Faire évoluer les contrats en fonction de vos salariés
Vous avez également la possibilité de diviser vos salariés en plusieurs catégories objectives, définies ou non par la Convention Collective Nationale de votre activité (cadres/non-cadres, en fonction de leur rémunération grâce aux tranches fixées pour le calcul des cotisations Agirc et Arrco, etc. ). Une fois cette catégorisation faite, il y a deux façons de faire:
Choisir des contrats différents pour chaque catégorie,
Souscrire un contrat unique avec un socle commun pour tous et moduler les garanties en fonction des catégories. Garantie mutuelle des cadres francais. Salarié: Renforcer les garanties de votre mutuelle obligatoire
Si vous êtes vous-même cadre et que les remboursements proposés par votre contrat de mutuelle santé collective ne sont pas suffisants, il n'est pas possible de le résilier, à moins d'être ayant-droit sur un autre contrat obligatoire (de votre conjoint(e) par exemple). Afin de combler ce défaut, certaines mutuelles d'entreprise proposent, en accord avec les employeurs, des renforts spécifiques au contrat choisi.
- Garantie mutuelle des cadres 1
- Cours de histoire de la pensée économique economique s5
Garantie Mutuelle Des Cadres 1
Proposer une mutuelle santé d'entreprise aux salariés du secteur privé est une obligation légale pour les employeurs. Lorsque ces salariés sont des cadres, le contrat de mutuelle peut comporter des spécificités. La loi du 1 er janvier 2016 impose aux employeurs de proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés. Il leur est possible de distinguer la couverture santé par catégories de salariés, cadres et non-cadres. Toutes les explications. Qu'est-ce qu'un cadre? Garantie mutuelle des cadres de la. Pour obtenir la définition précise d'un cadre, il est nécessaire de se reporter à la convention collective dont dépend l'entreprise. A défaut, l'article 4 de la Convention Collective Nationale de Retraite et de Prévoyance des Cadres du 14 mars 1947 apporte cette définition. Le texte précise qu'une personne est considérée comme un cadre dès lors qu'elle remplit au moins 1 des 3 critères suivants:
Avoir reçu une formation technique, administrative ou commerciale équivalente à celle des cadres de l'entreprise ou de sa profession et exercer des fonctions nécessitant la mise en œuvre de ses connaissances;
Exercer par délégation de l'employeur un commandement sur d'autres personnes;
Exercer des fonctions impliquant initiative et responsabilité.
La prise en charge intégrale du ticket modérateur, qui correspond au reste à charge non remboursé par la Sécurité sociale pour les actes et consultations remboursables par l'Assurance maladie excepté pour les médicaments remboursés à hauteur de 35 ou 15% et les cures thermales. La prise en charge du forfait journalier hospitalier;
La prise en charge des soins dentaires à hauteur de 125% du tarif conventionnel;
Un forfait optique allant de 100 à 200 euros minimum selon la complexité des verres, par période de 2 ans. Par opposition aux cadres, les non-cadres sont notamment les ouvriers, les employés, les techniciens et agents de maîtrise. Mutuelle cadre : les possibilités pour les employeurs et les cadres. Mutuelle santé entreprise pour cadres: les obligations de l'employeur En matière de mutuelle santé d'entreprise, les employeurs doivent faire bénéficier à l'ensemble de leurs salariés cadres et non-cadres d'un régime de remboursement complémentaire des frais de santé. Un bulletin d'adhésion doit être remis à chaque salarié qui n'aura aucune démarche à accomplir.
HPE Résumé
Ce document de résumé de cours HPE (histoire de la pensée économique) s5, realisé par Karim économiste pour les étudiants des sciences économiques et gestion. n'oubliez pas que le savoir ne vaut que s'il est partagé. L'histoire de la pensée économique : la pensée classique, les néo-classiques, Keynes, etc.. Définition de HPE
HPE ou L' histoire de la pensée économique est utile pour affiner la compréhension des théories en les mettant dans leur contexte. L'histoire de la pensée participe à la constitution d'une culture économique mais aussi générale, ce qui améliore ses capacités de réflexion: lorsque l'on a une culture historique on est capable de mieux évaluer ses idées et, par conséquent, d'éviter certaines erreurs faites dans le passé. Télécharger résumé de HPE s5 pdf
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Cours De Histoire De La Pensée Économique Economique S5
Résumé du document La pensée classique prend son essor au milieu du 18ème siècle sur fond de révolution industrielle. L'ensemble de la pensée classique s'organise autour du postulat selon lequel il existe un ordre naturel immanent, tel qu'en tout temps et en tout lieu, l'économie revient spontanément à l'équilibre. L'école classique sera donc considérée comme l'école du « laissez faire, laissez passer » (... ) Sommaire Introduction I) La pensée classique A. Quesnay: le modèle économique 1. Les 3 classes de Quesnay2. 2. La théorie de la production de Quesnay et le tableau économique B. La pensée de Smith 1. La division du travail 2. Une théorie de la valeur 3. La théorie de la production C. Histoire de la pensée économique | Cours. La loi de Say D. Les autres classiques II) Les néo-classiques A. La révolution marginaliste 1. Le marginamisme 2. La représentation des marchés B. La recherche de l'équilibre: de l'équilibre partiel à l'équilibre général 1. L'équilibre partiel 2. L'équilibre général III) Keynes et les keynésiens A. Les 3 lois psychologiques fondatrices B. Le principe de la demande effective C.
En effet, l'idée de prêter une somme d'argent dans le simple but de récupérer une somme d'argent supérieure plus tard est absolument inadmissible selon lui. Pire encore que le commerce, qu'il qualifie d'honteux car uniquement guidé par la cupidité. On voit donc ici que la morale influence largement la pensée d'Aristote et il va d'ailleurs prolonger sa théorie sur l'usure en théorisant la chrématistique. La chrématistique est le nom donné autrefois à l'économie politique, considérée comme la science de la production des richesses. Course: Histoire de la pensée économique contemporaine - TD1 et TD3. Aristote présentera deux formes de chrématistique, il considéré la première comme naturelle et nécessaire, c'est la bonne chrématistique, alors que la seconde, la mauvaise, serait contre nature et perfide. Aristote utilise parfois le même mot pour désigner l'art d'acquisition naturel, partie intégrante de l'administration domestique, et l'art d'acquérir des richesses pour elles-mêmes, contre-nature et extérieur à l'économie. C'est pourquoi certains traducteurs choisissent de rendre le premier par "économie" et l'autre par "chrématistique", associant à ce dernier terme le sens péjoratif qu'attribue Aristote à l'activité́ commerciale.