Sur base de ce certificat fourni par l'administration communale, la mutualité calculera la durée exacte du congé de maternité et vous communiquera la date de fin du congé de maternité par courrier. Si vous avez déjà accouché et que vous n'avez pas encore effectué de démarches pour obtenir vos indemnités de maternité, alors, vous devez uniquement leur faire parvenir l'acte de naissance. Congé maternité partenaires. Les indemnités versées sont équivalentes à un pourcentage du salaire brut. Ce n'est pas la mutualité mais l'organisme public pour lequel vous travaillez qui paie vos indemnités ( = à 100% du salaire) durant toute la durée du congé de maternité. Les indépendantes et les conjointes aidantes
Vous devez envoyer une demande, dûment remplie, à la mutualité indiquant la date à laquelle vous souhaitez faire débuter votre repos et y joindre un extrait d'acte de naissance. Un premier paiement, couvrant les trois semaines de repos obligatoire, interviendra dès réception de la demande et à condition d'être en ordre de cotisations vis-à-vis de sa caisse d'assurances sociales.
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Si vous préférez continuer à travailler autant que possible, vous pouvez opter pour huit jours complets ou seize demi-jours de congé de paternité ou de maternité, avec en plus une prime unique de 135 euros en titres-services. À quel montant ai-je droit en tant que travailleur indépendant? En tant que travailleur indépendant, vous recevez une allocation de 89, 24
€ par jour de congé, ou un maximum de 1. 338, 60 € au total pendant votre congé de co-parentalité ou de paternité. Comment puis-je demander un congé de paternité en tant que travailleur indépendant? Vous faites votre demande par lettre recommandée à votre caisse d'assurances sociales, au plus tard le dernier jour du trimestre suivant celui de la naissance de votre enfant. Si votre enfant est né au cours du dernier mois d'un trimestre, vous disposez d'un mois supplémentaire pour introduire votre demande. Congé maternité partenariats. Vous voulez en savoir plus sur le congé parental? Cet article vous a-t-il été utile? Vous souhaitez en savoir plus sur le congé parental, le congé de maternité pour les travailleurs indépendants ou d'autres sujets pertinents?
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Depuis plusieurs années de nombreux organismes plaidaient la cause des futures mamans en demandant une révision du congé de maternité. Ceci est chose faite. La crise du coronavirus et le chômage pour force majeure qui en a découlé pour de nombreuses travailleuses ont finalement fait aboutir les discussions. Comment se compose le congé de maternité? Ai-je droit à un congé de paternité en tant qu’indépendant ?. En Belgique le congé de maternité compte 15 semaines qu'il est possible de scinder en 6 semaines de congé prénatal et 9 semaines de congé postnatal. Chaque future maman doit obligatoirement prendre une semaine de congé prénatal la semaine qui précède la date de l'accouchement, mais les 5 semaines restantes de congé prénatal sont facultatives et peuvent être rajoutées au congé postnatal. Nombreuses sont les futures mères qui souhaitent économiser ces 5 semaines pour passer plus de temps avec leur nouveau-né. De cette façon le congé postnatal peut passer de 9 à maximum 14 semaines. Cette inquiétude de ne pas pouvoir travailler durant les 6 semaines précédant la date d'accouchement et de voir son congé de maternité raccourci fait partie du passé
Cette nouvelle loi, publiée au Moniteur Belge le 18 juin 2020 est applicable à effet rétroactif au 1 er mars 2020.
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Par ailleurs, votre statut d'invalide vous donne droit à des allocations familiales majorées qui vous sera attribuée sous certaines conditions. Sous contrat de travail à durée déterminée, le congé de maternité ne prolonge pas le terme de votre contrat. Il vous est possible d'épuiser votre congé de maternité à l'issue duquel vous devrez vous réinscrire comme demandeuse d'emploi. Vers un congé de paternité de 15 semaines? - Le Soir. Les salariées et les chômeuses
La mutualité vous verse des indemnités durant votre congé de maternité. Au début de votre congé, faites parvenir, à votre mutualité, un certificat médical mentionnant la date présumée de l'accouchement et la date à laquelle vous avez effectivement arrêté vos activités. Celle-ci vous fera alors parvenir une « Feuille de renseignements d'indemnités » à remplir par vous et par votre employeur. Si vous êtes « chômeur contrôlé », la mutualité prendra elle-même contact avec l'organisme qui paie vos allocations de chômage. Après l'accouchement, remettez un extrait de l'acte de naissance à votre mutualité.
Vous êtes enceinte de jumeaux ou de triplés? Au total vous pouvez bénéficier de 4 semaines de repos supplémentaires. Les règles générales sont les mêmes pour vous, par contre votre congé prénatal compte 8 semaines et votre congé postnatal en compte 11. Partenamut congé de maternité. Bien entendu, vous pouvez également bénéficier de la nouvelle réglementation. Un souci en moins pour les futures mamans, mais n'hésitez pas à vérifier si cette mesure change quelques chose pour vous, qui êtes actuellement en congé de maternité.
Sur le site, les parents souhaitent cependant que ce congé de paternité soit égal à celui de maternité. « La fonction de père évolue dans la société », nous explique Damien Kremer, le porte-parole de la Ligue des familles. « On remarque que les pères souhaitent désormais passer plus de temps avec leur enfant. Et les mères n'y sont pas opposées, puisque les associations féministes sont derrière nous pour relayer la pétition. Si les deux membres du couple sont présents pour accompagner les premières semaines de leur enfant, ils peuvent avancer ensemble et devenir experts en même temps. Ce rôle ne doit plus être réservé à la mère. Au niveau sociétal, cette égalité doit aussi permettre une égalité lors de l'engagement au travail. Congé mater chez Partena Mut. Certaines sociétés optent encore trop vite pour des profils masculins, car elles savent que les futurs pères seront moins absents au travail que les mères en devenir. »
Une égalité du congé pourrait aussi, sans doute, favoriser une égalité de traitement entre les hommes et les femmes, même si cette partie de l'équation n'a pas encore été étudiée comme telle.
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