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- Salade de semoule au jambon bakuten
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Salade De Semoule Au Jambon Bakuten
Réservé au frais et servé
Pendant ce temps mondez les tomates préalablement ébouillanté 2 minutes à l'eau bouillante avant de les coupez en petits cubes. Emincez finement les échalotes et pressez les jus de citron. Coupez en petits dés le jambon, concombre. Ciselez menthe, ciboulette et persil et coupez les olives en petits morceaux. La semoule a refroidi... ajoutez l'huile d'olive, mélangez puis incorporez échalotes, ail, tomate, jambon, menthe, ciboulette, persil... tous les ingrédients que vous souhaitez. Mélangez soigneusement, rectifiez l'assaisonnement en sel et poivre. Couvrez et laissez reposer jusqu'au lendemain. Servez bien frais. Recette de Salade de semoule de chou-fleur. Accord vin: Que boire avec? Irancy
Bourgogne, Rouge
Alsace Pinot Noir
Alsace, Rouge
Fleurie
Beaujolais, Rouge
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Départ possible à partir de 15h00, jusqu'à 20h sur les trois sites. Pour les agents relevant des dispositions du temps de travail spécifiques aux lycées:
Les absences spéciales COVID19 et Garde d'enfants COVID19 réduisent à due proportion le nombre de jours de RTT. Le chef d'établissement et le gestionnaire organisent la récupération des jours de RTT dus soit sur l'année scolaire en cours soit sur l'année scolaire 2020-2021
Nous vous appelons à nous faire part de toutes les difficultés concrètes. Prochain CT le 18 mai et prochain CHSCT central le 26 mai. Lire à ce propos. Vos représentant. Ct et chsct 2019. e. s FSU au CT et au CHSCT central. Christophe Nouhaud (Pôle Formation et Emploi, Limoges), Karine Rodrigues (Lycée professionnel Bort les Orgues), Jérôme Defrain (Pôle Education et citoyenneté, Cognac), Jean Dortignacq (Pôle Développement économique et environnemental, Bordeaux), Valérie Lainé (Lycée Les Menuts, Bordeaux), Catherine Ficheux (Pôle Transports, Bordeaux), Véronique Larue (Pôle Education et citoyenneté, Tulle), Florent Coissac (Pôle Formation et Emploi, Limoges).
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Cette dernière hypothèse fait écho notamment à l'intention de l'équipe Macron de mettre davantage en avant l'intéressement personnel et collectif dans la fonction publique et, ainsi, d'y développer la rémunération au mérite. Les grades
Dans une logique de simplification, la DGAFP évoque la piste d'une réduction du nombre de grades, comme la "décorrélation du grade et de l'accès à certains postes de responsabilité". Ct et chsct fonction publique. Pour "redonner de la lisibilité" au système ensuite, la direction générale pousse à "faire de la promotion professionnelle un véritable levier managérial". Ce qui, selon elle, nécessiterait de "repenser le mécanisme de promotion" – le dispositif des ratios promus-promouvables – mais aussi de "réduire le nombre de phases d'accès aux niveaux supérieurs" pour "fluidifier les parcours professionnels". La "valorisation des missions et sujétions"
La DGAFP propose 3 pistes dans ce sens: "repenser l'articulation entre statutaire et indemnitaire, en lien le cas échéant avec l'assujettissement aux cotisations retraites"; "rationaliser les mécanismes hybrides (intégration du complément de traitement indiciaire et de la nouvelle bonification indiciaire dans le traitement ou dans les indemnités)" et enfin, "poursuivre la convergence indemnitaire".
Ct Et Chsct 2019
D 7 mai 2020
H 15:41
A
C 0 messages
Nous avons approuvé le plan de reprise (rebaptisé à notre demande « plan de reprise d'activité en présentiel ») et ses protocoles (un pour le siège et l'autre pour les lycées et les CREPS) et nous nous sommes abstenus sur le rapport « temps de travail ». CT et CHSCT du 5 mai : Compte-rendu - FSU Région Nouvelle-Aquitaine et Agences. Nous avons défendu, comme constamment depuis le début de la crise sanitaire, la protection des agents dans les services comme dans les lycées et les CREPS. Les protocoles ont été adressés par la DRH aux agents, nous les tenons néanmoins à votre disposition sur simple demande
1 - Sur le plan de reprise et les protocoles sanitaires:
Pour tous:
Respect d'un protocole sanitaire particulier l'un pour les lycées et CREPS et l'autre pour les services du siège. Maintien des ASA pour garde d'enfants mais uniquement pour les jours où la classe n'est pas assurée Maintien en ASA ou en télétravail des agents porteurs de pathologies à risques Discussions à venir sur la mise en place de l'indemnité vélo (pour les trajets domicile/travail).
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Sont donc également concernés les agents publics non titulaires et les agents de droit privé (emplois d'avenir, apprentis…). Les compétences du Comité Technique
Dans la majorité des dossiers, un avis du Comité Technique doit être obligatoirement recueilli avant toute délibération de l'organe délibérant. Dans certains cas, seule une information préalable du Comité est requise. Les C.