Fabricant: AIRPRESS
A partir de: 1 611. 6€ HT
Compresseur aircraft airprofi duo 853/2x100/10 kk 2023087
OPTI-MACHINES
STATION UNIVERSELLE À AIR COMPRIMÉ 2 X 100 L AVEC PALETTE SUPPORT DE SÉCURITÉ
Fonctionnement particulièrement silencieux générant peu de vibrations grâce au groupe bicylindre haute... Réponse sous 24h
- Compresseur a paulette magazine
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Compresseur A Paulette Magazine
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Paiement sécurisé
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Assistance technique 05 31 61 61 14
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Présentation: Compresseur à palette sur tripod - 2, 2KW 10Bars
Hydrovane est une filière de la société CompAir, spécialisée dans la conception et la production de compresseurs d'air à palettes rotatives. Mms-compresseurs - Les compresseurs à palettes. Compresseurs à palettes: Les points forts
Durabilité Les compresseurs à palettes rotatives peuvent atteindre 100 000 heures de fonctionnement
Silence Ces modèles extrêmement silencieux peuvent être installés près des postes de travail. Taux de charge 100% Cela signifie que le compresseur peut tourner sans interruption en temps réel. Adaptés aux milieux extrêmes Grandes chaleurs ou grands froids, fortes ou basses pressions, les compresseurs à palettes fonctionnent partout. Les avantages des compresseurs à palettes rotatives Hydrovane
Une gamme complète ouverts ou capotés
50 / 60 Hz
6 - 10 bar
0, 1 - 7, 5 m3/min
4 - 264 cfm
Le silence en standard
Avec des niveaux sonores aussi faibles que 62 dB(A), les compresseurs Hydrovane peuvent être installés directement à proximité de l'utilisateur.
Compresseur A Palettes
1 Suiv. Liste mise à jour toutes les 30 minutes.
Produits (10)
Compresseur d'air puls'air 240
Vendu par:
AERONOV Équipements
Top Vendeur
Caractéristiques techniques du compresseur d'air PULS'AIR 240:
- Technologie de compression: palettes
- Alimentation moteur: Électrique monophasé
- Puissance moteur: 2. 2 Kw
- Poids: 82 Kg
-...
Prix sur demande
Réponse sous 24h
Compresseur d'air mobile 3. 8 à 13. 3m3/mn - 7 à 24 bar
Novair
COMPRESSEURS D'AIR MOBILES 3. 3m3/mn - 7 à 24 bar
Une gamme complète de compresseurs d'air mobiles à moteur thermique diesel:
homologués pour une utilisation sur routes françaises...
Compresseurs rotatifs insonorisés à palettes gamme blade mattei
MATERIEL AGRIC FRUITIERE ENTRETIEN TEC
Le compresseur d? air MATTEI BLADE Nouvelle Génération est un compresseur rotatif à palettes, insonorisé, adapté aux applications industrielles. Compresseur à palettes | compresseurs rotatives | CompAir Hydrovane. BLADE COMPRESSEUR D? AIR POUR PME ET... Compresseur à palettes type r
MPR INDUSTRIES
Construction:
Cylindre en fonte à enveloppe simple ou double pour refroidissement par ventilation forcée ou par eau avec traitement de surface
Arbre nu ou machine skiddée
Rotor monobloc en...
Compresseurs à palettes
Javac
La fiabilité et la durée de vie sont extrêmement élevées en raison de la simplicité de conception.
Comment choisir son prestataire paie? La réussite de l'externalisation, et donc la garantie des avantages détaillés ci-avant, repose essentiellement dans le choix de votre prestataire paie. Pour bien cadrer le projet d'externalisation paie, étudier la faisabilité et choisir le bon partenaire, vous devez prendre en compte plusieurs paramètres:
Taille et périmètre du projet: quels sont vos besoins réels en termes de gestion de paie? Quelles missions à confier au prestataire externe? Quelle est la méthodologie du projet? Le planning des opérations? Réputation et expertise du prestataire: quelles références a le prestataire de paie? Quel savoir-faire / performance des équipes? Dispose-t-il d'un service juridique? Quel est le logiciel de paie utilisé? Quel est le niveau de sécurité des données assuré? Coût du projet: quel est le détail des prestations incluses? Quel est le coût de mise en place de la prestation? De l'assistance juridique? Compatibilité sur le moyen / long terme: quelles sont les possibilités d'adaptation du prestataire aux changement organisationnelles de l'entreprise?
