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115 m² · 539 €/m² · 4 Pièces · 1 Chambre · 1 Salle de Bain · Maison · Terrasse · Plain-pied
Idéal premier investissement ou pour un lieu de vacances. Pour les amoureux du calme et du bien être, cette longère située dans la commune de montcharvot, proche bourbonne les bains, vous attend. Cet ensemble de plein pied vous séduira par ses volumes.
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Coiffy-le-Bas, 52 - Jardin, Terrasse
85 m² · 529 €/m² · 3 Pièces · 3 Chambres · 1 Salle de Bain · Maison · Jardin · Terrasse · Garage
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Une portion de personnes âgées proportionnellement très importante: 50%, une proportion de retraités proportionnellement très élevée (54%), un âge moyen très supérieur (53 ans), une croissance démographique basse, une proportion d'enfants et d'adolescents très inférieure (15%) et une taille moyenne des ménages proportionnellement très inférieure (2 personnes) spécifient les habitants qui sont surtout âgés. Au niveau climatique, l'entité bénéficie de des précipitations de 892 mm par an. Maison a vendre coiffy le bas a legend. Elle est aussi caractérisée par une densité de population très inférieure à la moyenne (10 hab. /km²), par contre une proportion de logement social HLM assez inférieure à la moyenne: 0% et une part de petits terrains proportionnellement inférieure (0%). Aussi disponibles à Coiffy-le-Haut
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1+ pièces
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Superficie: m²
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0 - 15 m²
15 - 30 m²
30 - 45 m²
45 - 60 m²
60 - 75 m²
75 - 120 m²
120 - 165 m²
165 - 210 m²
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Information sur Coiffy-le-Bas
L'entité de Coiffy-le-Bas, sereine et située dans un environnement touristique, se trouve dans le département de la Haute-Marne et on y dénombre 99 habitants. Les lieux de vacances composent la plus grande part de l'habitat. Du point de vue de l'économie, la situation comprend entre autres une quotité d'ouvriers proportionnellement élevée: 100%. Les habitants sont essentiellement âgés; on y note entre autres une part de personnes âgées comparativement très supérieure à la moyenne (47%), une portion de retraités importante (54%), un âge moyen très important: 55 ans, un taux de fécondité assez bas et un pourcentage d'enfants et d'adolescents très inférieur (10%). Soulignons aussi une portion d'utilisation de la voiture supérieure (25%), une quotité de propriétaires proportionnellement supérieure à la moyenne (94%), une densité de population proportionnellement très faible: 10 hab. Maisons et appartement à vente à Coiffy-le-Bas - Trovit. /km² et une année moyenne de contruction proportionnellement très ancienne (1944).
Au terme du contrat de travail, s'ajoutera l'indemnité compensatrice de congés payés quelle que soit la durée du CDD, même inférieure à un mois. Quant à la prime de précarité, elle n'est jamais due aux jeunes engagés sous CDD pour une période comprise dans leurs vacances universitaires. Quelles prérogatives? Tout au long de son cursus, un étudiant en pharmacie peut travailler en officine afin de se former et de se perfectionner. Mais les tâches qu'il peut accomplir dépendent de son niveau d'études. Ainsi, les étudiants de 1re et 2e années sont en principe affectés aux activités de déballage et de rangement des commandes. Pas question de les laisser s'aventurer au comptoir pour dispenser des médicaments et ce, même si un pharmacien contrôle le bon déroulement des opérations. Ce principe ne supporte aucune exception. Tout produit estampillé d'une AMM, même un simple tube de vitamines C, ne peut être délivré par un étudiant de 1re ou de 2e année. En revanche, ces étudiants peuvent vendre tous les produits qui n'entrent pas dans le monopole pharmaceutique.
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Les Débats. Je ne sais pas pourquoi mais je sens que quelque chose est louche, ainsi comment justifier à la fin du mois que j'ai fais X heures si je n'ai même pas une trace écrite signée par les deux parties? Politique de confidentialité et cookies.
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Nous recherchons un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (10 h/semaine) sur PARIS (75014, Ile de France - France), sans expérience minimum requise. La Pharmacie des sciences et des arts, cherche un étudiant en pharmacie (H/F) pour renforcer son équipe pour 10h par semaine les samedis. Sous la responsabilité du titulaire, vous évoluerez dans un environnement chaleureux et dynamique. Vos missions seront: accueillir le patient, l'écouter, le conseiller. Préparer des ordonnances en veillant à la bonne observance. Conseiller des produits de parapharmacie, aromathérapie, phytothérapie, diététique et homéopathie. Obligatoire 6ème année validée. Votre esprit d'équipe et votre bonne humeur seront un plus. Si vous êtes accueillant(e), souriant(e) et dynamique, alors rejoignez-nous! Formation et diplômes: Avoir validée sa 6ème année d'études de pharmacie d'officine Salaire selon expérience Type d'emploi: Temps partiel, CDI Nombre d'heures: 10 par semaine Avantages: Participation au Transport Horaires: Périodes de travail de 10 heures Travail en journée Rémunération supplémentaire: Heures supplémentaires majorées Mesures COVID-19: Port du masque et obligation vaccinale Recevez des alertes pour des emplois similaires
Il n'y a pas que les CDI pour les étudiants. J'ai des amis qui ont fait de l'intérim. Sinon, théoriquement, la visite médicale d'embauche est obligatoire, même règle que les pharmaciens, préparateurs. Personnellement, je n'ai pas eu de visite médicale d'embauche. Mais depuis, convocation pour les visites périodiques (pas toujours évident quand on ne travaille que les samedi). est ce que lors de la déclaration d'embauche à l'URSSAF, l'employeur est tenu de donner au salarié le petit papier l'attestant? Normalement oui il y a un coupon pour le salarié. Je me posais une question sur le 1er mai sachant que j'ai un CDI: samedi + convenance. Depuis le temps je n'ai pas eu de rémunérations particulières, ça tombait des samedi où j'étais en révisions. Cette année, la semaine du 1er mai, je travaille l'après-midi d'avant et la journée d'après avec environ 30h dans la semaine. Ai-je droit à une rémunération particulière si le 1er mai ne tombe pas un samedi? La particularité concernant le 1er mai concerne la rémunération de la journée si elle est travaillée pas si elle est chômée ou si elle tombe un jour de congé.