49 €
Fichier Excel prêt à l'emploi qui permet d'évaluer les efforts de formation de l'entreprise à travers des indicateurs pertinents tel que le nombre d'heures de formation, le pourcentage des employés formés, la moyenne des heures formation par catégorie professionnelle, les performances post-formation des salariés, l'évaluation des prestataires, les dépenses formation, le coût par participant et par heure,.. toutes ces analyses sont détaillées par site, par département, par catégorie professionnelle, par ancienneté, par salarié, par type de formation, par compétence visée…etc. Un modèle pratique et facile à utiliser, idéal pour les entreprises qui souhaitent automatiser le suivi de la formation des employés et mesurer la performance des actions de développement des ressources humaines. Catégorie: GRH
Description
Informations supplémentaires
Le tableau de bord permet de suivre en temps réel:
Les formations dispensées par un prestataire Externe ainsi qu'en Interne par un salarié de l'entreprise
Les indicateurs clés: pourcentage des heures formations réalisées vs.
Un tableau de bord des ressources humaines peut alors vous aider à surveiller à la fois le processus d'embauche et l'engagement des employés au fil du temps pour identifier les domaines de préoccupation avant qu'ils ne deviennent de gros problèmes pour l'entreprise. Qu'est-ce qu'un tableau de bord RH? Le tableau de bord RH est une présentation visuelle des principaux indicateurs de performance RH de l'entreprise, ainsi que des tendances, des comparaisons et des répartitions pertinentes. Les tableaux de bord RH sont destinés aux responsables RH et aux chefs d'équipe pour surveiller régulièrement les progrès de leur organisation, identifier les problèmes en amont et les résoudre rapidement. Ils collectent, analysent et rapportent automatiquement les informations des différents systèmes et processus RH. En fait, certains tableaux de bord s'actualisent régulièrement de manière automatique pour mettre à jour leurs informations. Alors que les tableaux de bord RH affichent des données en temps réel, les rapports RH sont des versions statiques des performances RH.
Vous utilisez un navigateur obsolète. Veuillez mettre à jour votre navigateur pour une meilleure expérience S'inscrire Demander un devis (Prix pour un groupe de 12 personnes max) Cette thématique vous intéresse? Nos experts conçoivent votre formation
sur-mesure! Partager cette formation La formation "outils de pilotage RH" permet d'identifier les indicateurs et tableaux de bord pertinents pour montrer la contribution et l'impact des politiques RH sur la stratégie et la création de valeur de l'entreprise. Bâtir un système de pilotage RH fait partie des nouvelles attributions de la fonction RH. Il permet de valoriser la fonction et de renforcer sa crédibilité auprès des différents interlocuteurs internes et externes. Pour qui? A qui s'adresse cette formation? Pour qui RRH, chargé(e) d'études RH, contrôleur de gestion sociale. Programme Le programme de la formation 1 - Construire le système de pilotage de la fonction RH Définir ce qu'est un système de pilotage et ses différentes fonctions.
Matériel:
Pour participer à cette formation, vous devez disposer d'un ordinateur et d'une connexion Internet (un casque audio est également recommandé)
Cycle de formation associé
Manager en Ressources Humaines
Responsable RH
Talent Acquisition Manager
Consultant. e en Ressources Humaines
des RH
du Personnel
Les avantages VISIPLUS academy
Une plateforme digital learning dédiée
Fidèles à notre conviction que la transformation digitale est aujourd'hui incontournable, vous pouvez suivre l'intégralité de nos formations et cycles diplômants au format e-learning. Grâce à notre plateforme dédiée, vous suivez vos modules de formation depuis un appareil connecté où que vous soyez et à votre propre rythme, tout en bénéficiant du suivi individualisé de nos équipes. Un suivi personnalisé
Conseillers formation, coordinateurs pédagogiques, formateurs, mentors individuels, responsable de programme… nous mettons à votre disposition tous nos experts afin de vous accompagner dans votre projet de formation!
Cet index, noté sur 100 points, se compose de 5 indicateurs: L'écart de rémunération H/F (40 points) L'écart de répartition des augmentations individuelles (20 points) L'écart de répartition des augmentations et des promotions H/F (uniquement pour les entreprises > 250 salariés – 15 points) Le nombre d'employées augmentées au retour de congé maternité (15 points) La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points) Son rôle est de mettre en exergue les éventuelles inégalités entre femmes et hommes. L'objectif est d'atteindre un score au plus proche de 100. Dans le cas où l'index est inférieur à 75, l'entreprise dispose de 3 ans pour mettre en place les dispositions lui permettant d'atteindre ce score. Pour savoir comment calculer cet index, rendez-vous sur le site Index Egapro. Les indicateurs liés au recrutement Combien de nouveaux talents avez-vous attirés dans l'entreprise? Combien leur recrutement et formation vous ont-ils coûté? Votre reporting paie/RH doit comporter ces différents KPI.