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Attention cependant, un changement de gestionnaire de paie externe ne se fait pas en un claquement de doigt. Il faut compter au minimum un mois entre la signature du contrat de prestation et la reprise du dossier par votre nouveau GDP. Plus votre paie est complète, plus le travail de transfert est long. N'attendez donc pas le dernier moment pour anticiper vos recherches de nouveau prestataire. Plus vous êtes prévoyant, plus vous serez serein le moment venu. Enfin, tous les éléments de paie doivent être transmis à votre nouveau gestionnaire. Pour des raisons de confidentialité, c'est à vous de récupérer l'ensemble des informations auprès de votre prestataire externe actuel et de les transmettre à la nouvelle société de gestion de paie. Avec Opaylink, vous pouvez compter sur nos GDP professionnels pour vous accompagner et répondre à vos questions. Opaylink, votre prestataire paie de confiance
Après avoir pris le temps de consulter vos équipes et lister les prestations nécessaires, vos recherches doivent vous permettre de trouver LA société de gestionnaires professionnels adaptée à vos attentes.
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Comme par magie, vous avez découvert Opaylink et vous vous interrogez sur ses avantages.
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Quel que soit votre besoin et que vous désirez faire appel à un cabinet d'externalisation de la paie ou non, vous aurez la possibilité de bénéficier de conseils et d'outils actualisés, en accord avec la règlementation en vigueur. Bénéficier d'un service sur-mesure
Nos gestionnaires de paie sauront vous accompagner et vous former, qu'importe votre secteur et ses spécificités. Après analyse du besoin, et fortes de leurs expériences au sein d'entreprises variées, nos équipes vous proposeront un cahier des charges adapté et personnalisé, en adéquation avec votre budget. Une question pour notre cabinet de paie? Nos experts vous répondent! En quoi consiste la gestion de la paie? La gestion de la paie englobe tout le travail de collecte et de traitement de données induites par l'emploi d'un salarié: planning, absences, congés payés et heures supplémentaires, primes… Son objectif consiste à établir un bulletin de paie, pour ainsi verser le salaire et assurer un suivi des charges patronales, en accord avec les réglementations en vigueur.
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Cela évite ainsi les éventuelles erreurs et vous maîtrisez tous les risques qu'elles entraînent. En conséquence, en sous-traitant la production de la paye et des déclarations sociales, votre cabinet d'expertise comptable gagne en sécurité des processus de production. L'externalisation vous permet également de variabiliser les coûts (calculés au nombre de salariés en gestion) et vos collaborateurs se concentrent sur leur cœur de métier (conseil, audit, fiscalité, comptabilité). L'externalisation de la paye répond ainsi à tous ces enjeux! ENVIE DE CHANGER DE PRESTATAIRE? POURQUOI CHOISIR RUE DE LA PAYE? Votre prestataire ne vous donne pas entière satisfaction? L'implémentation technique des nouvelles réformes n'est pas parfaitement orchestré et sécurisé? Choisissez Rue de la Paye, le partenaire historique de l'externalisation de la paie des Experts-Comptables. Avec une vaste expérience sur le marché et une expertise démontrée de ses gestionnaires de paie et déclaratif, notre entreprise est fière d'avoir conçu un service de paie externalisée spécifique pour les Experts-Comptables.
Sa riche expérience permet à Edith de dispenser ses conseils avisés dans tous les domaines des Ressources Humaines, à l'occasion d'audit social, et notamment dans l'administration du personnel, son domaine de prédilection. Sandrine
Sandrine a 35 ans, elle a déjà 14 années d'expérience. Et si son DUT en Gestion des Entreprises et Administrations est une formation généraliste, elle a dès le départ opté pour la spécialisation Ressources Humaines. Sandrine a choisi de développer une compétence plus pointue sur les techniques de paie dont bien entendu elle maîtrise toutes les subtilités. Et elle suit de près les fréquentes évolutions de la législation sur les Ressources Humaines afin de maintenir notre niveau d'expertise sur le sujet, d'assurer la veille technique pour nos clients et de participer à l'assistance lors de contrôles URSSAF. – Généraliste de la gestion du personnel pour les TPE / PME, et les cabinets comptables, sur Rennes et aux alentours
– 120 entreprises nous font confiance
– De 1 à 150 salariés
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Notre implication à vos côtés
Notre métier: gérer la paie Externalisez votre paie à un prestataire professionnel Pourquoi une externalisation de la paie?