Si l'HTA, quel qu'en soit le grade, est associée à: - au moins 3 autres facteurs de risque - ou à l'atteinte d'un organe cible - ou encore au diabète, la probabilité de survenue d'une maladie cardiovasculaire dans les 10 ans est ainsi > 20%. Stamler J et al. PPT - Cours d’épidémiologie PowerPoint Presentation, free download - ID:5404604. Diabetes Care 1993; 16: 434- Non Diabétiques Diabétiques Taux de mortalité cardiovasculaire / sujets. /an PAS (mmHg) Pression artérielle systolique et mortalité cardiovasculaire (diabète de type Cholestérol total (mg/100 ml) Mortalité coronaire pour Multiple Risk Factor Intervention Trial =361 622) Etude PROCAM 25 500) Taux d'événements coronaires majeurs dans les 8 ans LDL-c EUR Heart J 1998 JAMA LDL cholestérol Le cholestérol: un facteur de risque majeur de maladie coronaire *Men aged 50-70 CHD rel. ]
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Résumé du document Il y a environ 100 000 infarctus du myocarde chaque année en France. 11, 5% des hospitalisations relèvent des maladies cardiovasculaires (le premier rang). 50% des infarctus décèdent à la phase aiguë (si l'on ajoute mort subite d'origine coronaire et mortalité de l'infarctus à la phase aiguë additionnées) Quels sont les organes touchés? Artères coronaires et IDM...
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Deux groupes de sujets vont être comparés:
Des sujets malades: « les cas »
Des sujets non malades: « les témoins »
Le recueil d'information est toujours rétrospectif dans ce cas. Les groupes sont ensuite comparés. Les cas et les témoins doivent être choisis dans la même population. Cours épidémiologie ppt powerpoint. Les caractéristiques du groupe « témoin » doivent être les plus proche possible du groupe « cas ». La seule différence observable entre les groupes devrait être théoriquement l'absence de signes de la maladie. 6/9
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ÉPIDÉMIOLOGIE
L'épidémiologie est la science qui s'occupe de l'étude des causes et des facteurs qui influencent la propagation des épidémies La définition de l'épidémiologie la plus reconnue est celle de Mac Mahon: "C'est l'étude de la distribution et des déterminants de la fréquence des maladies chez l'Homme". Par ses trois mots clés, cette définition englobe tous les principes et les méthodes de la démarche épidémiologique. Actuellement, l'épidémiologie moderne est basée sur deux hypothèses fondamentales:
L'état de santé chez l'Homme n'est pas dû au hasard. Cours d'épidémiologie appliquée en ligne par Thierry Ancelle - EPITER. Les phénomènes de santé ont des facteurs étiologiques et des facteurs préventifs qui peuvent être identifiés par des investigations dans la population générale, ou chez des groupes de personnes, à des places et à des périodes différentes. Épidémiologie
Ces cours en ligne ne prétendent aucunement remplacer l'indispensable contact qui s'établit dans un cours « présentiel » entre l'ensemble des enseignants et des élèves. Cours épidémiologie ppt 2019. Ils ne peuvent à eux seuls se substituer à la transmission informelle des savoirs et de la culture professionnelle qui s'établit tout au long d'une session de plusieurs semaines comme à IDEA entre des praticiens de l'épidémiologie, qu'ils soient chevronnés ou débutants. Ces productions d'enseignement à distance sont donc à considérer comme un appoint permettant de réviser et de consolider des acquis. Elles sont surtout destinées à ceux qui sont empêchés d'assister aux formations en site collectif comme le prouvent les nombreux abonnés de la chaîne qui résident en Afrique du nord et en Afrique subsaharienne francophone. On accède à l'ensemble des cours par le lien unique:
Thierry Ancelle
HISTORIQUE 2
II. SITUATION GEOGRAPHIQUE 2
III. OBJECTIFS ET MISSIONS 3
IV. ACTIVITES 4
V. DOMAINE D'INTERVENTIONDE LA BANQUE 6
VI. ORGANISATION STRUCTURELLE 7
VII. LA BOAD ET LA BONNE GOUVERNANCE…………………….. 10
VIII. INSTRUMENTS DE FINANCEMENT……………………………... 10
IX. COOPERATION……………………………………………………. 11
X. PLACE DANS L'ECONOMIE………………………………………12
XI. Concours de Recrutement Banque Populaire (50 Postes) - Emploi Maroc - Offres d'emploi et recrutement au Maroc. 4063 mots | 17 pages
Concours de vente
Présenté par
Abderrazak Elalja
Oumaima Touati
Sara Elbettach
Souhail Heddadi
Yassine Jemaa
Encadrant Mohamed Seti
Niveau d'étude et Année universitaire 3éme année 2012/2013
Rapport de stage crédit foncier
3842 mots | 16 pages
points faibles 24
2. 4 competences acquises 27
3. Conclusion Générale 35
4. Glossaire 36
5. BIBLIOGRAPHIE………………………………………………………………………………………. 37
6. Annexes 37
Présentation de l'entreprise
1. Le Crédit Foncier, une banque atypique
2. 1 Une expertise ancrée dans le temps
Fort d'une expérience indiscutable, le Crédit Foncier, qui fête cette année ses 160 ans, est doté d'une identité unique dans le monde bancaire français.
