Magazine trimestriel, le magazine Bois + est la bible de tous les amateurs et les passionnés du travail du bois. La revue du bois. La revue Bois + veut avant tout aider au maximum les bricoleurs dans leur approche pratique du travail du bois. Avec un abonnement à la revue Bois +, l'abonné disposera, dans chaque nouveau numéro, de conseils judicieux dans l'utilisation et le maniement des outils spécifiques dédiés à ce travail, fraises, scies, défonceuses... Et, dans chaque numéro, le lecteur pourra suivre toutes les étapes de la réalisation d'un meuble ou d'objets divers, toujours explicités avec clarté et précision et appuyées par des photographies ou des schémas explicatifs simples.
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Boismag, Le Magazine De Référence De La Filière Bois
Un temps court…comparativement au renouvellement des énergies fossiles. Celui-ci se comptant en millions d'années. Et écologique, car aujourd'hui, avec le développement des appareils de chauffage nouvelle génération à granulés, c'est l'arbre entier qui est valorisé. BOISmag, le magazine de référence de la filière bois. Le fût, soit le tronc d e première qualité en dessous des premières branches part pour la menuiserie, la tonnellerie, la parqueterie. Le reste du tronc dégagée des banches sert à faire des charpentes, des traverses de chemin de fer… Les grosses branches seront façonnées en bois de chauffage ou comme les petites branches transformées en panneaux de particules (trituration) ou granulés (bois énergie). Et le CO2 alors? Que le bois soit utilisé comme combustible ou laissé sur place à pourrir, du CO2 se dégage dans l'atmosphère. Le renouvellement par de jeunes arbres assurent un nouveau cycle de captation du dioxyde de carbone, l'équilibre est alors respecté. Sur ce point, la France est bonne élève puisque nos bois sont exploités de façon raisonnée: 42 millions de m3 sur les 86 millions disponibles.
6 portraits de femmes et 6 métiers forestiers: chronique de tournage
Pôle emballage bois: action! Urgence recyclage bois
L'emballage bois: un allié de poids pour les consommateurs de produits alimentaires
Jeunes reporters pour l'environnement: focus sur le prix Forêt et Bois
Journée international des forêts (JIF)
Métiers Zoom ONISEP
Formation Compétence Emplois (Plan bois 2)
Fogefor
Mondial des Métiers 2019: la filière à la rencontre
des générations présentes et futures
Salon International de l'Agriculture 2019: les forestiers privés à la rencontre
du grand public
Un record de près de 10 00 projets pour la journée internationale des forêts.
Commercial Sédentaire B to B H/F 23/05/2022 - ANTONY Vos Missions:- Vous prospectez activement par téléphone une cible de prospects B to B sur un périmètre déterminé. - Vous serez en charge de gérer et développer par téléphone votre portefeuille clients. - Vous... Attaché Commercial Sédentaire H/F 23/05/2022 - Hauts-De-Seine Les équipes du département Infopro Digital Emploi proposent des services aux Directions des Ressources Humaines des secteurs privés et publics qui s'appuient sur les expertises sectorielles du groupe, sur des marques media de référence, connues et... Ingénieur du bureau d'études (F/H) 20/05/2022 - Val-D'Oise La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Générale des Services Techniques, et plus particulièrement pour la Direction des Bâtiments et de l'architecture unIngénieur du bureau... Offres d'emploi Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation - FPT. Juriste marchés/adjoint au chef de service (H/F) 20/05/2022 - Seine-Saint-Denis Poste: Juriste marchés/adjoint au chef de service (H/F)Référence: Juriste-RK 220406Sous la responsabilité du Chef de service marchés, le juriste marchés gère les procédures liées aux contrats de la commande...
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Il assure le développement... Un Directeur de la Petite Enfance (H/F) 18/05/2022 - Hauts-De-Seine La ville recrute Un Directeur de la Petite Enfance (H/F)
(Cadre d'emploi des Attachés territoriaux- catégorie A)
La Direction de la Petite Enfance de la Ville d'Antony (63 000 habitants) est composée de 185
agents permanents qui accueillent quotidiennement... Responsable adjoint du Pôle Vie Scolaire et Périscolaire (h/f) 17/05/2022 - Pas-De-Calais VILLE DE CALAIS(+ 80000 hab. - Pas-de-Calais)Ville portuaire, qui dispose d'une situation géographique privilégiée en relation directe et rapide avec Paris, Londres et l'Europe du Nord-Ouest, RECRUTE(Selon conditions statutaires)... Intervenant socio-éducatif (F/H) 17/05/2022 - Eure Intervenant socio-éducatif (F/H)
Cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs (F/H) – catégorie A
Poste permanentPolitique publique:
Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Sociale (UTAS) Sud, vous contribuez à... Fiche de poste coordonnateur enfance jeunesse et de la vie associative. Chef de service – pôle adolescents F/H 17/05/2022 - Eure Chef de service – pôle adolescents
Cadre d'emploi des Conseillers socio-éducatifs territoriaux.
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Important: cette offre d'emploi a été manifestement clôturée et va être très prochainement retirée de notre portail. Vous pouvez toutefois envisager d'adresser à cet organisme une candidature spontanée.
Les missions potentielles d'un coordonnateur enfance-jeunesse-éducation
Le coordonnateur enfance-jeunesse-éducation est en relation directe avec la population, les institutions, les partenaires, et échange régulièrement des informations avec le supérieur hiérarchique et l'équipe en place dans la structure. C'est également lui qui coopère avec les services sociaux, culturels et sportifs de la collectivité. Il doit faire preuve d'une attention particulière car il faut qu'il repère les marges de manœuvre des plans d'action et saisir au bon moment les opportunités. Fiche de poste coordonnateur enfance jeunesse se. Également, il analyse les demandes et attentes des familles. Etudes, formations à obtenir pour devenir coordonnateur enfance-jeunesse-éducation
Fonction publique: territoriale
Catégorie: A & B
Filière: Médico-sociale, Administrative, Animation
Il est possible de devenir coordonnateur enfance-jeunesse-éducation après l'obtention de concours externe et interne sous condition de diplôme, ou par le biais d'un examen d'intégration, selon le cadre d'emploi, mais aussi sous couvert du concours de troisième voie pour les personnes sans diplôme et pouvant justifier une expérience qualitative dans le domaine.