Avertissement:
Nous avons mis beaucoup d'efforts afin de vous fournir un outil de travail de qualité à un prix raisonnable. Nous vous prions de bien vouloir respecter le copyright afin de nous permettre de continuer d'exister, nous développer et d'améliorer nos services. Merci. Une fois acheté, il est interdit de revendre, redistribuer, sous-licencier, attribuer ou transférer ce fichier à quiconque sous quelque forme que ce soit. Veuillez lire nos conditions générales de vente avant d'acheter ce produit.
pare choc avant peint pour FORD Focus I Berline (10/1998 - 10/2001)
Description
Détails du produit
# DAP - Frais de port inclus (Livraison à domicile) - Délai de livraison: 2 à 7 jours Garantie 3 mois Pour plus d'informations sur la pièce, n'hésitez pas à nous contacter. Notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Pare Choc Avant Ford Focus Peint Et Des Jeux
Vous voici sur la liste des pièces détachées Ford Focus. Vous trouverez ici, répertoriées par zone toutes les pièces détachées Ford Focus disponible pour Ford Focus. Vous pouvez également classer ou affiner vos recherches de pièces détachées Ford Focus selon différents critères (prix, date, année et/ou zone des pièces) afin de faciliter votre recherche de pièces détachées Ford Focus
Pare Choc Avant Ford Focus Peint Panoramique
Consultez la description et les informations techniques de la pièce de rechange qui vous intéresse. Achetez en ligne la pièce de rechange requise et nous la livrerons en Europe et au-delà en quelques jours ouvrables. coopère avec des revendeurs de pièces automobiles fiables qui peuvent garantir la qualité des pièces proposées. Si vous êtes intéressé(e) par des voitures démontées
Ford Focus
ou des pièces de cette marque mais que vous ne les trouvez pas actuellement dans le système, vous pouvez toujours nous contacter par e-mail, à. Vous recherchez des pièces automobiles d'occasion de haute qualité près de chez vous? Avec une sélection inégalée de pièces automobiles d'occasion de toutes marques et modèles, vous serez sûr(e) de trouver la pièce exacte dont vous avez besoin en excellent état. Pare choc avant peint d’occasion FORD Focus I Berline (10/1998 - 10/2001) en vente. rassemble plus de 1000 centres de démontage d'épaves et casses automobiles et propose un large choix de pièces automobiles d'occasion d'origine. Choisissez les pièces d'occasion par marque, modèle et catégorie de pièces automobiles que vous recherchez.
Pare Choc Avant Ford Focus Peint Koi
63, 50 € TTC
15, 07 €
Réf: 1858587
15, 07 € TTC
6, 95 €
Réf: 1861584
Cette Moulure droite dans Pare-chocs pour Ford Focus d'après septembre 2001 est l'accessoire indispensable qui redonnera à votre voiture son design d' nos pièces sont neuves et adaptables et sont sélectionnées pour leur qualité et longévité avec des prix 2x moins chers. 6, 95 € TTC
8, 49 €
Réf: 1858569
Les ferrures permettent de fixer le pare-chocs sur le support. Elles se présentent sous la forme de glissières, le plus souvent en plastique et se placent de part et d'autre du véhicule. Cette Ferrure pare-choc (Kit 2 pieces gauche et droite) pour Ford Focus de 1998 à 2004 a été spécialement sélectionnée pour votre véhicule. C'est une pièce adaptable, ce qui permet d'avoir un prix très intéressant pour une qualité équivalente à celle d'origine. Pare choc avant ford focus peintures. 8, 49 € TTC
98, 84 €
Réf: 1858795
Ce Kit de montage pour Pare-chocs Frontal pour Ford Focus de 1998 à 2004 est l'accessoire indispensable qui vous permettra d'installer correctement votre pièce nos pièces sont neuves et adaptables et sont sélectionnées pour leur qualité et longévité avec des prix 2x moins chers.
Le spoiler a bien sou
15, 60 € TTC
69, 29 €
Réf: 1863577
Ce Pare-chocs avant a peindre pour Ford Focus de 2004 a 2008 a été choisi par Carrossauto pour sa robustesse. N'hésitez pas à remplacer votre ancienne pièce abimée par l'une des notre: adaptable mais de qualité égale à celle de votre pièce d'origine, elle vous donnera satisfaction tant au niveau qualitatif que pénsultez toutes nos pièces détachées adaptable sur votre FORD. Pare choc avant ford focus peint panoramique. 69, 29 € TTC
-5%
Réf: 1862574
Ce Pare-chocs avant a peindre pour Ford Focus cmax jusqu'a 2007 a été choisi par Carrossauto pour sa robustesse. N'hésitez pas à remplacer votre ancienne pièce abimée par l'une des notre: adaptable mais de qualité égale à celle de votre pièce d'origine, elle vous donnera satisfaction tant au niveau qualitatif que pénsultez toutes nos pièces détachées adaptable sur votre FORD. 87, 79 €
83, 40 € TTC
29, 55 €
Réf: 1866561
29, 55 € TTC
Réf: 1863538
Les ferrures permettent de fixer le pare-chocs sur le support. Cette Ferrure de pare-chocs avant coté droit pour Ford Focus de nov 2004 à jan 2008 a été spécialement sélectionnée pour votre véhicule.