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Tu dois commencer par définir des règles de gestion des données à partir de l'expression des besoins auxquels doit répondre la future application. Tu donnes un exemple de besoins:
je dois affecter chaque employé à un planning en prennent compte (des jours de congé et des jour fériés)
On peut en déduire cet embryon de MCD:
Employé -1, 1----Affecter----0, n- Planning
Ce qui se traduit en français par cette règle de gestion:
" Un employé est affecté à un seul planning et un planning peut se voir affecter plusieurs employés. " À toi de voir si c'est la bonne traduction du besoin exprimé. Là on entre dans les traitements à effectuer sur les données. Ce n'est donc plus du domaine du MCD mais du MCT. Tu as peut-être besoin d'une rasade de Merise? Philippe Leménager. Ingénieur d'étude à l'École Nationale Supérieure de Formation de l'Enseignement Agricole. Autoentrepreneur. Mon ancien blog sur la conception des BDD, le langage SQL, le PHP... et mon nouveau blog sur les mêmes sujets. « Ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement, et les mots pour le dire arrivent aisément ».
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Pointage:
En ne donnant que des identifiants et des clés étrangères, on ne se représente pas ce que sont un planning, un horaire, une tranche...
Et comme tu ne donnes pas d'explication sur ces concepts ni aucune règle de gestion ou aucune expression de besoin, on ne peut pas le deviner et on ne peut pas t'aider. le problème c'est qu'on ma pas donné un cahier de charge juste l'idée du projet et le résultat attendu:? l'idée et de réaliser une application qui va permettre de contrôler les entrées sorties des employés à l'aide d'un système de pointage électronique par empreinte digitale qui transmettra directement les données sur l'employé qui a pointé à notre application. après je dois pouvoir calculer les retards, les sorties, les heurs sup, l'absence, combien de fois il a pointé par jour......... Retard(Minute):........
Bonsoir,
je me demande si vous avez abouti dans votre démarche? Je suis en train de réfléchir à une façon de gérer une équipe de personne (un e trentaine) qui doivent se rendre disponible.
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Pour en savoir plus, lire notre avis sur Factorial. Avantages
Logiciel SIRH très complet
Respect de la réglementation européenne de protection des données
Prise en main facile
Limites
Fonctionnalités paie limitées
Personio
Personio est un logiciel RH à destination des PME principalement. Il couvre un large éventail de tâches allant de l'administration du personnel et la paie à la gestion et le suivi du recrutement. Ce logiciel se veut une solution pertinente pour les entreprises souhaitant automatiser la gestion des RH. En matière de logiciel de pointage, Personio propose de prendre en charge le suivi des performances et des absences, la gestion des congés ainsi que la préparation des éléments variables de paie. On apprécie aussi les nombreuses autres fonctionnalités qui font de Personio un logiciel complet: recherche de candidats et suivi des candidatures, onboarding, coffre-fort numérique…Pour en savoir plus, lire notre avis sur Personio. Solution complète de gestion des RH
Personnalisation avancée
Centralisation des données
Prise en main parfois complexe
Skello
Skello est une solution RH particulièrement adaptée à la gestion de planning complexe et à l'organisation des équipes.
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La première chose à faire est de contacter et prévenir la CNIL (Commission nationale de l'informatique et des libertés). L'entreprise doit alors déclarer la future installation de la pointeuse, voire en demander l'autorisation pour certains modèles. À noter que la CNIL publie régulièrement des avis sur tel dispositif de traitement de données étant attesté comme conforme avec le respect des libertés individuelles. En règle générale, les systèmes de pointage mécaniques, numériques et les badgeuses respectent les principes de la CNIL tandis que les pointeuses biométriques ne font pas partie des modèles admis par l'organisme. Ensuite, l'autre obligation légale est d'informer les représentants du personnel de l'entreprise. Cela peut être aussi le CE ou encore le CHSCT. Si les déclarations de l'entreprise concernant l'installation de la pointeuse ne devaient pas être exactes, l'entreprise s'exposerait à des amendes et à une éventuelle peine de prison. S'il y a non-respect avéré des déclarations, en cas de litige aux Prud'hommes, les représentants du personnel peuvent alors demander simplement et purement le retrait du système de pointage.
