Déclaration liminaire au CT central du 19/04/2022
Monsieur le Président du Comité Technique central
Vous nous proposez un ordre du jour unique portant sur un « toilettage » de votre Règlement du temps de travail après avoir subi un incontestable camouflet du Tribunal Administratif à la suite d'une audience le 10 mars dernier où votre avocat a « baissé pavillon ». Syndicat fo fonction publique hospitalier saint. Read More
COMPTE-RENDU DE L'ASSEMBLE GENERALE DU JEUDI 10 MARS 2022
e jeudi 10 Mars, Fo a organisé une Assemblée générale sur les congés bonifiés, étaient présents les responsables du syndicat FO ainsi qu'un camarade de l'union départemental FO 75. Au regard des difficultés que rencontrent certains de nos collègues pour se rendre aux assemblées générales, de nombreux collègues ont répondu à l'appel de FO, La plupart des directions étaient représentés. Invitation à une Réunion d'information syndicale Mardi 8 mars 2022 de 9h à 12 h
À la ville de Paris comme ailleurs, les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes perdurent.
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Fort de son indépendance syndicale, c'est dans cet esprit que Force Ouvrière poursuit ses
actions. > FGF-FO:
La Fédération Générale des Fonctionnaires FO est composée de syndicats nationaux affiliés aux fédérations nationales suivantes:
Fédération de la défense, des industries de l'armement et secteurs assimilés. (FEDIASA)
Fédération nationale de l'enseignement, de la culture et de la formation professionnelle. (FNEC-FP)
Fédération de l'équipement, de l'environnement, des transports et des services. (FEETS)
Fédération des finances. Fédération de la police nationale. Fédération de l'administration générale de l'État. (FAGE). Ces fédérations sont, elles-mêmes, affiliées directement à la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière. Syndicat fo fonction publique hospitalier 2020. Elles conservent l'entière
autonomie en ce qui concerne leur administration intérieure, l'étude des questions techniques et la poursuite de revendications qui relèvent de leur propre secteur. La FGF-FO est une structure fonctionnelle qui coordonne les organisations syndicales de fonctionnaires, leurs revendications et les représente
auprès des Pouvoirs publics, notamment auprès du Ministère de la Fonction publique et la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction publique (DGAFP).
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Dans ses vœux, Madame Hidalgo nous promet: « Vous pourrez compter sur moi pour atteindre l'égalité réelle entre les femmes et les hommes. » Dans le cadre de la journée internationale de la lutte pour les droits des femmes, l'intersyndicale 'Pas une minute de plus' vous invite à une réunion débat pour interpeller la Maire de Paris pour que ses paroles se concrétisent enfin, que ce soit sur la précarité, les inégalités salariales et la souffrance au travail. Congés Bonifiés: La sentence finale pour les ULTRAMARINS! Certaines Organisations syndicales dont F. - FO et la Fonction Publique - Site de ccrf-force-ouvriere !. O se sont vivement mobilisées contre la réforme des congés bonifiés. Malgré notre détermination contre cette loi, le gouvernement a choisi de passer en force, en pleine crise sanitaire et sociale, et de sceller le sort des ultra-marins. Dans la multiplication des actions
C'es t le 15 fév rier 2022 que se tenait le Comité Départemental de l 'Union Départementale Force
Ouv rière de Pari s devant plus de 200 mi l itant s représentant de nombreux s yndicat s pari s iens
« PAS UNE MINUTE DE PLUS!
Syndicat Fo Fonction Publique Hospitalier Pour
Pour faire suite à cette position commune, en juin 2008, toutes les Fédérations de fonctionnaires, à l'exception de Force Ouvrière et de la
CFTC, signent les accords de Bercy. Il s'ensuit le 25 juillet 2010 la promulgation de la loi portant rénovation du dialogue social dans la fonction publique. Celle-ci ouvre la voie à l'élection
de comités techniques (en lieu et place des CTP) et à la disparition du paritarisme. De plus, elle impose de nouvelles règles de représentativité (conformes aux besoins du « dialogue social »
prôné par le gouvernement) qui visent à transformer les organisations syndicales en accompagnateurs de sa politique. Syndicat fo fonction publique hospitalier des. Au syndicalisme de lutte,
l'administration veut imposer un syndicalisme institutionnel, ce que continuera de combattre Force Ouvrière. Ainsi, les pouvoirs publics et les signataires des accords de Bercy ont souhaité instaurer une culture
de la négociation dans la Fonction publique. Ce qui est en contradiction avec la situation statutaire et réglementaire des fonctionnaires.
Syndicat Fo Fonction Publique Hospitalier Le
Association Nationale pour la Formation Permanente du Personnel Hospitalier. C'est le premier organisme de formation pour la FPH.
Syndicat Fo Fonction Publique Hospitalier Des
» LES AGENTS TOUJOURS PRÉSENTS! L'Intersyndicale « Pas une minute de plus! » tient à remercier les agents de la Ville de Paris présents à la Réunion d'Information Syndicale (RIS) qui s'est tenue salle « Grande Croizat » à la Bourse du travail ce vendredi matin. Cette RIS nous a permis de confirmer notre opposition résolue au projet de régression sociale que constitue la proposition de règlement du temps de travail des personnels de la Ville de Paris, que nous avons voté défavorablement, et qui verra la très grande majorité des agents travailler plus. Le syndicat FO-Santé réclame une deuxième prime Covid pour les agents de la FPH - Actusoins actualité infirmière. FLASH inFO du 20 janvier 2022
La Ville de Paris, Grande Communicante, fait croire aux agents à sa bienveillance pour compenser la perte des 3 jours de sujétion dite « Paris Capitale ». Cette sujétion a été retoquée par le Préfet (relire la lettre de la Maire de Paris qui vous a été envoyée pour ses vœux 2022). Déclaration liminaire CHSCT Central 17/01/2022
M. le président,
L'accélération brutale de l'épidémie du COVID-19 ces derniers jours a des conséquences notables sur le fonctionnement des services, et donne lieu à des situations ou le flou et l'approximation dominent.
Dans les administrations, les
organisations syndicales défendent leurs revendications, puis l'État décide. Pour la FGF-FO, une telle culture ne doit pas signifier l'abandon de la spécificité de la Fonction
publique.
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Aucun intérêt ne court pendant la période du programme.