Accueil » Développer son leadership
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Nos conseillers formation sont à votre disposition pour vous aider dans le choix d'une formation adaptée à vos besoins. Ils vous renseignent sur les modalités d'entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les demandeurs d'emploi. Vous aimeriez vous reconvertir professionnellement? Vous souhaiteriez vous situer par rapport au marché de l'emploi? Le bilan de compétences est une solution adaptée pour faire le point sur votre carrière et sur vos objectifs professionnels. Découvrez les 6 centres de formation de l'AFPI - la formation professionnelle. Ils vous renseignent sur les modalités d'entrée en formation et sur les dispositifs de financement possibles pour les salariés.
Savoir définir la notion de leadership, définir le principe de l'autorité
Identifier les différents modèles de leadership: autocratique, démocratique, bureaucratique
Identifier les avantages et les inconvénients de chaque modèle de leadership
Identifier les qualités indispensables d'un bon leader, comment faire la différence? Faire le point sur son mode de fonctionnement, êtes-vous un leader? Comprendre le rôle du leader d'aujourd'hui: appréhender son contexte
Appréhender les qualités d'un leader moderne en entreprise
La définition du charisme, comment travailler son charisme? Savoir communiquer efficacement
Entretenir la confiance de votre équipe
Savoir prendre du recul et maîtriser ses émotions
Déterminer son style de leadership, savoir être efficace en qualité de leader
Qu'est-ce qu'un style de leadership efficace? Maîtriser les principes de la responsabilisation et de la décision
Appréhender les leviers de la motivation avec le leadership
Le leadership, un outil permettant de résoudre les situations conflictuelles
Le leadership et la communication: développer sa communication efficacement, travailler son autorité
Les bonnes pratiques pour améliorer et faire évoluer son style de leadership
Intégrer le leadership dans votre quotidien de manager
Identifier les erreurs à ne pas commettre en tant que leader
Comment ne pas prendre le contrôle de son service?
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sur-mesure! Partager cette formation La pratique du leadership est une réponse aux enjeux actuels de l'entreprise. Mais de quels leviers dispose un manager pour agir en tant que leader dans un environnement complexe et incertain? Les études et l'observation montrent que les leaders reconnus savent construire et communiquer une vision de l'avenir qui produit un impact puissant sur leurs équipes. Les leaders sont porteurs de "sens". Cette formation au leadership pour manager vous propose de révéler vos talents de leader: mobiliser les acteurs de l'entreprise autour d'un projet de changement, proposer une vision positive du futur, donner du sens à l'action engagée et proposer des projets attractifs. Pour qui? A qui s'adresse cette formation?
Le metteur en scène Alain Françon propose cette semaine à la Comédie de Saint-Etienne "Un mois à la campagne", un classique du théâtre russe d'Ivan Tourgueniev avec dans les rôles principaux Anouk Grinberg et Micha Lescot. Après avoir créé plusieurs pièces d'Anton Tchekov, le metteur en scène Alain Françon a choisi de monter un autre classique du théâtre russe: Un mois à la campagne d'Ivan Tourgueniev, avec dans les rôles principaux Anouk Grinberg et Micha Lescot. Au centre de cette pièce magnifique, actuellement jouée à la Comédie de Saint- Etienne, il y a une femme, Natalia Petrovna, jouée par Anouk Grinberg. Une aristocrate, mariée, qui s'ennuie et qui tombe amoureuse du nouveau précepteur de son fils, un modeste étudiant moscovite. Le meilleur ami de Natalia, Mikhail Rakitine, interprété par Micha Lescot, blessé mais digne, assiste, impuissant, à l'irruption de cet amour. Anouk Grinberg connaissait la pièce de Tourgueniev, mais jouer Natalia Petrovna, lui a révélé la complexité de cette femme.
Alain Françon Un Mois À La Campagne De
Image de la critique de Attractions Visuelles
lundi 16 avril 2018
Efflorescence des sentiments Par Karminhaka
Il n'y a presque rien sur la scène: une banquette, une chaise, deux bancs. C'est tout juste si le regard, avide d'inscrire de la matière dans ses rétines, ne porte pas sur le fond de la scène, où se détache un élégant papier peint parsemé de fleurs. Rien qui puisse cependant exalter son sens esthétique. Mais c'est ce rien qui fait tout le prix de "Un mois à la campagne", mise en scène par Alain Françon, dans la traduction de Michel Vinaver.... Lire l'article sur Attractions Visuelles
Image de la critique de Critiques Théâtres Paris
samedi 14 avril 2018
Un mois (très agréable) à la campagne... Par Philippe Chavernac
Assurément une très belle pièce, Un mois à la Campagne (de Tourgueniev). Dès l'entrée dans la salle et au début, face à ce beau décor délicatement éclairé par des lumières mordorées d'une fin de journée d'un après midi d'automne, on comprend que l'on va passer un bon moment...
Alain Françon Un Mois À La Campagne Au
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Il s'agit de confronter une vision double de la femme russe, l'une expliquant l'autre. Natalia, admirablement interprétée par Anouck Grinberg, est une femme dominatrice, qui exerce sa finesse comme une chatte se fait les griffes au risque de se blesser la patte. Le phrasé particulier de l'actrice accentue le velours du personnage. Véra, India Hair, est la jeune fille innocente, encore libre, forte, proche de la nature, apte à discerner le vrai du faux. La comédienne est juste dans cette pureté révoltée. Oui, on retrouve l'âme romantique du XIXème siècle: la jeunesse dans la nature vraie, la maturité lâche et fourbe, pervertie par la frustration. C'est donc en écrasant l'une – Véra – qu'on forme l'autre – Natalia. Tourguéniev nous explique la femme russe de son époque. Le jeu est fluide et le spectateur ne rate rien d'une langue qui pourrait pourtant être un peu difficile, ne serait-ce qu'à cause des nombreux noms que déplie la tradition russe pour chacun. La pièce est allégée de trois personnages sans qu'il y paraisse.