Suite à la rénovation de l'hôtel et du restaurant Bistrot City, nous recrutons un Barman (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Ferney Voltaire****. Appart'City a obtenu le Label Capital « Meilleur Employeur »...... besoin de préparer? Dî quel type de préparation avez-vous besoin? Plats cuisiné quel type de personnel avez-vous besoin? Barman( s). Serveur(s) type d'événement? Ré type de cuisine? Emplois Hôtellerie à Genève - 189 postes ouverts sur JobScout24. Françbien de personnes? est votre... Description du poste:
NOS DIRECTEURS LOCAUX
ALVARO RECAS PARDO
DIRECTEUR GÉNÉRAL, ACS SUISSE & DIRECTEUR DES VENTES DE REGIONAL EMPYREAN - EUROPE
Alvaro a toujours été un passionné d'aviation. Avant de rejoindre ACS en 2015, il a obtenu son brevet de pilote... Air Charter Service (ACS) Switzerland S. A CHF 5000 - CHF 5500 par mois Description du poste:
Job & Offre d'emploi de Employé(e) de maison à Genève, Suisse
Employé(e) de maison H/F
Ce poste est pourvu Notre agence a placé une employée de maison au sein de cette famille. Vous pouvez découvrir nos autres offres d'emploi disponible... Morgan & Mallet International
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Les résultats de la recherche: Cafe- bar aux eaux vives, cherche jeune serveuse avec expérience, bonne présentation.... Bonjour à tous,
Actuellement à la recherche de serveurs ou de serveuses pour la réouverture d'un bar. Il y a déjà une petite équipe en place trés chaleureuse qui saura voua acceuillir. Nous recherchons donc des serveurs en extras et des serveurs en temps plein....... Nous recherchons de suite pour notre restaurant/bar à Champel, un serveur / barman avec expérience et bonne présentation. Nous vous offrons un cadre de travail agréable et sans coupure du mardi au samedi de 16h00 à 23h30. Postules au Nail Bar! - The Nail Bar - Lausanne Genève Vevey Neuchâtel Fribourg Monthey Bienne Zurich. Merci de nous envoyer votre CV avec photo...... réunion entièrement de se différencier sur le marché, nous proposerons une offre de restauration innovante avec une cuisine ouverte sur un restaurant et un bar. Pour surprendre l'expérience, notre bar Rooftop aura une vue imprenable sur l'aéroport, les... Bar Restaurant Vielle ville Terrasse, recherche Chef de rang, Serveur
Bonne maitrise du plateau
horaire en continu pour le soir a partir de 16 hrs
Cherchons SERVEUSE en EXTRA
Permis de travail/étudiant valable
Habite la région de Versoix (GE)
Nombre d'heures: 10-20 heures par semaine... rénovations.
Votre rôle
Idéalement basé proche de la frontière suisse: Mulhouse, Saint-Louis (côté Bâle) ou Champagnole, Mouthe, Metabief,...... Entreprise
Etablissement emblématique de l'hôtellerie suisse de luxe, cultivant le charme et l'élégance, notre client est situé à Montreux, à proximité...... Description du poste
Médical RH recherche pour son client en Suisse: un Spécialiste en dermatologie H/F (dermatologie médicale et, si cela vous... Retour à la listeCommercial en galerie d'art Paris, Genève, Cascais Marina (H/F)
Référence: ARTAD75
Notre client, Groupe international de galeries...... L'article Responsable Bar Etablissement 5* à Montreux en Suisse est apparu en premier sur Macarons Recrutement.... Ce que l'on te propose? Prendre les clés de la communication et du marketing d'une entreprise sur le terrain avec un fort potentiel d'action! Emploi bar genève foot. En...
Elle est effectuée par un médecin contrôleur directement au domicile de l'agent du service public. Elle peut aussi prendre la forme d'une convocation au cabinet du médecin. Les médecins en charge des contrôles médicaux dans la fonction publique doivent être agréés par l'Agence régionale de santé (ARS), ce qui n'est pas une obligation pour les contrôles médicaux dans le secteur privé. Dans le cas d'un congé maladie ordinaire, si le fonctionnaire refuse de se soumettre à la contre-visite médicale ou s'il est absent de son domicile durant les heures de présence obligatoires (tous les jours de 9 h à 11 h et de 14 h à 16 h), il risque une suspension du versement de sa rémunération. Visite medicale et frais - Forum de la Fonction Publique Territoriale. De plus, à la suite de l'examen, le médecin agréé peut conclure que le fonctionnaire est apte à reprendre son activité. Pour ce qui est des CLM et des CLD, le refus répété et sans raison valable de se soumettre aux contrôles peut entraîner la perte du congé. Lutter contre l'absentéisme abusif dans la fonction publique
Cette mesure mise en place depuis 1936 permet de lutter contre l'absentéisme abusif dans la fonction publique en identifiant les arrêts maladie injustifiés, mais aussi leurs causes.
