Salam tout le monde, j'ai 26 ans et je joue bcp au paris sportifs, je gagne assez bien ma vie et je voudrais savoir si les paris sportifs est haram? Car je me pose la question, quand je mise des sommes sur des match, equipes ect, je me base sur des statistiques, données, historique ect ect et j'ai pas l'impression de jouer sur du hasard, alors ma question est, les paris sportifs tel que je vous l'ai expliqué rentre il dans la meme categorie des jeux du hasard? Merci bcp pour vos futurs reponses, je suis nouveau ici donc soyez indulgent avec moi. Chokran à partir du moment ou tu ne connais pas le résultat d'avance, tu joues avec du hasard!!! Tous les jeux d'argent je crois que c illicite, allah o a3lam!!!! du moment que tu n'es pas sur de gagner ca rentre ds la catégorie des jeux de hasard!!!! Salam, c'est comme les alcooliques et les fornicateurs, ils trouvent toujours de bons prétextes et de bonnes excuses. Paris sportif islam - Rêver de Pari en islam - Signification rêve islam. نُفيَ مَدى الحَياةِ Méfies toi, au bout d'un moment la réussite va te fuir! On ne peut pas tout le temps gagner.
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Etant donné que le musulman est soumis à des obligations légales dès qu'il quitte l'enfance et que ces dernières nécessitent d'avoir un corps fort et vigoureux comme c'est le cas pour la prière, du jeune, du pèlerinage ou du djihad, alors on peut estimer que le sport, qui donne de la force au corps, est une nécessité pour le musulman. Notre Oumma est une nation jeune, son but principal est d'adorer Allah, de plus sa mission est d'expliquer aux gens qu'ils doivent adorer Allah, exalté soit-Il, de diriger le monde et de le commander grâce à cette religion, pour atteindre ces objectifs magnifiques, il est nécessaire que cette Oumma soit forte et bien préparée afin de mener à bien cette éminente mission; à ce propos Allah, exalté soit-Il, donne aux croyants l'ordre suivant: « Et préparez [pour lutter] contre eux tout ce que vous pouvez comme force et comme cavalerie équipée » (Coran 8/60). Le Prophète () a interprété le mot « force » (quwwa) par le tir à l'arc, il () a dit: « La force c'est le tir à l'arc »; notre Prophète () nous a appris l'importance que revêtait le tir à l'arc dans la vie de l'homme et son rôle essentiel dans la vie du musulman.
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Le conseil que je peux te donner, c'est de fréquenter les bonnes personne de ton age, leur comportement, leur droiture va déteindre sur toi sans même t'en rendre compte, Allah y sahel. ShareTheMeal: Nourrir un enfant pour 0, 70 € Les discussions récentes Ce forum est modéré. Votre message restera caché jusqu'à ce qu'il soit validé par un modérateur ou un administrateur.
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Le sport chez la femme:
Le Prophète () n'a pas, en ce qui concerne le sport, négligé les femmes, sa biographie nous montre bien au contraire qu'il () était intéressé par cette question, comme par toutes les questions ayant trait aux femmes. Il n'y a pas de preuve plus forte de l'intérêt du Prophète () pour le sport des femmes que l'épisode durant lequel il () fit la course deux fois avec son épouse Aïcha, cette dernière le battit une fois et le Prophète () la battit une fois.
Le sport en Islam:
L'Islam et notre Prophète () ont invité les musulmans, hommes, femmes et enfants, à pratiquer du sport. Le sport chez l'enfant:
Le jeu et le sport sont des activités très importantes pour l'enfant, et même si souvent celui-ci ne voit dans le sport qu'un moyen de passer du bon temps avec ses camarades, cette activité physique essentielle joue un rôle important dans la stimulation et la vitalisation du cœur de l'enfant ainsi que dans le développement de son corps et de son esprit. Par conséquent, on ne peut pas considérer le sport comme étant une simple perte de temps, bien on contraire il faut voir en lui une activité nécessaire ainsi qu'un moyen de développer les capacités et le potentiel de l'enfant, d'apprendre et d'assimiler des connaissances, de créer des liens forts entre les enfants d'un même peuple, de dépenser de manière positive et productive l'énergie des enfants et d'éloigner ces derniers de toute insociabilité.
Ces décisions nécessitent une
bonne connaissance du milieu de travail et se prennent en concertation avec les différents
interlocuteurs des collectivités. Pour les fonctionnaires territoriaux nommés dans plusieurs emplois permanents à temps non
complet, cet examen médical se déroule dans la collectivité qui emploie le fonctionnaire
pendant la quotité horaire hebdomadaire la plus longue
(article 20 du décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié). Visite spéciale
Outre les visites périodiques tous les deux ans, le médecin de prévention peut accorder
une attention particulière à certains agents selon les modalités qu'il définit (agents
bénéficiaires, fréquence et nature des visites médicales obligatoires). La surveillance médicale des agents - CDG 65. En sus de l'examen médical périodique, le médecin du service de médecine préventive exerce
une surveillance médicale particulière à l'égard:
des personnes reconnues travailleurs handicapés;
des femmes enceintes;
des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée;
des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux;
des agents souffrant de pathologies particulières.
