Marque & gamme
L. E. D
Soins Peaux à tendance acnéique
Détail produit
Tube, Emulsion teintée, 30 ml
Prix
NC €
Description
ACtipur® Crème teintée corrige et masque les imperfections en un seul geste. Grâce au complexe breveté Phytosphingosine, Céramides et Vitamine PP favorisant l'élimination des imperfections et régulant la sécrétion sébacée, la peau est matifiée, les imperfections oubliées. Actipur Crème Teintée Foncée - L.E.D - Elle. Sa teinte spécifiquement conçue pour les peaux mates permet de camoufler et maquiller sans laisser de trace
Conseils d'utilisation
ACtipur® Crèmes teintée s'applique uniformément sur le visage et le cou le matin à la place de la crème de jour habituelle. Actifs Principaux
Céramides Vitamine PP
Actipur Crème Teintée Anti-Imperfections - Parapharmacie - Vidal
La crème anti-imperfection teintée claire de Noreva élimine les boutons et régule la sécrétion de sébum. Elle corrige et masque les imperfections des peaux à tendance acnéique. En plus, elle hydrate et matifie durablement la peau. Caractéristiques Texture fluide et légère. Teinte naturelle. Excellente base de maquillage. NOREVA ACTIPUR Crème Anti Imperfections Teintée Claire 30ml |. Non comédogène, non photosensibilisant. Sans conservateur, sans AHA, sans paraben, sans phenoxyétahnol. Conseils d'utilisation Le matin, appliquez uniformément sur le visage et le cou, à la place de votre crème de jour habituelle. Composition Complexe phytosphingosine / Vitamine PP Céramides 1, 3, 6 Micro-éponges. La crème anti-imperfection teintée claire de Noreva élimine les boutons et régule la sécrétion de sébum. En plus, elle hydrate et matifie durablement la peau.
Actipur Crème Teintée Foncée - L.E.D - Elle
Description
Détails du produit
Conseils
Composition
La BB crème claire de Actipur, élaborée afin de favoriser l'élimination des boutons et réguler la sécrétion de sébum en un seul geste. Sa texture fluide et légère pénètre facilement sans laisser de film gras, et laisse la peau hydratée durablement. La teinte claire s'adapte aux peaux claires. Grâce au complexe breveté Phytosphingosine, Céramides et Vitamine PP favorisant l'élimination des imperfections et régulant la sécrétion sébacée, la peau est matifiée, les imperfections oubliées. ACTIPUR crème teintée anti-imperfections - Parapharmacie - VIDAL. Sa teinte spécifiquement conçue pour les peaux mates permet de camoufler et maquiller sans laisser de trace 95% laisse la peau souple 96% peau lisse 86% sensations de confort 81% couvre les imperfections 91% laisse la peau non collante
Référence
3571940001299
EAN13:
CIP13:
CIP7:
4831927
Produits supplémentaires
La BB crème claire de Actipur, élaborée afin de favoriser l'élimination des boutons et réguler la sécrétion de sébum en un seul geste. Sa teinte spécifiquement conçue pour les peaux mates permet de camoufler et maquiller sans laisser de trace 95% laisse la peau souple...
Noreva Actipur Crème Anti Imperfections Teintée Claire 30Ml |
Afin de consolider votre routine anti-imperfections, vous pouvez utiliser le roll-on stop bouton Actipur tout au long de la journée. Ce soin local aide à assécher les imperfections, accélérer leur disparition et limiter les cicatrices post-inflammatoires. Esthéticienne
Avis Noreva Actipur Soin anti-imperfections
Fiches conseils
Comment prévenir l'acné? Très fréquente à l'adolescence, l'acné est un problème de peau bien connu qui peut être très gênant au quotidien. Points noirs, points blancs, boutons enflammés, kystes... l'acné est responsable de différentes... Comment traiter l'acné? Très fréquente chez les adolescents, l'acné est un problème de peau qui entraîne des imperfections parfois gênantes au quotidien: boutons, points noirs, kystes... Plusieurs solutions existent pour lutter... Problèmes de peau: lutter contre les imperfections
Les problèmes de peau nous mènent parfois la vie dure même lorsque l'adolescence est terminée. Favorisées par différents facteurs extérieurs et intérieurs, les imperfections peuvent être gênantes au quotidien....
Fin de l'été: quelle routine adopter?
