On 2 janvier 2020
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Le PV de la 1ère réunion du CSE doit être établi par le Secrétaire ou une société spécialisée qu'il mandate ( Code du travail, article L 2315-34 et D 2315-27). Une fois rédigé, ce procès-verbal doit être transmis dans les 15 jours suivant la réunion, sauf accord. Ce PV contient au moins le résumé des délibérations. Il contient aussi les décisions de l'employeur sur les propositions faites. De plus, ce compte rendu doit être adopté et diffusé selon des modalités prévues par le Règlement intérieur à adopter dès que possible. Vous avez à rédiger le PV de votre première réunion CSE et ne savez pas comment vous y prendre? vous dit quoi faire et peut même rédiger le PV à votre place. LE VOTE SUR LA DÉVOLUTION DES BIENS DE L'ANCIEN CE
La première réunion du CSE permet d'organiser la succession de l'ancien comité d'entreprise (CE). A ce titre, l'ancien Secrétaire et l'ancien Trésorier du CE peuvent être présents. Dévolution des comptes du ce l. Dans ce cas, le PV de cette 1 ère réunion restitue leur présentation et leur compte rendu de gestion.
Dévolution Des Comptes Du Ce Le
L'ordonnance du 20 décembre 2017 (dite ordonnance balai) apporte des précisions et corrections sur le passage du CE ou de la DUP au nouveau CSE. Elle fixe notamment que l'ancienne instance décide lors de sa dernière réunion, de l'affectation des biens de toute nature dont elle dispose à destination du futur CSE et, le cas échéant, les conditions de transfert des droits et obligations, créances et dettes relatifs aux activités transférées. Dévolution des biens d'un C.E - Forum Comité d'Entreprise (CE). Ce transfert du patrimoine du CE au CSE est automatique et obligatoire puisque la Loi précise que tous les biens, créances, obligations et dettes sont « transférés de plein droit et en pleine propriété » au CSE
Lors de sa première réunion, le CSE décide, à la majorité de ses membres:
Soit d'accepter les affectations prévues par les instances mentionnées au premier alinéa lors de leur dernière réunion,
Soit de décider d'affectations différentes. Les transferts de biens meubles ou immeubles ne donnent lieu ni à un versement de salaires ou honoraires au profit de l'Etat, ni à perception de droits ou de taxes.
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Le mieux est peut être d'avertir l'inspection du travail. Quel prix de cession est envisagé? A qui sera attribué cet argent? Cordialement,
Bonjour à nouveau,
le prix de cession qu'il est envisagé, à la volée à était de 10 E, propos tenus par la personne concernée. L'inspecteur du travail, je l'ai contacté et effectivement déconseille un tel agissement. J'ai contacté la personne interressé par ce matériel appartenant au CE, mais fais fi de l'avis de l'inspecteur du travail. Si cette "transaction" se fait malgré tout, cet argent, j''ose espérer reviendra au nouveau CE. Dévolution des comptes du ce pc. De nouveau merci pour vos réponses
Dévolution Des Comptes Du Ce Pc
Les questions suivantes sont posées:
lesquelles et par qui]. Les réponses suivantes sont données
[indiquer]. Si l'adoption et
la mise aux voix de la résolution est proposée par le Président du
CSE:
Le Président du CSE constatant la clôture des débats sur ce point et la cristallisation des opinions des élus du CSE comme de la sienne propose l'adoption et la mise aux voix d'une résolution. la mise aux voix de la résolution est proposée par un membre du CSE
en particulier:
Le Président du cCSE constatant la clôture des débats sur ce point et la cristallisation des opinions des élus du CSE comme de la sienne propose l'adoption et la mise aux voix d'une résolution proposée par le Secrétaire du CSE. Ou:
Le Président du CSE constatant la clôture des débats sur ce point et la cristallisation des opinions du CSE comme de la sienne propose l'adoption et la mise aux voix d'une résolution proposée par le Trésorier du CCSE. NOTION DE RÉMUNÉRATION EXCESSIVE – DGA. Le Président du CSE constatant la clôture des débats sur ce point et la cristallisation des opinions des élus du CSE comme de la sienne propose l'adoption et la mise aux voix d'une résolution proposée par Madame ou Monsieur en sa qualité d'élu(e) du CSE.
Salut,
surtout pas de distribution dans le cas d'une cessation d'activité... Mais pourquoi dois-tu clôturer les comptes? Le CE existe encore? C'est l'ancien Art. R432-16 du code du travail renommé en Art. R2323-39
En cas de cessation définitive de l'activité de l'entreprise, le comité décide de l'affectation des biens dont il dispose. La liquidation est opérée par ses soins, sous la surveillance du directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle. La dévolution du solde des biens est réalisée au crédit:
1° Soit d'un autre comité d'entreprise ou interentreprises, notamment dans le cas où la majorité des salariés est destinée à être intégrée dans le cadre de ces entreprises;
2° Soit d'institutions sociales d'intérêt général dont la désignation est, autant que possible, conforme aux voeux exprimés par les salariés intéressés. Dévolution des comptes du ce le. Les biens ne peuvent être répartis entre les salariés ou les membres du comité. Egalement ici:
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