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Le médecin du travail est chargé de signaler par écrit, à l'autorité territoriale, les risques pour la santé des agents qu'il constate et qui sont en rapport avec le milieu de travail. Précision sur le fait que tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire ont libre accès aux lieux et aux locaux de travail.
Décret 85 603 B
Il peut formuler un avis ou émettre des propositions
lors de l'affectation de l'agent au poste de travail au vu de ses particularités et au regard de
l'état de santé de l'agent (article 11-2 du décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié). Cette visite ne doit pas être confondue avec la visite, également
obligatoire, auprès du médecin agréé qui doit
rechercher si l'agent n'est pas atteint d'une maladie incompatible avec
l'exercice de la fonction postulée, qui agréé l'aptitude de l'agent aux fonctions (et non au
poste de travail) et dont l'avis peut être contesté devant le Comité médical ou le Comité
médical supérieur. Visite périodique
Les agents de la fonction publique territoriale bénéficient d'un examen médical périodique
au minimum tous les deux ans. Dans cet intervalle, les agents qui le demandent bénéficient
d'un examen médical supplémentaire (article 20 du décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié). Décret 85 603 se. Cet examen médical est obligatoire. Il permet de s'assurer de la continuité de la compatibilité
entre les conditions de travail liées au poste occupé par l'agent et son état de santé et, le
cas échéant, de proposer des aménagements du poste de travail.
Décret 85 603 Se
Les activités des autres membres de l'équipe pluridisciplinaire font également l'objet d'une formalisation écrite. Pour les professions dont les conditions d'exercice relèvent du code de la santé publique, ces activités sont exercées dans la limite des compétences respectives des professionnels de santé déterminées par les dispositions de ce code. Décret 85 603 1. »
2) Dans la formation des professionnels de santé du service de médecine préventive:
Ajout de dispositions sur la formation du médecin du travail: « L'autorité territoriale organise l'accès des médecins du travail à la formation continue. Elle leur permet également de satisfaire à leur obligation de développement professionnel continu ». Précision sur les conditions de recrutement des infirmiers de santé au travail au sein des services de médecine préventive: « L'infirmier recruté par l'autorité territoriale pour exercer ses fonctions dans un service de médecine préventive est titulaire d'un diplôme, certificat, titre ou autorisation mentionné aux articles L.
Décret 85 603 2
Les agents sont soumis à un examen médical au moment de l'embauche ainsi qu'à un examen
médical périodique (article 108-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée). Visite d'embauche
La visite d'embauche assurée par le médecin de prévention, obligatoire pour tous les agents
(fonctionnaires, contractuels) doit être effectuée au moment de l'embauche. Le médecin pratique
des examens médicaux orientés suivant le poste de travail avec établissement d'un bilan initial
de santé, ce qui permettra le suivi de l'évolution de celle-ci tout au long de la carrière de
l'agent. Publication du Décret n° 2022-551 du 13 avril 2022 relatif aux services de médecine de prévention dans la FPT | CDG74. Cet examen médical a pour but de s'assurer que le poste de travail auquel l'autorité
territoriale envisage de l'affecter convient à l'état de l'agent, de rechercher s'il n'est
pas atteint d'une affection dangereuse pour toutes les personnes avec qui il est en contact
dans son milieu professionnel et de constituer son dossier médical. Le médecin de prévention vérifie la compatibilité de l'état de santé de l'agent avec les conditions
de travail liées au poste occupé par l'agent.
Décret 85 603 4
Lorsque l'autorité territoriale ne suit pas l'avis du service de médecine préventive, sa décision
doit être motivée et le comité d'hygiène ou, à défaut, le comité technique doit en être tenu
informé. En cas de contestation par les agents intéressés des propositions formulées par les
médecins du service de médecine préventive, l'autorité territoriale peut saisir pour avis le
médecin inspecteur régional du travail et de la main d'œuvre territorialement compétent
(article 24 du décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié). Accidents de service et maladies professionnelles
Le service de médecine préventive est informé par l'autorité territoriale dans les plus brefs
délais de chaque accident de service et de chaque maladie professionnelle ou à caractère
professionnel (article 25 du décret n°85-603 du 10 juin 1985 modifié).
A l'issue de toute visite d'information et de prévention, si elle n'est pas réalisée par le médecin du travail, le professionnel de santé qui a effectué cette visite peut, s'il l'estime nécessaire, orienter sans délai l'agent vers le médecin du travail dans le respect du protocole précité. Il informe l'agent de la possibilité d'être reçu par un médecin du travail. Les agents fournissent à leur administration la preuve qu'ils ont satisfait à cette obligation. Visite et suivi médical - CDG 83. La surveillance médicale renforcée est étendue aux femmes venant d'accoucher ou allaitantes, de même que les aménagements temporaires de postes de travail ou de conditions d'exercice des fonctions qui peuvent être proposés par le médecin du travail. Deux articles sont ajoutés pour prévoir qu'en-dehors du suivi médical régulier, l'agent ou la collectivité peut demander une visite. Si la demande vient de l'agent, l'autorité territoriale n'a pas à en connaître le motif. Si la demande vient de l'autorité territoriale, elle doit en informer l'agent.