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Le métier d'infirmier ou infirmière, une profession vitale Un métier au coeur de la santé Les infirmières et infirmiers exercent en milieu hospitalier, à l'hôpial ou en clinique, mais l'exercice de leurs fonctions peut aussi se dérouler en cabinet ou à domicile lorsqu'il s'agit d'apporter des soins réguliers aux patients. C'est alors être infirmier libéral. Leur présence est souvent requise dans les maisons de retraites, ehpads, centres de santé, établissement scolaire ou encore sur des chantiers. Quel que soit le lieu d'exercice, leur mission consiste à assurer les soins aux patients qu'elles suivent ou reçoivent, d'encadrer et administrer les traitements prescrits et de contrôler l'état de santé général. Les missions les plus fréquentes, à valoriser Le rôle des infirmières et infirmiers est indispensable dans le processus de soin des patients. UE 5 - Intégration des savoirs et posture professionnelle infirmière - Fiches IDE. Leurs missions est d'assurer en toutes circonstances l'administration de traitements, la prise de tension, de température, le prélèvement d'échantillons de sang, le pansage de plaies et blessures.
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8- Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques L'étudiant mobilise des ressources documentaires en vue, par exemple, de rédiger et de présenter des communications professionnelles de manière orale ou écrite. Le formateur vérifie que celui-ci se pose les bonnes questions et sait se servir des bases de données. Qualités et compétences pour exercer la profession d’infirmière. 9- Organiser et coordonner les interventions soignantes L'étudiant doit non seulement être en mesure d'identifier les professionnels de santé, du secteur social, médicosocial et associatif, mais aussi coordonner les informations qu'ils lui apportent et instaurer des liens avec eux, notamment dans le cadre de l'aide à domicile. Il doit également être capable d'organiser son travail en vue d'un exercice libéral. 10- Informer, former des professionnels et des personnes en formation C'est la relation aux autres stagiaires et aux aides-soignants qui est ici évaluée. L'étudiant doit apporter aux premiers les explications nécessaires et leur transmettre son savoir-faire avec pédagogie.
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Elle peut également exercer son métier de nuit. Si les IDE salariées ont un temps de travail équivalent à 35 heures, les infirmières libérales travaillent jusqu'à 50 heures par semaine. Ces horaires atypiques peuvent être éprouvants pour l'organisme. L'infirmière est confrontée à la souffrance, au handicap, à la mort et au deuil des familles. Il faut donc faire preuve d'une réelle force de caractère. Toutefois, les professionnelles les plus expérimentées ont parfois leur moment de faiblesse car nul ne peut rester insensible à la douleur. C'est pourquoi des formations sont proposées aux professionnelles afin de décharger leur trop-plein émotionnel. Les compétences professionnelles de l'infirmière
Tenue par le secret professionnel, l'infirmière assiste le patient tout au long de sa prise en charge. Suite à l'obtention de son diplôme, elle peut être capable d'exercer dans n'importe quel service avec:
Un haut niveau de technicité, comme les urgences ou les soins intensifs. Compétence 5 ide 2. Une réelle relation humaine, par exemple, la psychiatre ou un réseau de santé.
Ce blog permet l'échange et la collaboration entre les salariés de différents établissements ou sociétés. Si vous avez une question, ou une remarque, utilisez le formulaire dans la colonne de droite ou « commentaire » en fin d'article. Et pour trouver le syndicat SUD prés de chez vou s, cliquez là
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A lire aussi: la f iche métier de l'IDEC, la fiche métier de l'AS en EHPAD. Suivant la classification des emplois de la convention collective du 18 avril 2002, au 1er avril 2014, le métier d'IDE se rattache à la filière Soin, Position 2, niveau 2 – Technicien-ne-s spécialisé-e-s – coefficient 284, soit un salaire minimum conventionnel (SMC) brut mensuel de 1982, 32€ +1%(par année d'ancienneté). Le métier d'IDER se rattache à la filière Soin, Position 2, niveau 4 – Agent de Maîtrise – coefficient 324, soit un salaire minimum conventionnel (SMC) brut mensuel de 2261, 52€ +1%(par année d'ancienneté). Compétence 5 idées. Ces salaires peuvent augmenter selon des accords d'entreprise ou d'établissement et à cha que augmentation de la valeur du point (6.