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Horaires Bilan De Compétence Infrep (Institut National Formation Recherche Education Permanente) Bilan De Compétence: Teste Expérience Professionnelle, Formation
Organisme spécialisé dans le bilan de compétences, accompagnement professionnel, reclassement professionnel habilitations BC par: ANFH, UNIFAF, BANQUE DE FRANCE, LA POSTE, AGECIF SNCF.
La plateforme e-learning de l'INFREP La plateforme e-learning de l'INFREP permet de proposer des formations hybrides proposées par notre organisme. Elle offre trois fonctionnalités pédagogiques différentes: Le blended learning alternant présentiel en groupe et e-learning E-learning: formation à distance Classe virtuelle: réunion d'un groupe de stagiaires à distance et d'un formateur pour une durée déterminée Sur l'outil e-learning de l'INFREP, les modules d'apprentissage offrent une combinaison de savoirs théoriques et d'exercices pratiques. Online compétences infrep. Ils incluent notamment: Le français (148 modules) Les mathématiques (100 modules) Les bases informatiques (29 modules) Microsoft Word (27 modules) Microsoft Excel (27 modules) Secrétariat et comptabilité (29 modules) Métiers de la santé (20 modules préparation concours uniquement) L'utilisation de la plateforme e-learning de l'INFREP commence systématiquement par un entretien de positionnement entre le formateur et le stagiaire. Cet entretien initial a pour objectif d'évaluer les connaissances et les attentes du stagiaire et de fixer les objectifs pédagogiques.
Infrep_Programme_Bilan De Compétences Gien - Infrep
HABILITATIONS: ANFH - UNIFAF - CHAMPS D'ACTIVITE: Hôtellerie restauration - Sanitaire et social - Petite enfance - Paramédical - - Animation sportive et culturelle - Préparation aux concours dans le secteur de la santé et du sanitaire - Organisme spécialisé dans l'accompagnement professionnel.
Une plateforme dédiée à l'apprenant
OnlineCompétences: un espace utilisé par 17 millions d'apprenants
OnlineCompétences est la plateforme d'apprentissage entièrement dédiée à l'apprenant. Elle lui permet d'accéder à ses évaluations, ses formations mais aussi à de nombreux outils collaboratifs, afin de mutualiser ses connaissances et acquérir des compétences complémentaires au travers d'apprentissages informels. Une expérience fluide
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Plus ils apprennent, plus ils gagnent! Horaires Bilan de compétence INFREP (Institut National Formation Recherche Education Permanente) bilan de compétence: Teste expérience professionnelle, formation. Notre système est pourvu de badges permettant de gamifier l'ensemble du processus d'apprentissage
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Envie de changer de métier? Découvrez notre guide pratique de la reconversion professionnelle. La reconversion professionnelle commence par une envie… elle devient ensuite un besoin, pour finalement se concrétiser (ou pas). Pour vous poser les bonnes questions, vouloir vous reconvertir pour les bonnes raisons, savoir par où commencer et… garder les pieds sur terre, commencez par lire notre guide! En lire plus Formation bureautique à Montélimar Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former plusieurs salariés en même temps? INFREP_Programme_Bilan de Compétences Gien - Infrep. En lire plus Nouveau diplôme: CQP ASSISTANT(E) MÉDICAL(E) Recherche de candidats pour la formation CQP ASSISTANT(E) MÉDICAL(E)… En lire plus Formation Sécurité alimentaire Vous travaillez dans le secteur de la restauration commerciale? Venez vous former à l'INFREP Drôme… En lire plus Alternance Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e) Recherche de candidats pour la formation Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e)… En lire plus Recherche candidat: Titre Professionnel Agent de Service Médico-Social Recherche de candidats pour la formation Agent de Service Médico-Social… En lire plus La culture de l'apprentissage à l'INFREP Venu s'ajouter à la palette de formations proposées par l'INFREP en 2019, l'apprentissage se présente comme un véritable atout, mais aussi une chance pour les jeunes et les entreprises.
Repérer les éléments de son expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées. Identifier les ressources et les potentialités inexploitées
III - Phase de Conclusion: entretien individuel séance de 3 heures pour:
Récapituler avec le bénéficiaire les résultats détaillés de la phase d'investigation. Recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation. Online compétences infres.enst. Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet. * Ces durées sont données à titre indicatif et sont modulables en fonction des attentes particulières de chaque bénéficiaire Conditions d'accès Aucun. À l'issue de la formation Bilan de compétences;Attestation de suivi de présence Informations complémentaires L'organisme de formation "INFREP", créé par la Ligue de l'Enseignement en 1982, est reconnu en matière de politiques publiques pour l'emploi. L'INFREP est spécialisé dans l'employabilité des personnes, porteur de convictions fortes.