Si avoir recours à des faisant fonction est une pratique assez fréquente dans les établissements hospitaliers, elle se retrouve également dans certains I. I. où des infirmiers occupent des postes de cadres pédagogiques. Ce type de positionnement doit, toutefois, s'accompagner d'un projet d'accéder au statut de cadre de santé et de passer le concours d'entrée en I. Si la participation au concours se solde par un échec, le faisant fonction ne pourra exercer en I. qu'une année, renouvelable, à titre exceptionnel, une fois. Il sera ensuite invité à retourner en unité de soins et de reprendre sa fonction d'infirmier. L'exercice du faisant fonction de cadre pédagogique est, malgré tout, restreint. Il n'est pas, par exemple, autorisé à évaluer toutes les épreuves officielles de la formation d'infirmier: concours d'entrée, épreuves théoriques et pratiques du diplôme d'Etat. Poste de cadre de santé les. On remarque bien, là encore, que le faisant fonction peut être, lui aussi, en difficulté dans son exercice en I. même si il ne se voit pas proposer un retour à sa fonction d'infirmier comme son confrère hospitalier.
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Au cœur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Poste de cadre de santé toulouse. Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
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Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une Cadre de santé pour son bloc opératoire, à 100%. Poste à pourvoir dès que possible. Votre mission, si vous l'acceptez
Le Bloc Opératoire est composé de 8 salles d'opérations dont une salle dédiée aux endoscopies/coloscopies et une salle dédiée aux césariennes. Le bloc est ouvert 24h/24h et 7jours/7 accueillant les disciplines suivantes: - Gynécologie- Orthopédie- Urologie- O. R. L- Digestif- Ophtalmologie – Maxillo-faciale – Stomatologie – Pédiatrie Ce bloc assure les urgences de toutes les disciplines, il est également centre de prélèvements d'organes. Poste de cadre de santé indeed. Définition du poste: Fonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé. Coordonner la prise en charge des patients autour de l'activité chirurgicale. Assurer un management prévisionnel des activités en tenant compte de la sécurité du patient et de l'offre de moyens. Le cadre exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur d'établissement, de la coordination et direction des soins, du coordonnateur médical et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins.
La démarche qualité: Veille à la qualité des soins et à la prise en charge des patients en faisant respecter les normes d'hygiène et de sécurité; Garantit le respect de la réglementation, des recommandations et des bonnes pratiques de soins; Collabore avec la Direction Qualité; S'inscrit dans la démarche qualité déclinée au bloc opératoire Le pilotage du bloc opératoire: Animation du conseil de bloc en collaboration avec le chef médical du bloc. Conditions de travail: Horaires et jours travaillés: du lundi au vendredi Répartition des horaires permettant la présence d'un cadre en lien avec le cadre d'anesthésie entre 7h30 et 18h pour assurer la régulation. Cadre de santé F/H | CHU Toulouse recrute !. Forfait horaire (20 RTT)
Le profil idéal, selon nous
Etre diplômé de l'Institut de formation de Cadre de santé. Compétences requises: Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans l'organisation; Avoir le sens de l'écoute, de la négociation, faire preuve de diplomatie; Manager les équipes avec équité et respect; favoriser la communication; Savoir déléguer et se positionner Savoir se fixer des objectifs et se donner les moyens de les atteindre; Etre en capacité à prendre du recul dans les situations complexes; Travailler en équipe; Discerner les outils informatiques
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