Introduction à l'entretien motivationnel
La formation de 2 jours sera donnée sur Zoom, qui a maintenant apporté des correctifs à sa plateforme pour en améliorer la sécurité. Zoom offre une excellente expérience de formation, qui vous permettra de pratiquer les techniques de l'entretien motivationnel en petits groupes virtuels. L'entretien motivationnel est une approche efficace qui vous permettra d'aider vos clients ou vos patients à trouver et à maintenir la motivation nécessaire pour qu'ils effectuent des changements de comportement positifs. Préalable: aucun Abonnez-vous à notre infolettre afin de connaître les dates de nos formations quand elles seront fixées et de recevoir de l'information sur l'entretien motivationnel. Dans cette formation, vous apprendrez à identifier les différents types de discours-changement et à mieux comprendre le niveau de préparation et d'engagement de vos clients. À l'aide d'exercices et de jeux de rôle, vous vous exercerez à susciter et à renforcer le discours-changement, la composante la plus importante de l'entretien motivationnel.
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L'entretien motivationnel, utilisé en éducation à la santé, se définit comme un style de communication visant un changement déterminé et centré sur la personne. Caractéristiques de l'entretien motivationnel: définition, objectif et finalité, recommandations HAS, champs d'application, intégration dans le projet thérapeutique individualisé, place de la famille
Méthodologie et appropriation des outils de l'entretien motivationnel: préparation, conduite, traçabilité
Publics:
Tout professionnel en situation de conduire des entretiens motivationnels
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Profil formateur: Professionnel paramédical ou ps... Professionnel paramédical ou psychologue
2 jours
Objectifs pédagogiques
Déterminer les caractéristiques de l'entretien motivationnel Acquérir une méthodologie et s'approprier les outils de l'entretien motivationnel: préparation, conduite, traçabilité
Contenu de la formation
Comprendre les fondements de L'EM
Qu'est-ce qu'un entretien à visée motivationnelle?
Objectif de la formation Si l'étape motivationnelle appartient en propre aux TCC, et St. Rollnick ont développé une technique d'entretien motivationnel alternative vraiment performante qui renvoie nos balances décisionnelles au rang de vieilleries. Nous vous proposons un atelier résolument pratiquedans une ambiance chaleureuse et dynamique. Venez "rafraichir " vos techniques communicationnelles dans l'objectif de booster l'alliance avec vos patients dans les situations délicates de la vie clinique (pièges des réflexes émotionnels chez le thérapeute, selon les divers styles relationnels…). L'entretien motivationnel 2. 0 offre un cadre alternatif aidant (avec les stratégies cliniques associées) pour gérer efficacement désaccords ou dissonances dans la relation thérapeutique. Ouverture de l'ambivalence, nuances des reflets, valorisations augmentant l'autonomie de la personne, activation du discours changement, surf avec les résistances, questionnement des besoins-raisons-désirs, rencontre avec ses valeurs.
Les compétences d'adaptation du patient: compétences psychosociales. La théorie de l'apprentissage social (Bandura). La boucle d'autonomie comme aide réflexive. L'enrichissement du scénario préconstruit et première mise en scène. Cerner les grands principes de l'entretien motivationnel
Les fondamentaux méthodologiques, le modèle « OUVER ». L'écoute active. L'exploration et la résolution de l'ambivalence. L'accueil de la résistance du patient au changement. La valorisation du patient et le développement du sentiment d'efficacité personnelle. Le style relationnel du soignant à partir des caractéristiques de l'entretien motivationnel. Développer des compétences pour pratiquer l'entretien motivationnel
L'expérimentation d'une deuxième mise en scène du scénario préconstruit. Le débriefing:
le bon moment pour négocier le changement,
les propositions de changement évoquées par le patient,
le sentiment d'efficacité personnelle. La mise en œuvre d'un plan d'actions. Identifier l'intérêt de l'utilisation de l'approche motivationnelle en groupe lors de séances d'ETP
L'intérêt de l'approche motivationnelle en groupe et son impact.