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Il s'agit de « répondre aux différents enjeux auxquels sont confrontés désormais les services de médecine préventive: développement de la pluridisciplinarité, opportunités permises par les développements technologiques », est-il expliqué dans la notice du décret, qui a été approuvé sans commentaire particulier lors de son examen par le Conseil national d'évaluation des normes. Fonction publique visite médicale de la. Mutualisation
Ce nouveau décret modifie celui du 10 juin 1985 relatif « à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale ». Le service de médecine préventive peut répondre à plusieurs types d'organisation: par exemple, un service créé ou bien au sein de la collectivité ou bien par le centre de gestion, ou encore mutualisé entre plusieurs collectivités. Sur ce dernier point, le nouveau décret assouplit les choses, puisque maintenant le service de médecine préventive peut être mutualisé au-delà des seules collectivités territoriales, entre « plusieurs employeurs publics ».
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L'examen médical de mi-carrière est organisé l'année civile: titleContent des 45 ans du salarié. Un accord de branche: titleContent peut fixer une autre périodicité. Fonction publique visite médicale pour. Cet visite a pour objectif de renforcer la prévention de la santé au travail en prenant en compte l'âge et l'état de santé du salarié. À la fin de cet examen, le médecin du travail peut proposer des aménagements de poste ou d'horaires de travail. L'examen médical de mi-carrière s'applique à tout salarié ayant un des contrats suivants: Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Contrat de travail à durée déterminée (CDD) Contrat de travail temporaire (intérim) Contrat de travail à durée limitée (contrat d'apprentissage) La périodicité de cette visite diffère si un accord de branche: titleContent est applicable à l'entreprise. Répondez aux questions successives et les réponses s'afficheront automatiquement Un accord de branche est applicable L'accord de branche fixe la périodicité de cet examen médical. Autre cas Cette visite a lieu dans l'année civile où le salarié atteint 45 ans.
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2 – Les visites médicales: 30 minutes Le médecin de prévention continuera à assurer les visites suivantes: La visite à la demande: de l'agent: il peut à tout moment solliciter une visite médicale soit par l'intermédiaire de son employeur, soit en contactant directement le service de médecine préventive. de l'employeur: il peut également demander une visite médicale pour un agent. Dans ce cas, il doit contacter le service de médecine préventive, motiver sa demande et avertir son agent. du médecin de prévention: il peut également, s'il l'estime nécessaire, organiser une visite médicale pour un agent. de l'infirmière: elle peut, si elle l'estime nécessaire, demander à ce que l'agent soit vu par le médecin de prévention pour une visite complémentaire. Fonction publique visite médicale des. Les visites spécifiques: Femmes enceintes, Jeunes travailleurs de moins de 18 ans. La visite de pré-reprise (non obligatoire): Elle peut être organisée lorsque l'agent est en arrêt de travail et que la reprise peut nécessiter des aménagements.
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Les vaccins sans lien avec l'activité professionnelle seront à votre charge, le professionnel de santé établit une fiche ou une attestation de visite, selon le professionnel que vous avez vu, sur laquelle il peut proposer des aménagements de poste de travail ou de conditions d'exercice des fonctions, justifiés par votre âge, votre résistance physique ou votre état de santé.
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Les examens complémentaires sont prescrits en fonction du déroulement de la visite et/ou en
application des règlements spéciaux sur la prévention des affections professionnelles et
nécessaires au dépistage de pathologies dues au travail et/ou de contre indications à certaines
activités, d'autres sont préconisés à titre de prévention. Ils peuvent être mis en œuvre dans
le cadre de la visite ou auprès du médecin concerné. Les examens complémentaires se réalisent
sur le temps de travail et sont donc soumis à autorisation d'absence de la part de l'autorité
territoriale. Ils sont pris en charge par l'employeur. La surveillance médicale des agents - CDG 40. Aménagements
Les médecins du service de médecine préventive sont habilités à proposer des aménagements
de poste de travail ou de conditions d'exercice des fonctions, justifiés par l'âge, la résistance
physique ou l'état de santé des agents. Ils peuvent également proposer des aménagements
temporaires de postes de travail ou de conditions d'exercice des fonctions au bénéfice des
femmes enceintes.
Vous pouvez modifier vos choix à tout moment en consultant vos paramètres de vie privée.