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Le rôle du Centre de Gestion
La loi du 26 janvier 1984 confie aux centres de gestion le soin d'assurer le fonctionnement du CHSCT pour le compte des collectivités affiliées qui emploient moins de 50 agents. Le Centre de Gestion assure: l'instruction et le contrôle des dossiers transmis au CHSCT la présentation des dossiers en réunion la transmission aux collectivités des avis rendus par le CHSCT Dans le cadre de sa mission d'assistance juridique statutaire, le CDG 64 accompagne les collectivités dans l'exécution des avis rendus par le CHSCT. Pour les collectivités employant au moins 50 agents, le CDG 64 propose un accompagnement progressif et personnalisé visant à apporter un appui dans la mise en place et l'animation du CHSCT. Chsct fonction publique territoriale grille. Consulter les informations sur l'accompagnement / Formation CHSCT
Chsct Fonction Publique Territoriale Concours
Comme pour l'État et la territoriale, de telles formations spécialisées devront être mises en place dès lors que ces établissements publics de santé emploient 200 agents au moins. D'autres formations spécialisées pourront malgré tout être instituées en dessous de ce seuil mais uniquement "lorsque des risques professionnels le justifient", est-il précisé dans le décret. Les attributions des comités sociaux d'établissement
Les nouvelles instances de dialogue social de la fonction publique hospitalière seront notamment consultées sur le règlement intérieur de leur établissement, sur l'accessibilité des services et la qualité des services rendus, sur leur organisation interne, sur les projets de réorganisation de service ou encore sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et la politique générale de formation du personnel.
Publié le 24 mai 2022
par T. B. / Projets publics pour Localtis