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Les conventions collectives les plus à jour du marché
Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents! Convention collective de la métallurgie de la région parisienne: champ d'application La convention collective de la métallurgie de la région parisienne porte le numéro de brochure 3126 et l'IDCC 0054. La convention règle les rapports entre employeurs et salariés ouvriers, employés, techniciens et agents de maitrise des industries métallurgiques, mécaniques connexes et similaires. Il est précisé que sont exclus les ingénieurs et cadres, eux-mêmes régis par une convention collective nationale. Les clauses de la convention s'appliquent aux salariés des entreprises entrant dans le champ ainsi défini, même s'ils ne ressortissent pas directement, par leur profession, à la métallurgie. Quant au champ d'application territorial de la convention, il s'étend aux départements de Paris, de la Seine-Saint-Denis, des Hauts-de-Seine, du Val-de-Marne, des Yvelines, du Val-d'Oise, de l'Essonne.
Convention Collective De La Metallurgie De La Région Parisienne
2021
Dernières mise à jour de cette convention
16 nov. 2021 - JORF n°0266 du 16 novembre 2021: Arrêté du 26 octobre 2021 portant extension d'un avenant à la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne (n° 54) -
16 nov. 2021 - Salaires (RMH, valeur du point et grille, TGA, grille) et indemnité de restauration au 1er janvier 2021: Avenant du 19 avril 2021 étendu par l'arrêté du 26 octobre 2021, JORF du 16 novembre 2021s, quel que soit l'effectif. -
23 sept. 2021 - Textes Salaires - Salaires et primes 2021
28 juin 2021 - Salaires (RMH, valeur du point et grille, TGA, grille) et indemnité de restauration au 1er janvier 2021: Avenant du 19 avril 2021 non étendus, quel que soit l'effectif, signataire: GIM RP. -
9 juin 2021 - JORF n°0132 du 9 juin 2021: Arrêté du 21 mai 2021 portant extension d'un avenant à la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne (n° 54) -
Présentation de la convention collective
La présente convention collective régionale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne, règle les rapports entre employeurs et salariés des deux sexes des industries métallurgiques, mécaniques connexes et similaires.
Convention Collective De La Métallurgie De La Région Parisienne
Si le salarié tombe malade au cours de l'exécution de la période de préavis, le préavis continue à courir et le contrat prend fin à l'expiration du délai prévu. En cas d'inobservation du préavis, soit par l'employeur, soit par le salarié, la partie qui n'observe pas le préavis doit à l'autre une indemnité égale à la rémunération correspondant à la durée du préavis restant à courir. Au cours de son préavis, le salarié est autorisé à s'absenter pour rechercher un emploi pendant: 20 heures au maximum si le préavis est de deux semaines; 50 heures par mois dans le cas où le préavis est au moins d'un mois. Les absences pour recherche d'emploi en période de préavis ne donnent pas lieu à réduction de rémunération. A défaut d'accord entre l'intéressé et son employeur, les heures pour recherche d'emploi se répartissent sur les journées de travail à raison de 2 heures par jour, fixées alternativement un jour au gré de l'intéressé, un jour au gré de l'employeur. Si le salarié n'utilise pas, du fait de son employeur, tout ou partie de ses heures, il perçoit, à son départ, une indemnité correspondant au nombre d'heures non utilisées.
Convention Collective De La Métallurgie De La Région Parisienne France
Construction navale, 33. Construction aéronautique, 34. Fabrication d'instruments et de matériels de précision, etc. Elle est signée par les parties patronales suivantes: Groupe des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de la région parisienne. En cas de licenciement ou de démission, des heures de recherche d'emploi sont prévues de façon conventionnelle et ne doivent pas conduire à diminution de la rémunération. Des congés payés au titre de l'ancienneté sont attribués, et le salarié rappelé pendant ses congés ouvre droit à des jours supplémentaires ainsi que d'une prise en charge des frais occasionnés par ce rappel exceptionnel. Les absences pour maladie ou accident, donnant lieu à indemnisation par l'employeur, sont assimilées à du temps de travail effectif pour l'acquisition des congés payés tout comme les absences pour soigner un enfant malade (maximum 4 jours ouvrés/année civile). En cas de travail durant un jour férié, une majoration de 50% est octroyée à moins qu'un repos d'égale durée, à titre de compensation ne soit attribué.
Prime d'ancienneté
d. Majoration pour heures supplémentaires
e. Majoration pour travail d'un jour férié
f. Majoration pour travail de nuit ou du dimanche
g. Indemnité de panier/restauration
h. Mutation professionnelle i. Dispositions générales
i. Pause payée
j. Majoration d'incommodité pour travail en équipes successives
k. Perte de temps indépendante de la volonté du salarié
VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail
b. Repos et jours fériés i. Repos
ii. Jours fériés
c. Congés i. Congés payés
ii. Autres congés ◊ Congés pour évènements personnels
◊ Congé pour soigner un enfant malade
◊ Absences pour raisons syndicales
VII. Déplacements professionnels a. Généralités i. Champ d'application de la présente annexe relative aux conditions de déplacement des mensuels ◊ Champ d'application professionnel
◊ Champ d'application géographique
ii. Lieu d'attachement et point de départ du déplacement
iii. Définition et nature des déplacements
iv. Définition des temps de voyage, de trajet et de transport
b. Régime des petits déplacements i.
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Les calculs urinaires, qu'est-ce que c'est? Un calcul urinaire est un petit caillou qui apparaît dans le système urinaire du chien et peut venir bloquer la vessie ou l'urètre, parfois même les reins. Il se forme suite à l'agglomération de cristaux dans l'urine, dus à une modification du pH de celle-ci. Caillou chez le vétérinaire de france. Les calculs urinaires peuvent entraîner des complications telles que des cystites chroniques ou une
insuffisance rénale
qu'il convient également de traiter. Que faire pour votre chien qui a des calculs urinaires? Déterminer le type de calcul
En premier lieu, il faut connaître le type de calcul à traiter. Le vétérinaire procédera à une série de tests sur l'animal (analyses d'urine et de sang, palpation de la vessie, échographie ou radioscopie) afin de déterminer où se situent les calculs et quelle est leur origine. En effet, il faut distinguer les calculs de struvite, causés généralement par des infections urinaires ou une modification du pH de l'urine, des calculs d'oxalate de calcium, plus rares, dont les facteurs sont variés (hypercalciurie, prédisposition génétique ou individuelle, urine trop concentrée et trop acide…).
Il est tout à fait possible pour un chien en ayant souffert de continuer à mener une vie normale. Une alimentation vétérinaire de qualité, adaptée à ses besoins, lui permettra de rester en bonne santé et de prévenir les récidives. Il faudra également veiller à ce qu'il
boive en quantité suffisante
et rester attentif à son comportement quand il ira uriner.