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-Si le poste correspond à votre profil, merci de postuler via le lien ci-dessous en renseignant le formulaire en ligne et en insérant les fichiers en format PDF relatif à votre dossier de candidature:
CV + Photo + CIN + Baccalauréat (obligatoire) + Diplômes Bac+2/3 (éventuellement attestation d'équivalence) + relevé de notes + Certificat de résidence (Si l'adresse de la CIN est différente de celle exigée par le poste) + Attestation de travail, en format PDF au niveau la plateforme de recrutement EHC. Important:
-Tout dossier de candidature incomplet, et ou arrivée hors délai (10/01/2022 à minuit), et ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste, et ou parvenu par un autre canal de candidature que le lien menant vers la plateforme de recrutement EHC (ci-dessus), et ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté. Résultats Page 18 Concours De La Banque Populaire | Etudier. -Durant tout le concours de recrutement aucune dépense ou frais ne seront requis. Lien pour postuler au concours Al Barid Bank 2021:
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La force de notre Groupe passe avant tout par les talents de nos collaborateurs: découvrez les opportunités de carrière qui s'offrent à vous dans notre réseau!
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Al Barid Bank s'engage également à maintenir dans l'emploi et accompagner les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel. Jeu concours du 16/07/2013 Banque Populaire. Pour le recrutement des profils juniors, Al Barid Bank opte pour l'utilisation de concours permettant ainsi de:
Offrir l'égalité des chances de réussite et privilégier le mérite. Promouvoir le recrutement régional par le recrutement de collaborateurs parmi les compétences de chaque région, permettant ainsi de donner un souffle certain à la dynamique de l'emploi à travers les différentes régions du royaume et à l'épanouissement des collaborateurs qui restent dans leur région d'origine. Des collaborateurs compétents, performants et engagés
La Politique de Formation d'Al Barid Bank est une politique, à la fois, adaptée aux évolutions des métiers de la banque, mais également, à l'écoute des besoins exprimés par les collaborateurs ainsi que les différentes entités de la banque. Dès recrutement au sein d'Al Barid Bank, un parcours d'intégration personnalisé est mis en œuvre, adapté au profil du collaborateur, à la diversité des métiers et des organisations ainsi qu'aux spécificités des activités.
Grâce à sa présence au Maroc et à l'étranger, à ses plans de développement, à sa politique de gestion de carrière et de formation continue, la Banque Populaire vous offrira de multiples perspectives d'évolution. Notre politique RH: Grâce à ses plans de développement, à sa politique d'évolution de carrières et d'accompagnement au développement des compétences et à sa politique sociale, la Banque Populaire vous considère comme un véritable potentiel à découvrir et à faire évoluer en vous offrant de multiples perspectives d'évolution professionnel et personnel. Concours banque populaire maroc 2013 online. Aujourd'hui, les ambitions du Groupe dépassent les frontières et aspirent à un développement favorisant la mobilité à l'échelle nationale et internationale. Nos valeurs: Proximité, Citoyenneté, Performance et Innovation sont les valeurs qui caractérisent la marque Banque Populaire. Ces valeurs trouvent leur source dans le modèle coopératif et mutualiste du Groupe, proclament ses atouts identitaires, reflètent sa culture, portent sa vision, renforcent la cohésion entre ses différentes entités et traduisent ses engagements pour le développement économique et social de l'ensemble du continent Africain.
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