Le Guichet Unique – 18 rue des Gaults – Tél: 02 37 38 84 91
Vos démarches en ligne Portail Famille
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Bienvenue sur le portail "Dreux et moi"
Le portail Dreux et moi vous permet désormais de faire vos démarches en lignes et suivre le traitement de vos demandes en toute simplicité. Enrichi progressivement, ce portail est un point d'entrée privilégié pour toutes vos démarches administratives en ligne.
Portail Famille Dreux Francais
À noter: Le service n'est pas encore disponible pour les ados.
Portail Famille Dreux Sur
Prenez le temps de le faire pour que votre dossier soit le plus complet et le plus à jour possible. Vous pouvez demander votre mot de passe par courriel au directeur de la structure enfance jeunesse au sein de laquelle vous vous êtes inscrit: Petite Enfance (0-3 ans)
Enfance (3-11 ans)
Jeunesse (12-17 ans)
GUICHET UNIQUE
La mairie simplifie vos démarches et vous donne rendez-vous au Guichet Unique. Accueil. Le Guichet unique est un espace ouvert à tous et dédié à l'ensemble des démarches administratives des habitants, dans un seul et même lieu. Le guichet unique, dans le cadre de la démarche qualité, innove pour s'adapter aux nouveaux besoins. Il est ainsi possible d'effectuer de nombreuses démarches en ligne et de prendre rendez-vous pour la réalisation des cartes d'identité et des passeports. Ouverture
Lundi | 08:00–12:00, 13:00–17:00 Mardi | 08:00–12:00, 13:00–17:00 Mercredi | 08:00–12:00, 13:00–17:00 Jeudi | 09:00–12:00, 13:00–17:00 Vendredi | 08:00–12:00, 13:00–16:00 Samedi | Fermé Dimanche | Fermé
Tous les samedis matin, permanence pour les titres d'identité et les déclarations de naissance et décès (hors vacances scolaires et juillet/août): 9H00 – 12H00
Informations
Carte de revenu de référence
Pensez à faire calculer votre carte de revenu de référence dès réception de votre nouvel avis d'imposition afin de déterminer les tarifs aux différentes activités.
L'Agglo du Pays de Dreux met à disposition des familles des « Accueils de Loisirs Sans Hébergement » communautaires, pour les enfants de 3 à 12 ans et les jeunes de 12 à 17 ans. Les accueils de loisirs Enfance (3-12 ans)
L'accueil périscolaire
L'accueil périscolaire propose un mode de garde pour les enfants avant et après la classe. Cet accueil est considéré comme un temps de loisirs éducatif durant lequel sont proposées des activités adaptées à ces moments particuliers de la journée. L'accueil extrascolaire
L'accueil extrascolaire concerne le temps libre hors de la période dédiée à l'école, à savoir les mercredis et les vacances scolaires. Ces Accueils de Loisirs Sans Hébergement permettent aux enfants de s'épanouir grâce à des activités sportives, culturelles, créatives et ludiques… mais aussi aux parents de travailler en toute sérénité durant les périodes non scolaires. Dreux et moi - Accueil. Les réservations aux accueils de loisirs des mercredis et des vacances scolaires sont désormais possibles en ligne!
2/ Lorsque le document fait état de l'exposition à un ou à plusieurs facteurs de risques professionnels ou que l'examen auquel il procède fait apparaître d'autres risques professionnels, le médecin du travail préconise, le cas échéant, une surveillance post professionnelle en lien avec le médecin traitant de l'intéressé. Il transmet, s'il le juge nécessaire et avec l'accord du travailleur, l'état des lieux réalisé et, le cas échéant, les informations complémentaires au médecin traitant. Les documents transmis peuvent par ailleurs être assortis de préconisations et de toutes informations utiles à la prise en charge médicale ultérieure. 3/ Lorsque le travailleur remplit les conditions pour bénéficier du dispositif de surveillance post professionnelle, le médecin du travail informe le salarié des démarches à effectuer (C. R 4624-28-3, al. Allocation spéciale de fin de carrière la poste mon compte. 3 nouveau). Ce dispositif est devenu obligatoire pour tous les travailleurs partant ou étant mis à la retraite à compter du 1er octobre 2021. Attention, il sera modifié à compter du 31 mars 2022.
Allocation Spéciale De Fin De Carrière La Poste Saint
Alors signons tous la pétition, c'est ensemble que nous arriverons à faire aboutir nos revendications! Aucune signature ne doit manquer. Signez la pétition pour conserver ou reconquérir vos droits en cliquant sur le lien
Merci pour votre soutien! Avantages retraités de La Poste – pétition nationale: pour la reconquête des droits perdus
11 octobre 2021
Depuis 2006, les retraités ne bénéficient plus d'aucun avantage dit « en nature », ni même commercial sur les comptes postaux qu'ils détiennent! La gratuité de la carte bleue n'est plus qu'un lointain souvenir. Aujourd'hui, c'est « zéro avantage » pour tous. Alors que la grande majorité des retraités est restée fidèle à La Poste et à sa banque, elles se sont affranchies de toute reconnaissance envers eux. Pourtant, ils ont contribué à leur réussite et à leur essor. Pour reconquérir nos droits… Signons et faisons signer la pétition! Visite médicale de fin de carrière : pensez-y ! | Éditions Tissot. [ Lire le tract]
CDD senior au Courrier
31 mai 2021
Vous avez entre 57 ans et l'âge de la retraite, une longue carrière derrière vous?
La fonction publique d'Etat, la Territoriale et la fonction publique hospitalière partagent un certain nombre de primes mais ne dispensent pas toujours les mêmes indemnités. Les primes des agents de l'Etat – le Rifseep
Les primes versées aux fonctionnaires sont fixées dans le cadre d'un nouveau régime indemnitaire qui tient compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel. Appelé le Rifseep, ce dispositif s'applique à tous les fonctionnaires d'État (sauf à certains corps, en raison des spécificités de leurs missions). Le basculement des différents corps dans le Rifseep a débuté en juillet 2015 et s'est terminé au 1er janvier 2020. Le Rifseep remplace ainsi la majorité des anciennes primes, ministérielles ou interministérielles. Allocation spéciale de fin de carrière la poste saint. Ce régime indemnitaire se compose de deux primes qui se cumulent mais qui diffèrent dans leurs modalités de versement:
- Une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE), versée chaque mois. Celle-ci sera réexaminée en cas de changement de fonctions: au moins tous les 4 ans, en l'absence de changement de fonctions et au vu de l'expérience acquise par l'agent, en cas de changement de grade à la suite d'une promotion.