Garantie fabricant 1 an(s)
Marquage CE
Conformité Européenne (Communauté Européenne)
Photos non-contractuelles, sous un fort éclairage si prises en intérieur/studio. Amazon.fr : batterie canape electrique. Caractéristiques techniques susceptibles d'être modifiées sans préavis. Haut
Pack batterie pour fonctionnement autonome des fauteuils releveur et/ou relaxation électrique de marque TECHNIFORM
Pour un fonctionnement autonome de votre fauteuil ou canapé électrique, grâce à ce pack batterie vous n'avez plus besoin d'avoir une prise électrique à proximité. Les avantages de ce pack batterie sont:
Facile à installer, ce pack batterie se branche sous votre siège, entre l'adaptateur secteur et le bloc commande de votre fauteuil / canapé
Jusqu'à 15 jours d'autonomie pour faire fonctionner votre fauteuil / canapé électrique
Voyant lumineux de charge complète de la batterie
Equipé d'une fonction sonore d' avertissement de décharge
Protection du mécansime électrique contre les surtensions! Ce pack batterie est exclusivement compatible avec les fauteuils / canapés électriques de marque TECHNIFORM, voir ci-dessus les gammes/collections incluses.
- Battery pour canape relax electrique avec
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Battery Pour Canape Relax Electrique Avec
9 V 2500 mAh 98 Wh
Température: 0 à 45° c (utilisation à l'intérieur uniquement)
Capacité: 5A
Chargeur: 24V-30VDC
La charge de la batterie s'effectue avec le bloc secteur de votre fauteuil ou canapé. 700 points de vente
Où que vous soyez, qui que vous soyez, vos envies de confort n'auront pas de limite. Canapés Relaxation Canapé relaxation électrique Style atelier, habillé de Tissu Plusieurs coloris au c. Pour mieux vous servir, plus de 700 magasins dans toute la France pour répondre à vos besoins et une position centrale pour Centrelec pour vous livrer encore plus vite. Trouvez un point de vente en France
RÉSULTATS Le prix et d'autres détails peuvent varier en fonction de la taille et de la couleur du produit. Autres vendeurs sur Amazon 88, 31 € (3 neufs)
Livraison à 20, 71 € Il ne reste plus que 15 exemplaire(s) en stock. 5% offerts pour 2 article(s) acheté(s)
Recevez-le entre le mardi 7 juin et le mardi 28 juin Livraison à 7, 90 €
Livraison à 22, 99 € Il ne reste plus que 3 exemplaire(s) en stock. Livraison à 20, 95 € Il ne reste plus que 14 exemplaire(s) en stock. 5% coupon appliqué lors de la finalisation de la commande Économisez 5% avec coupon
Recevez-le entre le mardi 7 juin et le mercredi 29 juin Livraison GRATUITE
Livraison à 22, 47 € Il ne reste plus que 15 exemplaire(s) en stock. Fauteuil relax électrique + Batterie rechargeable Utilisation sans fil. 4, 00 € coupon appliqué lors de la finalisation de la commande Économisez 4, 00 € avec coupon
Livraison à 237, 17 € Il ne reste plus que 1 exemplaire(s) en stock (d'autres exemplaires sont en cours d'acheminement). Recevez-le entre le mardi 7 juin et le mercredi 29 juin Livraison à 16, 79 €
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Groupama dans ma région Avantages et services Actualités et partenariats Nous rejoindre Après une version digitale des Assemblées générales de Caisses locales en 2021, cette année, les Président(e)s de Caisses locales ont le plaisir de convier leurs sociétaires à participer à leur Assemblée générale en présentiel, dans le respect des gestes barrières. Le Pass sanitaire est exigé et la réservation est nécessaire. Nos sociétaires recevront soit un e-mail, soit un courrier afin de leur permettre de participer à leur Assemblée générale. Comite d entreprise groupama grand et plus. Ils pourront ainsi découvrir les actualités de Groupama ainsi que les prises de parole de François Schmitt, Président de la Caisse régionale et de Didier Guillaume, Directeur général, avant de suivre leur Assemblée générale présentée par le Président de leur Caisse locale. Les 250 Assemblées générales de Groupama Grand Est sont co-construites avec les équipes institutionnelles, dont les Chargés de Mission Institutionnelle de chaque Fédération, accompagnant les Président(e)s de Caisse locale, les équipes de la communication et le prestataire coordonnant le déploiement multi-canal.
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80 381 heures de formation en 2021 Ma région Groupama Grand Est recrute chaque année près de 150 collaborateurs Notre entreprise offre une politique salariale motivante à ses salariés et chacun bénéficie d'un parcours d'intégration adapté à son métier. Consultez nos offres Notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance » s'applique autant pour nos clients/sociétaires que pour nos collaborateurs. Groupama Grand Est, engagé pour l'égalité Femmes-Hommes La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, votée depuis le 1er août 2018, intègre l'obligation de publier un index pour l'égalité femmes-hommes mesurant entre autres les écarts de rémunération entre femmes et hommes au sein des entreprises. Assemblées Générales Groupama Grand Est. L'index de l'égalité femmes-hommes de Groupama Grand Est est de 80 points sur 100 en 2021, score qui témoigne de la volonté de Groupama de mettre en place des actions concrètes en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise.
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Une entreprise socialement responsable Groupama Grand Est s'engage dans la qualité de vie au travail et dans le bien-être de ses collaborateurs avec une politique RH active en lien direct avec les partenaires sociaux: intéressement, télétravail, temps de travail et propose également des activités de cohésion. L'objectif de l'entreprise est d'accompagner chaque collaborateur dans le développement de ses compétences en les accompagnant tout au long de leur carrière, avec plus de 80 000 heures de formation dispensées chaque année. L'intégration des collaborateurs est une priorité Groupama Grand Est attache une importance particulière à l'intégration de nos futurs collaborateurs. Les partenariats sportifs et culturels Groupama dans le Grand Est au niveau local. Cette phase d'intégration doit vous permettre de créer une relation solide avec votre environnement de travail, vos collègues et avec le management de l'entreprise. Des parcours de formation spécifiques sont construits pour accompagner chacun dans ses nouvelles fonctions, avec par exemple un parcours dédié, en alternance, aux nouveaux commerciaux de plus de 4 mois et demi.
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