Description
PC portable reconditionné Dell Latitude 3460 W10 Corei5 8Go SSD250 Ordinateur portable reconditionné garanti 12 mois La batterie est opérationnelle à réception mais l'autonomie et la longévité ne sont pas garanties PC portable fourni avec son chargeur 5 à 8 jours de délai de livraison Grade A: Très bon état / Ordinateur reconditionné testé et fonctionnel, vendu avec licence et installation: en très bon état esthétique (usure normale possible d'un produit d'occasion, comme une rayure de moins de 3 cm). En lire plus
Depuis 2003, Ecodair collecte et remet à neuf du matériel High-tech. Appareil reconditionné 100% fonctionnel garanti 12 mois. Dell Latitude 3460 I5/8/250SSD : Pc portable reconditionné. Ce vendeur utilise majoritairement des emballages de récupération
Etat
Très bon état
Marque
Dell
Hauteur (cm)
2. 4
Largeur (cm)
33. 9
Longueur (cm)
21. 7
Disque dur
SSD
Capacité de stockage disque: 250 Go
Ram
8 go
Système
Windows 10
Processeur
Core I5 Intel
Modèle proc. : 5200
Carte graphique
Chipset Intégré
Lecteur Carte SD
Oui
Connectique Ecran
Sortie graph.
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Dell Latitude 3450 I5 16Gb Ram
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Dell Latitude 3460 I5 Vs
Il offre une puce graphique intégrée HD Graphics 5500. Le processeur est gravé selon une lithographie d'une finesse de 14 nm. >> Plus d'informations sont à trouver dans notre comparaison des processeurs mobiles. 14. 00": Cette diagonale d'écran est surtout utilisée dans les ultraportables, ultrabooks et convertibles. Dell latitude 3460 i5 vs. Quoiqu'un peu large, il s'agit de la taille d'écran la plus commune parmi les ultraportables. Un écran de plus grandes dimensions permettent des résolutions plus élevées, les détails comme la finesse des lettres seront meilleurs. Néanmoins, un écran de plus petite taille est synonyme de consommation énergétique moindre et souvent d'un ordinateur plus compact, plus léger et plus abordable. >> Pour en savoir un peu plus sur la finesse des pixels à l'écran, jetez un coup d'œil à notre liste des DPI (PPP, points par pouce). 1. 9 kg: Les ultraportables, les ultrabooks et les ordinateurs portables de 12 à 16 pouces les plus légers affichent communément ce poids sur la balance. Dell: Dell Inc est une société multinationale de technologie qui développe, fabrique, vend et prend en charge les ordinateurs personnels et autres produits liés.
Dell Latitude 3460 I5 Chromebook
0
Configurations de PCI Express
4x1, 2x4
Type de mémoire interne
DDR3L-SDRAM
Fréquence de la mémoire
1600 MHz
Support de mémoire
SO-DIMM
Configuration de la mémoire (fente x taille)
1 x 4 Go
Emplacements mémoire
2x SO-DIMM
Mémoire interne maximale
16 Go
Capacité totale de stockage
500 Go
Supports de stockage
HDD
Nombre de disques durs installés
1
Capacité disque dur
Interface du disque dur
SATA
Vitesse de rotation du disque dur
7200 tr/min
Taille du disque dur
2. 5"
Lecteur optique
Lecteur de cartes mémoires intégré
Cartes mémoire compatibles
SD, SDHC, SDXC
Modèle d'adaptateur graphique distinct
Indisponible
Carte graphique intégrée
Adaptateur de carte graphique distinct
Modèle d'adaptateur graphique inclus
Intel® HD Graphics 5500
Fréquence de base de carte graphique intégrée
300 MHz
Fréquence dynamique (max) de carte graphique intégrée
900 MHz
Mémoire maximum de carte graphique intégrée
Version DirectX de carte graphique intégrée
11. 2
ID de la carte graphique intégrée
0x1616
Puce audio
Realtek ALC3246
Nombre de haut-parleurs intégrés
Puissance de haut-parleur
2 W
Microphone intégré
Caméra avant
Résolution de la caméra avant (numerique)
0, 92 MP
Résolution de la caméra avant
1280 x 720 pixels
Bluetooth
Wifi
Standards wifi
802.