3
Avis de Elaudi
Date de consommation/test du produit: 30/05/2022
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Avis de Tiane
Date de consommation/test du produit: 27/05/2022
Avis de tahr16
Date de consommation/test du produit: 21/05/2022
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Avis de Rodi
1
Avis de Ines0169
Date de consommation/test du produit: 30/04/2022
Avis de Jessaly
25/04/2022 - 17h54
4. 2
Avis de Aimelyne
20/04/2022 - 13h03
Avis de christine38100
21/03/2022 - 15h45
4. 3
Avis de
01/03/2022 - 17h27
Avis de sandrinou8
14/11/2021 - 19h27
Avis de Céci Lya
01/11/2021 - 17h06
4. 7
01/11/2021 - 16h57
Avis de Houda78
21/10/2021 - 18h05
Avis de Yanssine. 90
27/09/2021 - 21h13
Avis de Hanissa
13/04/2021 - 19h23
4
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C'est pourquoi il est indispensable pour les managers de valoriser le travail de chacun de leurs collaborateurs et d'être reconnaissant en cas de réussite. Lorsque la reconnaissance est abordée en entreprise, nous pensons généralement à la rémunération, bien qu'essentielle, elle n'est pas la seule manière de récompenser un salarié. Sol et Climat - Cours - FUN MOOC. Entre autres, la reconnaissance humaine se manifeste par des gestes ou attentions au quotidien, comme prendre des nouvelles, par exemple. La reconnaissance de la pratique, de l'investissement et du résultat du travail peut se traduire par des applaudissements en réunion, par une rencontre de l'employé avec ses supérieurs hiérarchiques pour le féliciter de ses réalisations…
Toutes ses attentions qu'elles soient matérielles (augmentation du salaire, 13e mois, PEL, tickets restaurant par exemple) ou morales seront un levier de motivation pour le salarié qui a besoin de savoir que son travail est utile. Un collaborateur heureux sera un collaborateur fidèle et performant.
Fun Au Travail Sur
Plaisirs d'adulescents Le conférencier américain Dale Carnegie soulignait déjà dans les années 1930 combien il était nécessaire d'éprouver du plaisir dans la réalisation d'une tâche professionnelle: "Il est rare que les gens réussissent s'ils ne s'amusent pas à ce qu'ils font. " (2) Cette lubie du divertissement n'est donc pas récente, mais elle a pris de l'importance ces dernières années, car elle répond aux besoins d'une nouvelle génération d'"adulescents" (néologisme provenant de la contraction d'"adulte" et d'"adolescent"). De grands enfants qui s'adonnent avec passion à Pokémon Go et à Candy Crush et qui trouvent l'âge adulte particulièrement uncool. Contraints de passer cinq jours par semaine au travail, ces adulescents recherchent un endroit où ils pourront malgré tout se divertir. Cette catégorie d'individus a fait l'objet de nombreux ouvrages, le dernier en date étant celui du sociologue Rémy Oudghiri (3). Fun au travail un. >> À lire aussi - Managers, 6 conseils pour bien travailler avec la génération Z Attirer les jeunes diplômés Une tendance prise en compte par le palmarès de Great Place to Work, qui a créé il y a quelques années un prix spécial, celui de l'"entreprise fun et performante".
Vous verrez ce jeu autour du jargon coporate rendra vos brainstormings beaucoup plus amusants. Et comme nous sommes au 21ème siècle, il y a même une application pour ça! Pour partager vos grilles, en créer de nouvelles (comme la spéciale publivores ci-dessous) et jouer avec les collègues en wifi. Attention tout de même à ne pas hurler « Bingo » trop fort quand vous aurez tout coché. 3. Célébrer la sécurité au travail
Quand on travaille dans un bureau, on est moins exposé aux accidents du travail. Le fun au travail, c'est tendance ! - Le Point. Certes, il y a des risques psychosociaux, mais on est quand même en général dans un environnement assez sûr. Alors pourquoi ne pas le célébrer? En apposant par exemple une affichette pour comptabiliser les jours sans incidents liés aux velociraptors. 4. Détourner les post it
Les post it, c'est bien pratique. Pour peu qu'on soit créatif, ces petits bouts de papier permettent même de déclencher une guerre avec les immeubles de bureaux voisins, de réaliser des fresques ou des vidéos et de mettre un peu de couleur au boulot.