Formations en Entretien Motivationnel
Les formations s'adressent à différents publics travaillant dans le soin, la prévention, le conseil, l'action sociale, judiciaire ou éducative, dans un souci d'adaptation aux situations spécifiques rencontrées par chacun de ces professionnels. Pendant nos formations, une évaluation formative sera effectuée à l'occasion de chaque exercice ou mise en situation tout au long des sessions, l'évaluation de la progression pédagogique permettra d' ajuster le contenu et le rythme de la formation. L'évaluation de nos formations porte sur l'acquisition de connaissances, le développement de compétences, la satisfaction et sur des échelles d'auto-évaluation (liens questionnaires pré test envoyés avant le début de la formation et post test envoyés à la fin de la formation), dans un but d'amélioration continue et d'optimisation du contenu et des formats
La satisfaction sera évaluée à la fin de la formation à l'aide d'un questionnaire en ligne. L'entretien motivationnel peut être utilisé par des professionnels variés: médecins, infirmiers, psychologues, diététiciens, éducateurs, assistants de service social, conseillers d'insertion et de probation, kinésithérapeutes, ergothérapeutes…
Pour de multiples thématiques: addictions, santé mentale, éducation thérapeutique (ETP), alimentation, activité physique, vie sexuelle et affective, vaccination, prévention de la récidive, insertion professionnelle…
L'AFDEM propose plusieurs modalités de sensibilisation ou de formation à l'entretien motivationnel.
L'impact sur sa pratique.
A cet effet, un projet pilote dans la filière sucrière a été lancé en ce sens couvrant 500 ha de betterave à sucre dans la région de Tadla. «OCP a mis à disposition une unité de production intelligente permettant de générer des recommandations de formule d'engrais à la carte», souligne le Groupe. A ce jour, plus de 200 agriculteurs ont profité d'analyses de sols effectuées sur leurs exploitations.
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Le skatepark de la place Rachidi, le 8 décembre. © Nabila El Hadad pour JA
Le grand théâtre
Chantier du grand théâtre de Casablanca © David Jones
Il est le symbole des retards que connaissent les projets de la ville. L'idée du Grand Théâtre de Casablanca a émergé il y a une dizaine d'années, mais son exécution a été à chaque fois repoussée. Les travaux n'ont commencé qu'en 2014, même si les plans des architectes étaient validés trois ans auparavant. Sa livraison a elle aussi été repoussée. La dernière fois, ce fut en septembre, mais aucune autre date n'a été annoncée. Ce joyau a coûté plus de 1, 4 milliard de dirhams (140 millions d'euros). Le parc de la Ligue arabe
Parc de la ligue arabe, à Casablanca © Sam Nabi
Ce parc est une autre illustration des difficultés de coordination dont souffrent Casablanca et ses habitants. En janvier 2016, les travaux sont lancés pour une mise à niveau du poumon de la ville (30 ha), pour un coût de 100 millions de dirhams. Grand projet maroc 2010 edition. Mais, depuis mai de cette année, un silence absolu y règne, et le parc n'est pas ouvert au public.
Grand Projet Maroc 2020
Cette vidéo montre les projets d'avenir au Maroc: casa citycenter, tanger citycenter, casashore, siege de maroc telecom, université scientifique de casa, Casablanca Dubai Tower et quelques projets touristiques pour agadir et marrakech..
Grand Projet Maroc 2010 C'est Par Içi
La part du lion est réservée au ministère de l'Intérieur avec 8904 postes, suivi du département de la Défense nationale avec 5000 et 4000 pour la Santé. Une révision des budgets
Les budgets liés à l'éducation et à la santé ont été révisés à la hausse! 91 milliards de dirhams seront consacrés à ces deux secteurs:
72, 4 milliards de dirhams seront consacrés à l'éducation, pour mettre en œuvre la loi-cadre relative à la réforme du système d'éducation, de la formation et de la recherche scientifique adoptée en août dernier. 8, 6 milliards de dirhams seront injecté au secteur de la santé visant à promouvoir le plan «Santé 2025». Maroc: pour relancer l'économie, Mohammed VI fixe une feuille de route en trois pôles. Le budget de la Défense nationale devrait connaître une hausse de 30% passant de 35, 15 MMDH en 2019 à 45, 43 MMDH en 2020. La création de 5000 postes fera augmenter les dépenses de personnel à 33, 16 MMDH contre 24, 33 en 2019. L'article 40 du PLF 2020 avance également d'autoriser le ministre délégué chargé de l'administration de la Défense à engager par anticipation 110, 95 MMDH dépenses d'acquisition (les crédits lui seront ouverts pour l'année 2021).
Le Maroc entend lancer de grands projets d'infrastructures autoroutière, ferroviaire et portuaire en 2020, afin d'améliorer l'attractivité du pays et de ses différentes régions aux investissements étrangers. Il est prévu au titre de l'année 2020 la réalisation de la liaison autoroutière avec le nouveau port Nador West Med pour un coût de 4, 5 milliards de dirhams (MMDH) ainsi que la construction de l'autoroute de contournement de Casablanca sur 31, 5 KM, indique le ministère de l'Economie, des finances et (... )
- Maroc / Portuaire, Transport ferroviaire, Maritime, Investissement, Routier
Maroc: 2020, l'année des grands projets