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Améliorer le suivi des salariés
En utilisant un logiciel de pointage, vous êtes assurés de disposer d'informations fiables pour suivre les heures de travail théoriques, les heures effectives et les heures supplémentaires. Ainsi, vous évitez des contestations inutiles. Indéniablement, cela contribue à améliorer le climat social de votre entreprise. Dans le même esprit, le logiciel de pointage vous permet de disposer en temps réel d'informations sur la présence effective de vos collaborateurs. Qu'il s'agisse d'absences prévues telles que les congés ou les RTT ou imprévues comme la maladie ou bien les événements personnels, le suivi des absences s'en trouvera fortement améliorer. Gagner en efficacité
Grâce à un meilleur suivi de la ponctualité et de la présence, le logiciel de pointage permet d'exploiter avec efficience les budgets des différents pôles. En effet, il est possible de connaître immédiatement le niveau des dépenses par rapport au budget initialement fixé pour un projet. Cette gestion au plus près de l'activité permet donc d'être plus réactif et d'ajuster les ressources humaines le cas échéant.
Et quoi de mieux en soirée que d'avoir sa table réservée, et des serveurs au petit soin? Pour ça, rien de plus simple. Contactez directement la boite de nuit Les Arts Osez-Danse Africaine Percussions à Pringy par téléphone pour faire votre réservation. France : les folles nuits des étudiants africains à Paris – Jeune Afrique. Horaires d'ouverture
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Toutes les discotheques Haute-Savoie Pringy Les Arts Osez-Danse Africaine Percussions
Adresse et informations d'accès
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74370 Pringy
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La ville de Pringy est agréable, et il y fait bon vivre le jour. Le soir venu, elle laisse éclater sa folie, proposant de nombreux lieux où sortir et faire la fête. Parmi eux, vous trouverez la boite de nuit Les Arts Osez-Danse Africaine Percussions, véritable lieu incontournable de Pringy si vous aimez faire la fête. La boite de nuit Les Arts Osez-Danse Africaine Percussions à Pringy est LE rendez-vous des clubbers et des noctambules amateurs de bon son. Laissez-vous entraîner à l'une de ses soirées clubbing sélect: soirées à thème, soirées célibataires, DJ célèbres... Boite de nuit paris africaine http. La programmation musicale varie, mais l'ambiance, elle, reste la même: de folie! La boite de nuit Les Arts Osez-Danse Africaine Percussions à Pringy vous propose une ambiance à la fois animée et brûlante, dans un lieu classe et moderne, pour une nuit mémorable.
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© Luis Pusey
La + underground: l'Antirouille
Aller à l'Antirouille, ça fait un peu le même effet que d'en respirer: au début, impossible de savoir où on campe, et puis on sort en se disant que finalement la soirée était pas trop mal. Entre la salle de concert et la discothèque, l'espace est plutôt grand, le public et programmation varient, plutôt underground dans l'ensemble. Discotheque Les Arts Osez-Danse Africaine Percussions | Pringy, 74370. Y a pas de secret, faut écouter avant la soirée. Pas mal de groupes locaux aussi. L'Antirouille 12, rue Anatole France - Montpellier
La + gay friendly: le Coxx
Depuis la fermeture de la Villa Rouge en 2017, la communauté gay (mais pas seulement) peine à retrouver un club aussi qualitatif, autant en terme d'espace que de musique. Pendant que l'on pleure tous la mort à petit feu de la musique électronique à Montpellier (ne me parlez pas d'I Love Techno), d'autres se réconfortent au Coxx, un bar ultra gay-friendly avec un personnel adorable et une ambiance électrique tous les jours dans le quartier Saint Roch. Attention, il ferme à deux heures.
C'est cette conviction que nous défendons au quotidien auprès de nos visiteurs et abonnés.