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Boite Laque Japonaise Ancienne Du
Numéro de l'objet eBay: 175260752402
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Caractéristiques de l'objet
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Taux d'émission de CO2 et bonus/malus (Norme WLTP):
112g/km - Malus: 0 €
Caractéristiques détaillées
1, 55 m 1, 79 m
4, 39 m
5 places
377 l / NC
5 portes
Automatique à 1 rapports
Hybride essence électrique
Généralités
Finition
DISTINCTIVE
Date de commercialisation
01/10/2021
Date de fin de commercialisation
--
Durée de la garantie
36 mois ou 100 000 km
Intervalles de révision en km
NC
Intervalles de révision maxi
Performances / Consommation
Châssis et trains roulants
Equipements de série
Options
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Boite Laque Japonaise Ancienne A La
Kyōbako 経箱 (boîte de sutra) (2) - Bois, Laque - Set of 2 - Catawiki
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Résumé
Grand bol en porcelaine émaillée, vert, côté irrégulier.
Fiche technique
DIMENSIONS
∅ 20 cm Haut. 10 cm
COLORIS
brun-vert
CONTENANCE
1, 2 litre
MATIÈRE
Porcelaine émaillée
DISPONIBLE
Boutique de Genève
FABRICATION
JAPON
Description
Oribe est un style de céramique japonais distingué par des formes irrégulières et par l'émail vert, couleur typique de cette tradition ancienne.
Boite Laque Japonaise Ancienne La
Deux des sculptures les plus remarquables de Raiden se trouvent dans le temple Sanjusangendo et le temple Taiyuin Rinnoji au Japon. La présente pièce montre cette divinité sous la forme d'un oni avec une grande massue en fer. A LARGE AND IMPRESSIVE WOOD STATUE OF RAIDEN
Mitre avant en corne de buffle. (*)L'URUSHI est extrait de la sve de l'arbre japonais vernis et a t utilise pour le vernir les meubles, bols, pots et manches pendant plus de 6000 ans. L'URUSHI est rsistant l'eau, la chaleur, l'alcool, les acides, solutions alcalines et les solvants et il est insensible au vieillissement et compatible avec les denres alimentaires. La technique du vernis URUSHI est considre comme la discipline ultime de l'art de la laque japonaise. lame 17cm - manche 14cm - épaisseur lame 6, 5mm Infos currencies: +/- 2078FRF, 12780BEF, 475USD Export out of UE (): 261. 82EUR, +/- 393USD
Duret Rockwell 61-62. Manche en magnolia et mitre en corne de buffle. Chaque couteau est fourni dans une bote cadeau en bois de Kiri (Paulownia tomentosa, Fam. Boite laque japonaise ancienne a la. Scrophulariaceae). Phnix dor sur la mitre
lame 165mm - manche 13cm - tot 31cm - épaisseur lame 7mm Infos currencies: +/- 1455FRF, 8946BEF, 333USD
Information: Couteau japonais DEBA forgé manuellement par Shigeki Tanaka Acier carbone -non inoxydable- Décor Phénix doré sur la mitre Le jeune forgeron Shigeki Tanaka travaille dans la ville de Miki au Japon, aprs son apprentissage chez un coutelier de Takefu, il produit maintenant des couteaux de cuisine traditionnels japonais.
En outre, certaines circonstances sont davantage à risques pour l'employeur: contexte conflictuel, situation de harcèlement… Pensez à demander l'avis d'un avocat droit des employeurs afin d'éviter toute requalification de la rupture. Contentieux
Expert en droit social, le cabinet Delfini défend vos intérêts devant les juridictions: recours pour licenciement abusif ou sans cause réelle et sérieuse, discrimination, harcèlement, prise d'acte de la rupture du contrat de travail, contestation du forfait-jour par le salarié, demande de rappels d'heures supplémentaires, etc. Nous assistons les entreprises tout au long de la procédure devant le conseil des prud'hommes (bureau de conciliation et d'orientation, bureau de jugement) et la cour d'appel. Sécurisez au mieux toutes vos procédures en droit du travail pour développer votre activité sereinement en contactant notre cabinet d'avocats spécialisé employeur. Nos derniers articles juridiques
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Protéger le fonctionnement de son entreprise avec un avocat
Il peut être indispensable de faire appel à un avocat pour gérer le fonctionnement de votre entreprise ainsi que les relations avec vos salariés afin que ceux-ci soient en parfaite adéquation avec les textes légaux et la jurisprudence récente. Par ailleurs, si vous lisez cet article alors que, par exemple, une procédure de licenciement a été mal engagée et que le salarié a saisi le Conseil de Prud'hommes, n'hésitez pas à faire appel à un avocat expérimenté pour évaluer les risques encourus. Il vous aidera à mener à bien une négociation favorable ou, à défaut, à défendre vos intérêts en justice! Organiser le fonctionnement de son entreprise
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Le cabinet d'avocats SCHAEFFER vous conseille et vous assiste sur toutes les décisions et les procédures concernant votre entreprise.
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Celui-ci sera à même d'apprécier la spécificité de chaque cas d'espèce et de fonder la décision sur des motifs adaptés et définis par la loi. En effet, l'avocat en droit du travail a l'habitude de la rédaction technique de ce type de document et mettra tout son savoir-faire à la disposition de son client. L'ordonnance n°2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail a modifié et allégé les sanctions du non-respect des motifs de la lettre de licenciement. En effet, l'insuffisance des motifs de la lettre de licenciement ne rend pas, à elle seule, le licenciement sans cause réelle et sérieuse. L'insuffisance de motivation ouvre seulement droit à une indemnité qui ne peut pas dépasser un mois de salaire. Il est également prévu que des décrets pris par le Conseil d'État détermineront des modèles de lettre que l'employeur pourra utiliser pour procéder à la notification du licenciement. En effet, les ordonnances ont pour objectif de réduire les sanctions pour le non-respect des règles de formes du licenciement.
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Attention: l'assistance d'un avocat est obligatoire devant la Cour d'appel, lorsque les parties font appel de la décision du Conseil de Prud'hommes. L'avocat du travail n'est pas le seul à pouvoir assister ou représenter les parties
La Loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité économiques et le Décret du 20 mai 2016 relatif à la justice prud'homale et au traitement judiciaire du contentieux du travail, ont modifié la liste des personnes habilitées à assister ou représenter les parties lors de la procédure prud'homale. Selon l' article R. 1453-2 du Code du travail, sont désormais habilités à assister ou représenter les parties aussi bien les avocats que les défenseurs syndicaux, le conjoint ou une personne de l'entreprise. Alors que les avocats disposaient d'un quasi-monopole en la matière, les défenseurs syndicaux ont désormais un rôle majeur, les articles L. 1453-4 et suivants du Code du travail précisant les contours de cette nouvelle défense syndicale. Quelles sont les attributions et les obligations d'un avocat en droit du travail?
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Le cabinet Porcara Racaud à Ales intervient dès l'élaboration du contrat de travail. La rédaction du contrat de travail est une étape trop souvent négligée. Pourtant beaucoup de conflits d'ordre prud'homal trouvent leur ancrage dans la rédaction du contrat de travail souvent imprécise ou incomplète. Ainsi les avocats du cabinet se proposent d'accompagner les employeurs dans la rédaction des contrats de travail afin d'anticiper sur les situations futures.