par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 7 ans. Tâches confiées: garde d'...... garde d'enfants à temps partiel toute l' année: 18 ans... Chanteloup-les-Vignes, 78570 10. régulier de nounou à temps partiel toute l' année: 18 ans... Chanteloup-les-Vignes, 78570 2 300 €... administratif. Sa mission sera d'assurer: L' administratif de la production:...... ou comptable-Expérience de 2 ans minimum -Organisation, rigueur, autonomie... Chanteloup-les-Vignes, 78570 Mission générale: Gérer l' ensemble des opérations relatives aux recettes. Participer à la préparation des marchés publics, notamment l'établissement... 17h30. Caj chanteloup les vignes ile de france. Profil: 18 ans minimum, avoir l' habitude de s'occuper d'enfants,... Chanteloup-les-Vignes, 78570 11 € a 21 €/heure... national du cours particulier et de l' accompagnement éducatif, recrute...... supports, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours.... Chanteloup-les-Vignes, 78570... électrotechnicien au sein de l' armée de l'Air et de l'Espace,...... avantages en tant qu'aviateur 45 jours de permission par an, 75% de réduction sur les...
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Le poste est basé en région parisienne, pour une durée de 12 mois,...... client, issu du secteur bancaire, est à la recherche de plusieurs chargés d' accueil. Les postes sont basés à Paris en CDD. Dans le cadre de vos missions...... Coordinatrice des Missions Sociales du 91 vous aurez...... et évolutive):- Accueillir et orienter les bénéficiaires...... des dispositifs d' accueil, d'aide sociale d'...... recherchons pour le compte de notre client un (e) assistant(e) de service social
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