Dell Latitude 3460 In A New
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Basée au Texas, Dell emploie plus de 82. 700 personnes dans le monde (2009). Acheter Dell Latitude 3460. En 2006, Dell a acheté le fabricant de matériel d'ordinateur Alienware. Dans la plupart des pays, les ordinateurs portables sont vendus directement aux consommateurs par Dell et chaque portable configuré sur mesure est assemblé en fonction d'une sélection d'options. La part de marché en ce qui concerne les ventes d'ordinateurs personnels en 2007 (étude de marché IDC): HP 18, 9%, Dell 16, 4%, Acer 9, 9%, Lenovo 7, 5%, Apple 5, 7%. >> Plus d'informations sont à trouver dans notre guide d'achat pour les ordinateurs portables. Stefan Hinum, 2016-07-31 (Update: 2016-07-31)
À partir du 2 mai 2016, les candidats d'Ile-de-France ont quitté survêtements et baskets, pour se retrouver au centre régional de formation à Vincennes. Mis sur leur 31, ils sont convoqués pour passer en préambule le test questions-réponses interactif, consistant à répondre à l'aide d'un boîtier à une série de 40 questions basées sur l'observation, dans le même esprit que le code de la route. Ils attendent désormais leur tour pour se présenter devant le jury d'oral. La tension est à son paroxysme, tout se joue en cet après-midi printanier. FAIRE PREUVE DE CLÉMENCE EN 7 LETTRES - Solutions de mots fléchés et mots croisés & synonymes. Les candidats se succèdent face au commissaire divisionnaire Christophe C., président du jury, Martine Le C., major, Stéphane P., commandant à la préfecture de police, et Clémence C., psychologue. La parité doit être respectée dans la composition du jury. Avant d'entendre un candidat, le président du jury lit son CV et sa lettre de motivation. Le prochain candidat est un jeune sapeur-pompier. Sa prose est claire, bien écrite, dans un langage soutenu et avec des motivations argumentées.
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1500 candidats ont rêvé de ce job... après plusieurs étapes de sélection étalées sur 3 mois et un grand oral devant un dernier jury... c'est finalement Clémence, 23 ans, étudiante au sein de l'école Montpellier Business School qui remporte la 2e édition de l'opération #1job2boss. Adecco lui offre donc un CDD d'un mois, rémunéré 7 000 €, pour devenir assistant exécutif du PDG, Alain Dehaze. Une expérience pour booster le CV Pour tous les candidats, l'objectif était bien sur d'apprendre un maximum au près d'un PDG d'un groupe mondial, et de rendre son CV unique... Pour Adecco, il s'agit d'aider les jeunes à s'insérer dans le monde du travail: l'intérim étant souvent une première expérience pour les étudiants... et les missions proposées en intérim débouchent régulièrement sur des CDD de plus de 6 mois ou des CDI. "L'idée est d'offrir cette expérience à des jeunes pour leur permettre d'obtenir plus facilement un job par la suite. Quelque part, notre vocation, c'est d'être un tremplin vers l'emploi", explique Alain Dehaze.... Lettre de clémence jury passage du nord. et un comité de direction rajeunit.
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Chère Clémence
Hier tu es venue me voir. J'avais très chaud et tu m'as aspergé d'eau, puis tu m'as mis mon équipement et on est parti faire les exercices habituels. Tout à coup, j'ai entendu des coups de tonnerre et je suis rentré au galop dans l'écurie (toi aussi tu as eu peur!! ) Tu m'as brossé puis tu es repartie avec ta mère en me disant à Mercredi!!! Pablo ton cheval préféré
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Je me suis sentie très à l'aise pour cette preuve, notamment grâce aux oraux blancs collectifs que nous préparons à IRSS. Ces entraînements m'ont permis de prendre confiance en moi, de me sentir détendue dans le groupe. J'ai pu m'exprimer posément. Par la suite, je devais passer un entretien individuel afin de discuter de cet oral de groupe. Lors de cet entretien, pendant 15 minutes, le jury m'a demandé de me présenter et d'exprimer mon ressenti sur cette épreuve. Là encore, le fait d'avoir appris à analyser une situation durant mon année à IRSS, à prendre du recul par rapport à ma prestation dans le groupe m'a été d'une grande aide. J'ai pu décrire et analyser des points qui me semblaient importants durant l'échange qui avait eu lieu. Lettre de clémence jury passage le. Enfin, la succession des épreuves se termine par un oral individuel durant lequel j'ai pu parler de ma motivation, de mon parcours, de mes stages … J'ai eu la possibilité de préciser certains points, m'exprimer sur les publics que j'ai déjà pris en charge, formuler si je me sentais à l'aise ou non… Le plan de financement a également été évoqué: c'est un point sur lequel ils se montrent très attentifs.
Mais la question n'était pas destinée à me piéger. Myriam G., oral éducateur spécialisé de Rennes
Deux personnes composent le jury: en l'occurrence pour moi un homme et une femme, éducateurs, très souriants et toujours bienveillants. L'entretien commence par une présentation de 5 minutes (c'est assez court et il vaut mieux avoir préparé plusieurs schémas de présentation avant, ce qui était mon cas dans ma prépa). Ensuite j'ai eu le droit à quelques questions assez classiques: Pourquoi ce métier? Recours contre une décision du jury d’examen dans l’enseignement supérieur – Infor Jeunes Laeken. Quel a été l'élément déclencheur? Nous avons bien entendu très vite évoqué mes stages et j'ai eu droit à deux ou trois questions sur mes expériences professionnelles. Ensuite, plus rien… Aucun des deux membres du jury n'avait de questions à me poser. La femme a d'ailleurs clos la discussion: « je pense que nous avons fait le tour »… Cela m'a surprise, je ne savais pas si c'était bon signe ou si je ne les intéressais pas. J'ai rebondis et j'ai moi-même enchaîné sur un sujet avec lequel j'étais à l'aise: le financement de ma formation!